信越ポリマーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
手を挙げればチャレンジできる雰囲気がありました。またそれを支えるチームプレイ意識も高いメンバーも多かったです。周りを巻き込んで夢を見ることがで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
複数の事業領域を持っているので、どこかのセグメントが全体を支えていけるのと、経営者が強みを強みとして活かす判断をしているので、これからもシナリ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
しっかり計画を立てて、周りに対する配慮をしていれば、休みはとりやすい環境と思います。社会人として当たり前の気遣いがあれば大丈夫です。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全体的に良かったように思います。配属先によっては、厳しい環境のところもあるようですが、自分がいたところは、そこまで大変ではありませんでした。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点は年間の休みはまあまあ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
と思いながら、休日出勤に三交代ありとなかなか思うようには休めないで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料形態はなかなか良い。やはり組合があるので、ボーナスの前には早く教えてくれるし、納得もできる。そういう意味ではやりがいあるかも。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入った場所や班にもよる。いいと言えば良いが、きつい場所はかなりきつい。自分の入った班はかなり人間関係がきつかった。休憩も交代で行かないといけな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合があるので規約はきちんとしている。わりと言いたいことは言えるので仕事内容は自主的に管理できる。優しい人が多く、無理なことは言われない。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
喉もと過ぎれば熱さ忘れる。なあなあな社風で楽な割にはボーナスが支給される。海外出張の承認も楽だった。知名度は知る人ぞ知るレベルであった。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外拠点が多く関連会社の社員と業務を通じて信頼関係を構築できる。自分の領域を広げることができる。比較的自由に行動できる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係は全体的に悪くはない。海外ビジネスに関わる機会があると、対人スキル、業務知識もつき、ある程度までは成長できると思う。
【気になること・...続きを読む(全286文字)

【良い点】
営業側と比較し、生産側は評価がされやすい環境だったと感じる。海外出張も多く、海外では現地スタッフとのやり取りに苦労したが、社員で一致団結してプ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。独身寮・社宅もありますし、年齢制限はありますが、住宅手当も厚く会社がたしか8割出してくれたと思います。また、...続きを読む(全159文字)

【良い点】基本的に個人の裁量に任して仕事ができる
【気になること・改善した方がいい点】
先輩からのフォローもない。毎月の営業会議では、適当に作成した...続きを読む(全157文字)

育休が取れる環境にはあるが、取りやすい雰囲気はない。
女性の管理職はほとんどいないというか上げさせないという環境(信越化学の影響か?)
女性の採用人数...続きを読む(全183文字)

特定の市場に偏りがないため、安定しているように感じます。
ただし新興国の成長に伴い、ゆるやかに衰退が予想される部門もあり
積極的に伸びていく印象はあり...続きを読む(全160文字)

新入社員研修などの研修は基本的なものを実施してもらいました。
本人が希望すれば研修にも参加でき、制限はありますがスキルアップの
ための教育プログラムを...続きを読む(全182文字)

昇給幅は低いように感じます。賞与についても同規模の企業と比べても
低めです。福利厚生は手厚いですが、会社の方針に合わせて海外出向に積極的な
人材により...続きを読む(全213文字)

先の見えた、いわゆるオワコンと言える商材がいまだ多く、業績の伸び悩みの本質がそこにあると言えます。本来、加工メーカーであれば多種多様のニーズに応える事が本...続きを読む(全258文字)

さすがに大企業なので、福利厚生などの充実は全く不満のないレベルです。しかし、加工メーカーでありながら先鋭的な事ができない組織として固定してしまっており、中...続きを読む(全239文字)

極めて明瞭な人事評価システムがあり、やりがいは大きいです
いつも人事の人とも気軽に話せるので、楽しいリーマン人生が送れますが、
海外転勤もあるので、海...続きを読む(全160文字)

業績が良いとボーナスは500万円 年間行きます。
風通しも良く、チームプレイに長けた組織です。
社長も有能で、地道ですが、やや大胆さに欠けますが、頑張...続きを読む(全159文字)

正直将来性には不安を感じますね。理由としては、先ず中間管理職クラスの人材が弱い事、そして若い人を育てるシステムが弱い事、芽が出そうなところへの人員・人材集...続きを読む(全157文字)

製品分野からすると様々な事業を手がげているように感じます。事業の数は多く総合的にリスク分散化されていれば良いのですが、そうでは無い点が勿体無く感じました。...続きを読む(全214文字)

研究開発は5年後、10年後を見据えた開発という事にはなっているものの5年前と同じテーマで惰性的に引きずっている。社内では毎年成果が出ていない状態にネガティ...続きを読む(全656文字)