信越ポリマーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
手を挙げればチャレンジできる雰囲気がありました。またそれを支えるチームプレイ意識も高いメンバーも多かったです。周りを巻き込んで夢を見ることがで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
複数の事業領域を持っているので、どこかのセグメントが全体を支えていけるのと、経営者が強みを強みとして活かす判断をしているので、これからもシナリ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
しっかり計画を立てて、周りに対する配慮をしていれば、休みはとりやすい環境と思います。社会人として当たり前の気遣いがあれば大丈夫です。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全体的に良かったように思います。配属先によっては、厳しい環境のところもあるようですが、自分がいたところは、そこまで大変ではありませんでした。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点は年間の休みはまあまあ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
と思いながら、休日出勤に三交代ありとなかなか思うようには休めないで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料形態はなかなか良い。やはり組合があるので、ボーナスの前には早く教えてくれるし、納得もできる。そういう意味ではやりがいあるかも。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入った場所や班にもよる。いいと言えば良いが、きつい場所はかなりきつい。自分の入った班はかなり人間関係がきつかった。休憩も交代で行かないといけな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合があるので規約はきちんとしている。わりと言いたいことは言えるので仕事内容は自主的に管理できる。優しい人が多く、無理なことは言われない。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
喉もと過ぎれば熱さ忘れる。なあなあな社風で楽な割にはボーナスが支給される。海外出張の承認も楽だった。知名度は知る人ぞ知るレベルであった。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外拠点が多く関連会社の社員と業務を通じて信頼関係を構築できる。自分の領域を広げることができる。比較的自由に行動できる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)