日本センスティックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
悪いわけでは無い。会社規模としてみれば一般的なレベルでは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などは中途で採用されるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも落ち着いた環境
人数が限られた環境のため、特定の人たちとの関係を長く保てることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
転職時点ではかなり高い金額となった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり外資系なので会社業績に左右される要素がかなり大きく、賞与が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有ですが日本独自で何も考えられないので将来性を長期で考えることは難しい。日本の事業を日本で統括しているも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務範囲が明確
一応、ジョブ型のため、自分が行うべき職務範囲は採用時に明確になっており、それがそれ以降、一方的に変わるようなことは予想できな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかで、社員同士の関係も良好な方だと思います。特に強いストレスを感じるような環境ではなく、日々の業務は淡々と進められる...続きを読む(全586文字)

【良い点】
グループ社員は全員で100名を超えていますが日本センスティック自体は少人数ですので、いい意味で裁量権がある環境です、KPI管理などないですし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
皆さん、性格上落ち着いた方が多くトップダウンではなくボトムアップ型の会社です。有休も事前に申請すれば嫌な顔一つせず取得できます。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アメリカのセンスティック社の日本法人ですので日本の売上というよりも本社の動向で左右されます。提供する商材数やラインナップも少なく金額面のメリ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での人間関係。上長が問題ある人物であれば、人事部すら手出しできないようだった。何かあっても見て見ぬふり、自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社の方は良い方が多いですが、
実際働くのはクライアント先なのでそこの当たり外れが多く自分は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家庭の事情で退職することとなりましたが、社内の雰囲気が良く、悩み事や気になることも気軽に相談できて、とてもありがたい環境でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職（SV）のマネ...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や教育体制が十分に整備されておらず、業務を理解するまでに個人の工夫や周囲への依存が必要な場面が多くあ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
年齢を考えた時にキャリアアップを考え他の業界で知識や経験をつみたかったから
定期的に早期退職もあるが応募が殺到する
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
激務で体力的にも能力的にも続かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当OJT担当の社員によりますが、求められることが大きい気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先を感じられず退職した。
誰かがなんとかしてくれるだろうを多く感じた。
今はどうなってるか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
校長によるがバイトには優しい印象。ただ、他の同期の話によると社員と同じような仕事をふられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が３万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)