日本センスティックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務範囲が明確
一応、ジョブ型のため、自分が行うべき職務範囲は採用時に明確になっており、それがそれ以降、一方的に変わるようなことは予想できな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有ですが日本独自で何も考えられないので将来性を長期で考えることは難しい。日本の事業を日本で統括しているも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
転職時点ではかなり高い金額となった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり外資系なので会社業績に左右される要素がかなり大きく、賞与が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも落ち着いた環境
人数が限られた環境のため、特定の人たちとの関係を長く保てることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同じことをずっと行い続けるという意味では業務内容として長期的に安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、自身のキャ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
悪いわけでは無い。会社規模としてみれば一般的なレベルでは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などは中途で採用されるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかで、社員同士の関係も良好な方だと思います。特に強いストレスを感じるような環境ではなく、日々の業務は淡々と進められる...続きを読む(全586文字)

【良い点】
グループ社員は全員で100名を超えていますが日本センスティック自体は少人数ですので、いい意味で裁量権がある環境です、KPI管理などないですし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資系企業の日本法人だったため当時リーマンショックの影響を受け日本法人の規模の縮小の動きが大きくなってきたため
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務制度は整っており、制度としては利用できる環境でした。実際に産休や時短を取得しているスタッフもいました。その点では、ライフ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
産休も復職も出来る。本部でも店舗でも産休で戻ってきた方は何人もいた。
女性で管理職の方も沢山いたので、昇進はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと感じる。産休・育休の取得しやすい雰囲気もあり、男性も育休を取得する人がほとんど。女性の管理職を増やす動きもあり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しいデザインをいち早くみて覚えていく楽しさがあります。お客様へのご紹介や探究心がある人には向いていると思います。
女性も多く活躍していて年...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性社員はいます。また、お子さんが小さいうちは時短勤務なども認められています。フレックスやリモートワークなどの制度はな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職がかなり多い職場だと感じました。
産休などを取られたあとも出世している方もいたので女性もキャリアを積みやすい印象。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)