三井物産スティールトレードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は世間一般に比べてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がいいのは単に残業が多いということ。残業時間は付けただけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社自体は大手の子会社だし、外から見る分には安定したいい会社に思える。私の入社の決め手は想定年収でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大会社の子会社なので、福利厚生面はしっかりしているたと思います。社内制度に関しても充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途社員が多かったのですが、同期は基本的にみんな仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は営業の各部単位で評価さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は自発的に申請して概ね自由に受講できる。三井物産グループの研修を上長の指示で受講することもある。過去には社員が交替制で外部研修に参加した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。時短勤務もやりやすい。有給休暇は取りやすい。休暇を1時間単位で取得可能。育児休暇後、復帰するワーキングマザーも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三井物産グループの福利厚生を利用可能。女性にとっては働きやすい環境。時短勤務可能、1時間単位の休暇を取得可能。有給休暇も取得しやすい。研修も...続きを読む(全187文字)

育児・出産休暇を約1年取得できる制度があり、子供を育てながら働く環境が整っている会社と思います。保育園の送り迎えにしても、時短勤務制度があり、出勤時間を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に寒いため、体調を崩しやすい
立ち仕事になるので産後は復職が難しいと考える人も少なくないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与が良い
学習の一環として商品が支給されるため
買わなくとも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時のボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営状態が良好な時はとても働きやすかったが、近年の著しい業績悪化によりかつての働きやすい環境は崩壊した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職（検討）の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)