Ｌｉｎｇの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
現場により、当たり外れはあるとは思いますが、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がまだ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本社の方の人柄はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明であたかも人材コーディネーターになれるかのような説明はや...続きを読む(全112文字)

【良い点】
・定期的に面談があるので現状について相談しやすい。
・休暇が取りやすい
・勤務先によってはプライベートを両立させた働き方が行える
・契約社員...続きを読む(全221文字)

【良い点】
目の前にある仕事をしていればある程度は安定して給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度があるとは思え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
配属先によるが、残業時間は比較的コントロール可能。配属先が店舗ならお店が閉まるので、その後の残業は発生しない。配属先の環境に不満があり、正当...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的に、シフト制なので、平日休みなことが多いです。よって、商業施設などに行くときは空いていてよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業代は１分単位で出るので、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3年間働かないと出ません。
ほぼ時給制...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事については、接客業なのでお客さまのご要望にお応えしたり、
ヒアリングをしたりして、聞き出す営業力は次第についてきます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社に要望すれば、研修をしてくれたりもするので、キャリアアップにもつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、現場...続きを読む(全133文字)

【良い点】
派遣先は基本的にシフト制なので平日に休みが欲しい時にはとても便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の休み、有給の取りやすさは派...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職（SV）のマネ...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や教育体制が十分に整備されておらず、業務を理解するまでに個人の工夫や周囲への依存が必要な場面が多くあ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
年齢を考えた時にキャリアアップを考え他の業界で知識や経験をつみたかったから
定期的に早期退職もあるが応募が殺到する
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
激務で体力的にも能力的にも続かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当OJT担当の社員によりますが、求められることが大きい気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先を感じられず退職した。
誰かがなんとかしてくれるだろうを多く感じた。
今はどうなってるか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
校長によるがバイトには優しい印象。ただ、他の同期の話によると社員と同じような仕事をふられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が３万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
成長、進歩、イノベーション、プロフェッショナルな現場への価値提供といった価値観を大事にしているように思いますので、音楽を通してこれらの価値観...続きを読む(全559文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランサムウェア感染の影響を受け、派遣社員全員来期の更新はなく所謂派遣切りで退職しました。
派遣の直接雇用はない会...続きを読む(全300文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている
一人一人をちゃんと見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスのレベルが低いというか、癖ありな人...続きを読む(全255文字)