フレックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職手続きはスムーズに行って貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何より残業時間が長い。
始発で帰るのが当たり前の文化でした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
副社長は凄く良い人でした。
たまにお小遣いももらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓は人を大切するです。残業時間が長く全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
完全に土日休みはすごくいいてんだと思いました。祝日も休みなので休みはある方だと思います。残業は死ぬほど多いです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
初任給は35万円と高く、いい方に感じました。住宅手当てもでで福利厚生は、しっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業のチラシコンペに参加する事ができて、仕事内容としては凄く、やりがいは感じることはでかこました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが主流の次代に新聞折り込みチラシ一本でやっているので将来性はぜんぜんかんじられませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分が在籍していま時はまだまだ女性管理職の人数は少なかったものの、男性と同じ仕事を任せてもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。賞与については、当然業績によるので現状は分かりません。ただ、私が在籍していた頃は基本給の2.5ヶ月分が夏と冬にありまし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
地域の企業に対して、紙やデジタルの媒体を通してソリューション出来るのは、やりがいでした。また新規の飛び込み営業が基本なので(今は分かりません...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事に関して、皆真摯に向き合っている。大手との取引が多い為、たとえ立川という地方にあっても、情報感度やビジネススキルは都心の企業と遜色ない。...続きを読む(全498文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価基準が不明確。
どんなに頑張っても雀の涙くらいの給料しか上がらないため残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代が青天井なので稼ぎたい人は良いかもしれない。
休日出勤すると代休が貰える。
今はわからないが、代休から消化していくので有給が使いきれず...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正直入社前の想像よりも忙しいなと感じる時期もありましたが、その分得られる経験も多いです。今は働き方改革も進んでいるので、以前より残業はかなり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社プロダクトを作る会社で自分の考えたことが世の中にリリースされて反響する体験を積める。
リクルートなので、社会的に認知されるプロダクトリリ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)