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株式会社アドウェイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウェイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドウェイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アドウェイズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートあり、完全フレックス。髪の毛もブリーチしてOKなので、かなりやりやすいです。そんなに固くないイメージだったのでギャップはとくに感じな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり働く時間を非常に長いと感じた。特に有給は使えるものの休んでいる期間も仕事が非常に気になってパソコンを開いてしまうこともしばしばあった。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしっかりとしてくれたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修後グループの子会社にある営業会社に異動になった人が数...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして新規事業であったりPJのアサインは勿論、入社直後から結果を出し続けた人間には役職がつくなど、チャンスがしっかり回ってくるところはベン...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に風通しは良い、個々人のやりたい事をロジックが伴っていれば積極的に背中を押してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だがそこに...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模、上場しているなど外から見える部分は魅力的である
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    杜撰な管理体制、教育体制であり、業界に精通...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くもになってしまいますが、私が入社したときは全体的に若さを感じる環境でした。ただ年齢等関係なく、仕事に一生懸命で、考える能力が高い人...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    目標を持って働いている人が多いというお話を面接の逆質問の時に仰っていた。続きを読む(全36文字)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはまあまあ、悪いです。 労働時間は1日7~10時間(残業含む)、夜勤で実労働時間は7時間なので、その点は良い点だと思いま...続きを読む(全463文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社長や役員の方、人事の方、会社を通して会う方々がみなさん魅力的で入社を決めました。みなさん謙虚ですが、謙虚になるほどの挑戦をしている方ばかり...続きを読む(全125文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業でありながらも上場企業。続きを読む(全25文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きい。自身で手を上げればチャレンジできる環境があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がOJTに依存してお...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時1000人以上の中堅企業ではあったものの、ベンチャー気質が残っているため体育会気質でイケイケドンドンなイメージだったが、実際社内の雰囲気...続きを読む(全293文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    若いスタッフが多いとの説明を受け入社しましたが、想像以上に若い方が元気な企業でした。
    入社間もなくても大きな仕事を任せてもらえる空気が有り、...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用サイトで社員インタビューをみて、とても魅力的に感じて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし入社1日前から過酷な泊...続きを読む(全320文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が多いと言われているが、人事責任者には要注意。
    何も人事の知識がないくせに現場に指示を出して、混乱させ、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンとして参加し、ベンチャーにしては珍しく人材育成としてOJTを組んで貰った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の英語公用...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今までのスキルを活かして別の仕事をしたいと思った。
    高層ビルの最上階に近いフロアが就業場所で、支社も多く、HPも今時な印象。
    就職出来るチャ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりもきっちりと仕事をしていてかつ楽しんでいたところがいいとは思いました。ただ結構緩いのが特徴なのでスーツを着てビシッと働きたい人には...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給料が安い。
    仕事内容がちょろい。
    毎朝毎朝朝礼が楽しい。
    サイバーエージェントの真似ごとが素晴らしい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    初任給が大卒で28万といいです。(大学院卒とおなじなので注意)。
    アドテクに関する技術はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 グラフィックデザイナー その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社してから5.6回ほど各部門とのランチをセッティングして頂けて早くから会社に慣れることが出来助かります。
    また、MTGが月2回ほどあり全体...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    とりあえず案件を任せてもらえる。特に管理される事もなく、自分のやり方で進められる。結果に向けて進めてられていれば、特に問題なく過ごすことが出...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    人が足りていないため、手を挙げれば無限に仕事が得られる。
    複数のクライアントを要領よくこなす力があれば一気にエース格になれる可能性が高い。
    ...続きを読む(全192文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを目指している人は枠が少ないので厳しいと思う。また上司は休みの日でも連絡が来たら仕事の対応をしなく...続きを読む(全171文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に20代のうちはやりがいはあると思います!部署にもよるが大手のクライアントやネームバリューのある案件を扱うので、新卒や若いうちは思い描いて...続きを読む(全306文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
    ...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適材適所を考えた配置をしていただいた。社内で職種を変更したメンバーも多くいるようだった(ディレクター→エンジニア / デザイナー → ディレ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
    【気に...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に対するフィードバックのアンケートがあった。アンケートを受けた改善もしていただける仕組みがあると感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ガン検診や、子育て支援といった制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主体的に動いて頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言っても評価制度がしっかりしているわけでは...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険営業から脱出してWebの世界に入りたくて転職したんだけど、入ってみたら思ってた以上に動きが速くて刺激的だった。インサイドセールスって最初...続きを読む(全380文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の人材派遣会社での経験を活かしながら、事業会社の人事として採用から育成まで幅広く携わりたいと考え入社いたしました。実際に入社後は採用業務...続きを読む(全615文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすく、福利厚生が充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提、残業が多い業種ということは覚悟していましたが、繁...続きを読む(全124文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
    終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)

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    有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社としての実績に惹かれて入社しましたが、社内の管理体制があまりに独特で、クリエイティブな業務に集中できる環...続きを読む(全529文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタルマーケティング領域でより大きな裁量を持ちたかったこと、および報酬水準の向上。結論として、両方ある程度達成できたと評価している。ADソ...続きを読む(全433文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食から完全に異業種への転職。不安は大きかったが、入社後の研修と現場での実践で着実にスキルが身についてきた実感あり。フィールドセールスとして...続きを読む(全391文字)

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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が入っては辞めてを繰り返していたからか、常に人手が足りずなかなか人材も育つ前に辞めてしまったりが多かったです。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のやりたい業務ができるかどうかは紹介される案件次第な為、その点でギャップを感じることがあるかもしれない。続きを読む(全74文字)

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    アドリブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会の平均年齢が若く、上層部以外は20代後半が多くにぎやかで楽しい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒離職率が高く、キ...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドウェイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドウェイズ
    フリガナ アドウェイズ
    設立日 2001年2月
    資本金 16億2200万円
    従業員数 913人
    ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
    売上高 490億円
    ※2021年3月期時点
    決算月 12月
    代表者 山田 翔
    本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 589万円
    ※帝国データバンク参照
    電話番号 03-5331-6311
    URL https://www.adways.net/
    NOKIZAL ID: 1131275

    アドウェイズの 選考対策

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