この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている人も一定おり、子育てと両立しながら働いている方もいた。※歴が長いメンバーがほとんどだが。続きを読む(全61文字)
株式会社デルタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休をとっている人も一定おり、子育てと両立しながら働いている方もいた。※歴が長いメンバーがほとんどだが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手で営業として成長したいという分には一定、裁量権を持たせてくれるため成長の機会はある。ただしスキルアップについては担当の上司にも左右される部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署による。求人の部署は一定忙しいが、BPOの部署で事務系やインサイドセールスなどの担当は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、一時期配属されていた求人広告営業の部署はかなり忙しくワークライフバランスをとるのが難しかった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業部がいくつかあり、それぞれで異なりますが、頑張って目標(週間、月間などがある)達成すればインセンティブが発生する。向上心のある方なら、どん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職時に有休消化ほぼ100%出来たので大満足です。
また、退職時のいざこざは何一つなく、むしろ少し引き留められたくらいでした。また、退職時にた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナ対策で2020年4月から7月まで在宅ワークが出来たこと。
それ以降も時短勤務で、10時出社が出来ました。
今はどうかわかりませんが、、、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
未経験の人でも誰でも挑戦する事ができる。アポ取りの電話の際は、上長が話を聞きアドバイスをしてもらえるので有難い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなので、週末はしっかりとプライベートに当てることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が給料に入って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に電話連絡でアポをとるのですが、新規アポイントを取る際のマニュアルがしっかりとあるので、初めての電話営業の人でも直ぐになれることができる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人が活躍している雰囲気がいいなと思い入社を決めました。特にギャップは感じませんでしたが、思っていたより管理職は若いと感じました。そしてスピ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メンター制を取り入れており、入社時の分からないところはしっかりと教えてくれました。入社前は特に知識はいらないということでしたが、入ってから商材...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
地方都市でも関東待遇なので待遇面では非常に良いと思います。インセンティブは余り期待する事は難しいと思われます。お小遣い程度に思っていると良いか...続きを読む(全126文字)
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入社の決めては、やはり人の良さでした。この会社はベースが代理店業であり、ヒトが何よりも重要なのかと思います。そのせいか、良い先輩、良い同僚に恵まれていたと...続きを読む(全155文字)
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単純な求人広告会社から大きく変わってきている。以前はどこにでもあるような求人広告営業会社であったが、社長が交代以降は全く違う会社のような状態。大手とも取引...続きを読む(全150文字)
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とにかく人が良いと思います。基本が営業会社なので、もちろん数字には厳しいですが、しっかり人を見てくれる方が揃っているかとおもいます。また全体的に若い人が多...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は何も無いと言っていいかも知れません。この規模の中小企業だと、福利厚生を高望みするのは難しいと思います。社内制度については、勉強会や図書貸出制度が...続きを読む(全157文字)
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このサイズの会社にしては、評価制度はしっかりしていると思います。結果だけでなくプロセスも評価してもらえるのは、とても良い制度でした。また評価面談もしっかり...続きを読む(全164文字)
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以前は全くもって女性向きの職場ではありませんでしたが、現在は育休を取得し、復帰している方も増えているようです。また営業系会社にありがちな、セクハラまがいの...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社デルタ |
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フリガナ | デルタ |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 515人 |
代表者 | 平井健一 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目8番2号 |
電話番号 | 03-4580-1230 |
URL | https://deltagp.co.jp/ |
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