フレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分が在籍していま時はまだまだ女性管理職の人数は少なかったものの、男性と同じ仕事を任せてもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。賞与については、当然業績によるので現状は分かりません。ただ、私が在籍していた頃は基本給の2.5ヶ月分が夏と冬にありました...続きを読む(全224文字)

【良い点】
地域の企業に対して、紙やデジタルの媒体を通してソリューション出来るのは、やりがいでした。また新規の飛び込み営業が基本なので(今は分かりません)...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事に関して、皆真摯に向き合っている。大手との取引が多い為、たとえ立川という地方にあっても、情報感度やビジネススキルは都心の企業と遜色ない。ま...続きを読む(全498文字)

【良い点】
完全土日祝日休みですので、土日祝日は間違いなく休めます。年末年始に関してはやや長く設定されていて、年始の始まりはゆっくりですので、帰省ラッシュ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
一人一人の自主性を重んじる社風。提案力に『切れ味』さえあれば新卒であっても、尊重された扱いを受けることも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
徹頭徹尾紙媒体にこだわりつづける姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体以外、他の媒体における知識は圧倒的に不足している。提案も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体会議のあとは必ず、飲み会がある。経営が少し悪くなってもそこは徹頭徹尾なようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員各々は与えられ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
当時、在籍していた第2事業部は地元の雑誌を出版するセクションでした。
多摩地域の担当エリアの飲食店さんや、美容室などのサービス店がお客様です。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
パート採用は残業はまったくありません。定時の時間通りに帰れますし、それに気まずさを感じるような職場の空気は皆無です。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)