フレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職手続きはスムーズに行って貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何より残業時間が長い。
始発で帰るのが当たり前の文化でした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
副社長は凄く良い人でした。
たまにお小遣いももらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓は人を大切するです。残業時間が長く全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
初任給は35万円と高く、いい方に感じました。住宅手当てもでで福利厚生は、しっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業のチラシコンペに参加する事ができて、仕事内容としては凄く、やりがいは感じることはでかこました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが主流の次代に新聞折り込みチラシ一本でやっているので将来性はぜんぜんかんじられませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しい先輩もいるのでその点は凄くよかったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく長いので注意してください。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が在籍していま時はまだまだ女性管理職の人数は少なかったものの、男性と同じ仕事を任せてもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。賞与については、当然業績によるので現状は分かりません。ただ、私が在籍していた頃は基本給の2.5ヶ月分が夏と冬にありまし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
地域の企業に対して、紙やデジタルの媒体を通してソリューション出来るのは、やりがいでした。また新規の飛び込み営業が基本なので(今は分かりません...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事に関して、皆真摯に向き合っている。大手との取引が多い為、たとえ立川という地方にあっても、情報感度やビジネススキルは都心の企業と遜色ない。...続きを読む(全498文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平常時は有給休暇取得もしやすく、年間休日もある程度確保されていました。健康管理制度もあり、ストレスチェックなどの仕組みがある点は評価できます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き方はコアタイムなし、リモートなしの状況ではあるが、残業はそこまで多くない印象で残りたい人は残っている。
帰りたい人早く終わった人は帰りや...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。強制はされないが成果を出すためには一定の努力量が必要で、そのためには時間をかけないといけないから続きを読む(全74文字)

【良い点】
責任感のない仕事なのでいつ休んでもOK
みんなサボりで休む日もある
残業はやりたい人だけ残るというスタイル
すぐ帰ってもいい
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フレックス勤務やテレワークができるので、比較的働きやすい環境だと思う。ただコロナ明けから周3出社がマストになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が完全申請制になり、無駄な居残りが排除された。効率重視の文化が浸透しており、時間内に業務を終えることが高く評価される。健康管理の一環とし...続きを読む(全397文字)

【良い点】
「定時でピタッと帰ってのんびりしたい」という方よりも、**「忙しくても効率よく働き、しっかり遊び、若いうちに圧倒的な経験値を積みたい」**と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制
飲食店なので土日祝はほぼ出勤だが
平日休みはどこに行くにしても混み合ってないしむしろありがたい
病院や市役所にもいきやすい
プライ...続きを読む(全87文字)