フレックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
副社長は凄く良い人でした。
たまにお小遣いももらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓は人を大切するです。残業時間が長く全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
完全に土日休みはすごくいいてんだと思いました。祝日も休みなので休みはある方だと思います。残業は死ぬほど多いです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
初任給は35万円と高く、いい方に感じました。住宅手当てもでで福利厚生は、しっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業のチラシコンペに参加する事ができて、仕事内容としては凄く、やりがいは感じることはでかこました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが主流の次代に新聞折り込みチラシ一本でやっているので将来性はぜんぜんかんじられませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しい先輩もいるのでその点は凄くよかったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく長いので注意してください。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が在籍していま時はまだまだ女性管理職の人数は少なかったものの、男性と同じ仕事を任せてもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。賞与については、当然業績によるので現状は分かりません。ただ、私が在籍していた頃は基本給の2.5ヶ月分が夏と冬にありまし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
地域の企業に対して、紙やデジタルの媒体を通してソリューション出来るのは、やりがいでした。また新規の飛び込み営業が基本なので(今は分かりません...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事に関して、皆真摯に向き合っている。大手との取引が多い為、たとえ立川という地方にあっても、情報感度やビジネススキルは都心の企業と遜色ない。...続きを読む(全498文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)