この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を持つ社員への寄り添った福利厚生はとても充実しています。
ベビーシッターの補助制度では、どうしてもお願いしなければならないタイミングで利用...続きを読む(全88文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供を持つ社員への寄り添った福利厚生はとても充実しています。
ベビーシッターの補助制度では、どうしてもお願いしなければならないタイミングで利用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休復帰で悩んでいる時、親身になって家庭環境やバランスを考え、適切に挑戦できる配慮をしていただきました。
また、子供の病気や女性特有の体調不...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「挑戦」しながらも、残業に対する意識はあり、業務があふれそうになる場合にフォローしてもらえる環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもがいるのですが、寄り添ってくれる制度や相談に乗ってくれる環境です。
また、挑戦したいと希望したところ、チャンスをくれるタイミングをいくつ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分のキャリアの方向がまだ明確にない状態でも新たな道を示してもらえ、様々なスキルを持てるようになっていました。
こうなりたい。と明確なものが無...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半期ごとに新たな課題があり、同じことをずっとやっている状態はないです。
また、新たな発想や意見が活発に出る環境で、新施策を試すことが多くあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本当に風通しは良い、個々人のやりたい事をロジックが伴っていれば積極的に背中を押してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
だがそこに対...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事がマンネリ化し、挑戦や成長の機会が減少しているため、退職を検討しています。新たな環境での刺激を求めています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でした。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすかったです。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価の透明性が高く、上司、同期、部下からの多面評価が行われる点が非常に良いと感じています。このアプローチにより、幅広い視点から公正なフィードバ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でしたが、やりがいに欠ける部分がありました。新し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
継続して成果を出せれば年収に不満はなくなると思う。
パワハラ、セクハラとかもかなりなくなった。
働きやすい環境になりつつある。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士仲がよく、良い意味でビジネスライクじゃない関係性を保っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙殺されているのでマネ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果を出せば相応の評価はもらえる、年間100万アップも見込める時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価指標があるわけでは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよるがかなりよくなってきていると思う。
有休も取得しやすく、制度もしっかりしている。
フレックスもありがたく、在宅ワークもできる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
裁量権がかなりあるので自分で色々やりたい人は成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてるつもりになってる、制度としてしっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年2回査定があるので、モチベーションアップにもつながると思います。
ですが、やはり社内で自分頑張ってます!とアピールできる人じゃないとそこまで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男女差別は感じたことはないですが、業界的にやはり男性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勤務時間や忙しいときの勤務量が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
12時~17時がコアタイムで、フレックスなのでワークライフバランスはとてもとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、ある程度残業前提で設定されているため、一見年収は高く見える。
しかしながら私が入社した際の同期、同ポジション、同職種内容にて...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスと働きやすい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅。会社の将来が見えずらい点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ユニコーンなどAIのツールで広告代理店としての側面は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイト市場としては成長しているが、...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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