回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
...続きを読む(全106文字)
株式会社アドウェイズ
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【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
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【良い点】
評価に対するフィードバックのアンケートがあった。アンケートを受けた改善もしていただける仕組みがあると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
適材適所を考えた配置をしていただいた。社内で職種を変更したメンバーも多くいるようだった(ディレクター→エンジニア / デザイナー → ディレ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リモートできるので、女性はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により給与が下がった。またそれに対する改善を上司がしてくれなかった。辞める時にもなかなか辞めさせてくれず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーション次第では、給与に反映するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績を上げても会社全体が悪いので評価は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職は経費をかなり使えます。一般社員は申請が厳しいです。
また一回に使える金額の上限もありません。手当なども管理職はつきます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リモートなので、好きな時間に働けて好きな時間に退社できます。そのため病院なども行きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績悪化で大量の退職勧奨が行われる前までは給与は安いが働く人はいいのがアドウェイズの強みだったように思います。働く人の個性を尊重しいい意味で...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がこの会社で働き続けていて得られるものは残業時間だけ、と言っており、まさにその通りだ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に事前説明のない部署などにとばされると、想像していた働き方と乖離して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
360度評価のため正当性がある。会社全体の業績がいいときはお給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方の無いことだが、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
デジタル広告領域においては学べる点が多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ではあるもののベンチャー気質なところは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性上、稼働が不規則で将来的にライフステージが変化した際のキャリアイメージが描きずらい状況です。制度的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生の一環としてサウナを利用できるのはありがたいです。社員の健康やリフレッシュを重視している会社だと感じます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の働く人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については経営状況によって大きく左右されます。直近はそこまで給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事を通じて学べることが多く、若手でも裁量を持って挑戦できる環境です。意欲があれば早い段階から大きな案件を任せてもらえるため、成長スピードは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全フレックスでほぼリモートなのでワークライフバランスはかなり良い。有給も取りやすいので私生活はかなり充実できます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が管理職になるタイプの会社ではない印象。マネージメントが上手ではない人が多いのでそこに期待するとは...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | アドウェイズ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
| 売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| 本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
| 電話番号 | 03-5331-6311 |
| URL | https://www.adways.net/ |
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