近鉄エクスプレス販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業をしないしさせない社風なので、タイムマネジメントがそれぞれ個人にまかされていて、自由度が高い。上司たちが率先して退社するので、いわゆる付き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所属する部によって大きく違いますが、サービス残業とかはなく仕事が終わればすぐに帰れます。管理職からも会社からも残業を削減するように指示が出ます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本人が申し出れば、社費で研修やセミナーに参加することも可能です。所属する部の上司によって考えは違いますが、学ぶ姿勢を見せると応援してくれること...続きを読む(全188文字)

社内ではほうれんそうと声高に言われながらも、人間関係が余りにお希薄なため、上司と部下との意思の疎通は図られていない。上司は部下に単純にノルマを課すだけで、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)