この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
アスクル株式会社 報酬UP
アスクル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与は、低くもなく高くもない上場企業では一般的な給与レンジだと思う。
半年に1度評価面談があり、普通に勤務していれば最低でも月給数千円は上がっ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
上司によってはランクアップのサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、部門の中で評価が調整されてしまうの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏のボーナスがある
リモート手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスがない
目標を立ててその達成率に応じて評価されるの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託に仕事を丸投げするのに委託の待遇があまり良くないので改善して欲しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助の制度が年々金額は減っていくがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が低い。給料の伸び幅が狭い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
360度評価があり上司や同僚、部下からの評価があり。パワハラやセクハラの抑止力となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、結果を出したからといって必ず評価が大きく上がるわけではないこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価は人事はあまり関与しないので上長次第で決まってしまう。上司とのコミュニケーションが上手くできていれば成果に応じた評価を得ることができる。す...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なのでどれだけ自信が頑張っても上長からの評価は変わりません。
評価制度がありますが一番上の評価目標はまず取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価精度はかなり整っている。半年に一度目標設定とフィードバックが行われる。高すぎる目標ではなく、データに基づいた現実的な目標設定を行い、ランク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収については小売業ということもあってどの職種でも低めです。入社してから年収を上げていくのは非常に難しく、転職時に上げておかないと後悔すること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期毎に評価を実施。上長と相談して設定した目標と難易度に対して、振り返り自己評価後にFBがある。いずれにしても、実際の給与の上下は微々たる額で...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職ベース、かつ評価が良くても上がり幅が小さいので前職の給料が高い人が有利。
評価制度が相対評価になり、頑張...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は高くも低くも無いと思います。
普通です。スキルや活躍度合いによって大きく昇給する事も、減給される事もありません。
昔からある社員の給与が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事に対する評価の前提として個々人の目標設定、作業進捗の共有、そして定期的な上長のサポートなど評価が落ちづらいシステムになっています。
さらに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
小売業にしては若干高めの水準なのではと思います。私も実際に前職に比べてると1・5倍ぐらいにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前職の給与がベースとなり転職時の給与が決まり、その後はよっぽどのことをしでかさない限り給与が大きく下がることはない。
そういう意味では安心して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時にしては時給もよく、仕事のスキル評価に応じて金額も変わる(アップもダウンもあり)という感じだったので、当時の倉庫作業にしては、遣り甲斐が持...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、減給はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、仕事をただこなすだけでは給与はあがりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標が予算金額なので、達成率は明瞭である
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては定量的に評価してくれないので予算達成したからと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発でしたが、給与テーブルは小売業の範疇です。インターネット系の会社と比べると2〜3割は安いと思います。
アスクル...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかく人が減っているので任せられる領域は拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの仕事が非常に多いため、将来の不安と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
募集要項と入社後の業務に乖離はなかったのでギャップは特にありません。望まない部署異動も現状は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,574人 |
売上高 | 4467億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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