回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、周りとの助け合いに意味がない。なので業務が個別化しやすく、あまりチームとしての確立がうまく行って...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アスクル株式会社
アスクル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、周りとの助け合いに意味がない。なので業務が個別化しやすく、あまりチームとしての確立がうまく行って...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方に聞いた話だと、給与あがりにくいので最初に入社時にきちんと交渉した方が良いと言われていました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。月給が高く見えるのは賞与がないだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため年俸で見れば水準は低い。昇給幅もか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
階級/クラスによって年収レベルが提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって考え方が異なり、昇給できるかどうかはど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価へ変更となり、社内的には不満が多い。
また年収の上がり幅も少なく、新卒一年目の方が給料面でいいのでは、、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さい。相対評価のため頑張ってもすずめの涙程度の昇給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣社員だったため昇給や、賞与などはなしです。正社員の方がどれくらいの年収だったのかというのは不明です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収が良かったため、私のキャリアは順風満帆に進みました。新卒で入社したIT企業は、能力主義を徹底しており、成果を出せば出すほど給与が上がりま...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
年2回評価です。
ランク制で、ランクアップのチャンスは年1回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、納得感のない評価...続きを読む(全87文字)
アスクルの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
周りの人は優しいですし、コールセンターの研修等もしっかりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒は比較的評価が良いため、普通に仕事をしていれば給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動賞与のため、業績によ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると悪くない。特に20〜30代前半までは安定していて、生活には十分。ただし、年功よりもポジション・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年俸制のため収入が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがよいです。
業績がよければ決算賞与が出る場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社の新卒入社では多くいただいていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
•zoom操作や新しいツールの操作もままならない、定...続きを読む(全312文字)
年収は業界平均程度だが、若手にもチャレンジの機会があり、成果に対してしっかりと評価される印象でした。数字だけでなくプロセスも評価される点に好感を持ちました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は半年に一回ある。相対評価の為、頑張っても頑張らなくても部門のメンバー次第(出来ない人が多い部門だと)いい評価になる。管理職メンバーも相...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
アルバイトの時給にしては高めだと思う。最近1200から1300円に上がった。ただその分夏場はかなり暑いので相当しんどい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホワイトな会社です。
特に何かに問題があるわけではなく、ホワイト企業すぎることが気になる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全166文字)
評価制度が非常に分かりやすい為、納得感のある給与を得ることができる。
一方、業界柄仕事のハードさに比べると若干給料は低いように感じる。続きを読む(全68文字)
ヤフー系列の会社であるため、年収はかなりよい。続きを読む(全23文字)
年収は業績好調で上がってきている。初任給みなし残業なしの26万円台は魅力的だ続きを読む(全38文字)
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与は、低くもなく高くもない上場企業では一般的な給与レンジだと思う。
半年に1度評価面談があり、普通に勤務していれば最低でも月給数千円は上が...続きを読む(全493文字)
初任給は26万を超えており、年収も高い方だと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員数も多いので多種多様ではありますが、穏やかでいい人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
セミナーなどへの参加は比較的しやすかったと思います。自分も含めて各自自己研鑽に励んでいた記憶があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休消化率は高いと思います。長期休暇も取りやすく、海外旅行に行く話もよく聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当時多め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い会社です。
育児中の方などは時短勤務もされており、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィス通販の市場を作ったパイオニアとして、今後どんなチャレンジをするのか楽しみにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い方だと思います。30歳以上の社員は人間ドックの補助がありました。その後他社に転職して、人間ドックが受けられるところは少ないと知りました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他社から誘いがあり、熟慮の上転職しました。大きな不満があって退職したわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットワンや、社内にあるマッサージなどがある。あまり詳しくは教えてもらっていないが、退職金もある程度もらえるとのこと。
住宅補助は新卒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
誰でも休みやすい環境。周りで産休をとって何か言われている人や、戻ってから困っている人を見たことがない。ほとんどの産休をとった人は戻ってきてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普段は残業がほとんどありませんが、残業が発生しても残業代が支払われたことは一度もありませんでした。特に繁忙期には、日常的にサービス残業を強い...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
半年に一度目標設定があり、クリアすることで評価がもらえるので、働き甲斐があるz
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の半分も行かない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は転勤無しの狭域エリア社員として入社したため正社員としては一番給与体系が低い区分ですが、入社1年目から生活に不自由無い程度の給料をいただけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売っても売らなくても年功序列制度が大きい会社なので強く、平均年収以上はもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
100年近く経つ昔...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手のうちは給与水準が比較的安定しており、昇給幅も悪くないと思います。成果によって給与が大きく上下するような制度ではないため、安定して働きた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社より少ないとは思わない。またボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、好き嫌い人事と年功序列となります。上司に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いように見えるが、実態は200時間以上働かされるシフトで固定残業代45時間みたいな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はそこそこでもプライベートの時間をしっかり確保したい方にはおすすめです。
評価制度はしっかりとしていて定期的にエリアマネージャーとの面談...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な手当はもらえるし、年1昇給と、年2賞与だから良いと思う。残業すればするだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転職して年収が100万上がりました。
良い成績を残せばその分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は分かりやすく...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 4001億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 成松 岳志 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
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