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【良い点】
評価は正当にしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さい。相対評価のため頑張ってもすずめの涙程度の昇給...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスクルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）
アスクル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アスクルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アスクルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
アスクルの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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アスクルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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アスクルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣社員だったため昇給や、賞与などはなしです。正社員の方がどれくらいの年収だったのかというのは不明です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収が良かったため、私のキャリアは順風満帆に進みました。新卒で入社したIT企業は、能力主義を徹底しており、成果を出せば出すほど給与が上がりま...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
年2回評価です。
ランク制で、ランクアップのチャンスは年1回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、納得感のない評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの人は優しいですし、コールセンターの研修等もしっかりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒は比較的評価が良いため、普通に仕事をしていれば給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動賞与のため、業績によ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると悪くない。特に20〜30代前半までは安定していて、生活には十分。ただし、年功よりもポジション・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年俸制のため収入が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがよいです。
業績がよければ決算賞与が出る場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社の新卒入社では多くいただいていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
•zoom操作や新しいツールの操作もままならない、定...続きを読む(全312文字)
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年収は業界平均程度だが、若手にもチャレンジの機会があり、成果に対してしっかりと評価される印象でした。数字だけでなくプロセスも評価される点に好感を持ちました。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
評価は半年に一回ある。相対評価の為、頑張っても頑張らなくても部門のメンバー次第（出来ない人が多い部門だと）いい評価になる。管理職メンバーも相...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
アルバイトの時給にしては高めだと思う。最近1200から1300円に上がった。ただその分夏場はかなり暑いので相当しんどい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホワイトな会社です。
特に何かに問題があるわけではなく、ホワイト企業すぎることが気になる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全166文字)
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評価制度が非常に分かりやすい為、納得感のある給与を得ることができる。
一方、業界柄仕事のハードさに比べると若干給料は低いように感じる。続きを読む(全68文字)
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回答者：
年収は業績好調で上がってきている。初任給みなし残業なしの２６万円台は魅力的だ続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2％アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5％程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与は、低くもなく高くもない上場企業では一般的な給与レンジだと思う。
半年に1度評価面談があり、普通に勤務していれば最低でも月給数千円は上が...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
上司によってはランクアップのサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、部門の中で評価が調整されてしまう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏のボーナスがある
リモート手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスがない
目標を立ててその達成率に応じて評価される...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託に仕事を丸投げするのに委託の待遇があまり良くないので改善して欲しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助の制度が年々金額は減っていくがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が低い。給料の伸び幅が狭い。続きを読む(全67文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アスクルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性役職者が増えてきている
男性社員も育休産休は非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては特になし...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
人柄のいい人が多いと思う
上司は当然部署によるが、ハラスメントをしてくる人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ビジネス通販の大手だったため。また、面接時の説明から大きくかけ離れたことは無く、ギャップ無く業務をこなせれている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
BtoB通販事業では取引社数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoC事業が利益があまり無い状態で、新規事業開発もやっている...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、少ない方であると思う。有休消化も問題なく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰になってお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと感じる。産休・育休の取得しやすい雰囲気もあり、男性も育休を取得する人がほとんど。女性の管理職を増やす動きもあり...続きを読む(全165文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ペット手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、給与も上がり幅が狭い。管理職クラスになれば上がるのだと思う...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アスクルの 会社情報
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,697人 |
| 売上高 | 4811億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
アスクルは1963年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は3,697人で、売上高は4811億100万円になります。平均年収は712万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている18,859件の商社・卸業界の企業の平均に比べて54.9万円高いです。従業員の平均年齢は41.3歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて0.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1139072
