回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級/クラスによって年収レベルが提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって考え方が異なり、昇給できるかどうかはど...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アスクル株式会社
アスクル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
階級/クラスによって年収レベルが提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって考え方が異なり、昇給できるかどうかはど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価へ変更となり、社内的には不満が多い。
また年収の上がり幅も少なく、新卒一年目の方が給料面でいいのでは、、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さい。相対評価のため頑張ってもすずめの涙程度の昇給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣社員だったため昇給や、賞与などはなしです。正社員の方がどれくらいの年収だったのかというのは不明です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収が良かったため、私のキャリアは順風満帆に進みました。新卒で入社したIT企業は、能力主義を徹底しており、成果を出せば出すほど給与が上がりま...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
年2回評価です。
ランク制で、ランクアップのチャンスは年1回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、納得感のない評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの人は優しいですし、コールセンターの研修等もしっかりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒は比較的評価が良いため、普通に仕事をしていれば給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動賞与のため、業績によ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると悪くない。特に20〜30代前半までは安定していて、生活には十分。ただし、年功よりもポジション・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年俸制のため収入が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがよいです。
業績がよければ決算賞与が出る場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社の新卒入社では多くいただいていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
•zoom操作や新しいツールの操作もままならない、定...続きを読む(全312文字)
年収は業界平均程度だが、若手にもチャレンジの機会があり、成果に対してしっかりと評価される印象でした。数字だけでなくプロセスも評価される点に好感を持ちました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は半年に一回ある。相対評価の為、頑張っても頑張らなくても部門のメンバー次第(出来ない人が多い部門だと)いい評価になる。管理職メンバーも相...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
アルバイトの時給にしては高めだと思う。最近1200から1300円に上がった。ただその分夏場はかなり暑いので相当しんどい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホワイトな会社です。
特に何かに問題があるわけではなく、ホワイト企業すぎることが気になる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全166文字)
評価制度が非常に分かりやすい為、納得感のある給与を得ることができる。
一方、業界柄仕事のハードさに比べると若干給料は低いように感じる。続きを読む(全68文字)
ヤフー系列の会社であるため、年収はかなりよい。続きを読む(全23文字)
年収は業績好調で上がってきている。初任給みなし残業なしの26万円台は魅力的だ続きを読む(全38文字)
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与は、低くもなく高くもない上場企業では一般的な給与レンジだと思う。
半年に1度評価面談があり、普通に勤務していれば最低でも月給数千円は上が...続きを読む(全493文字)
初任給は26万を超えており、年収も高い方だと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
上司によってはランクアップのサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、部門の中で評価が調整されてしまう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏のボーナスがある
リモート手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスがない
目標を立ててその達成率に応じて評価される...続きを読む(全117文字)
一般的な新卒の年収よりも少し高い。決算手当や業績に応じて手当が出る。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
マーチャンダイザーの質が高い。商品知識が豊富な社員が多く、企業との取り組みは独自性をもちやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内にウェルネスルームがあり、マッサージが格安で受けられる。現在もあるかは不明だが、私が在籍した当時は慶応義塾大学の社会人講座が半年に1度無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートから出社に方針転換となった。出社にする方針が納得いくようなものではない。社内でも不満が出ている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、5年働くと5日間、10年働くと10日連続休がもらえる。
海外旅行に行く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多くの部署があるため色々な経験ができる。また関わる人も多いため、知見が溜まる。
自社物流を持っているため物流知識をつけることも可能。
またデ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個別に年収が決められており、仕事ができない人でも高給な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな面もある。昇給があま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上良かったら少しずつあげてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、年齢が上だと上がらない
マネジャー基準で上がる...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤めていますが、まったく給料が増えません。新卒より安いかもしれません。他の企業と比べても年収が低いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
薬剤師職であれば、薬剤師手当がかなり手厚いです。残業は働く店舗によりますが、基本的にはないと考えてもらって問題ないです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年1回、グレードに応じた昇給の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
(能力に関係なく)いまだに男女で所得差がある。中途採用にお...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
花を扱い技術面はとても磨かれる従業員も良い方ばかりで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
その日によって仕事量が激変する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,697人 |
| 売上高 | 4811億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
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