回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の出来る人は、男女問わずに正当に評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来い社員は、直ぐに部署から追い出され...続きを読む(全163文字)
株式会社タカギ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカギの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事の出来る人は、男女問わずに正当に評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来い社員は、直ぐに部署から追い出され...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいです。男性の育トレ取得率も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に得意先は男性がほとんどで、女性営業は難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては時短での勤務や曜日固定での勤務も選べたので家庭との両立もしやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の比率が高い。半々ぐらいなのではないか。部署によって比率は違うが女性が働きやすい職場づくりをしている会社だと思う。新卒の女性採用にも力を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても古い話なので現状はわかりません。当時は男性中心で女性が掃除やお茶出しなどもありました。でも人間関係は良好で営業の部長は頼りになる方でし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
「女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休暇制度やフレックスタイム制度が整備されており、家庭と仕事の両立がしやすいです。女性のキ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職に女性も多く、化粧品開発にむけて女性社員で取り組んだりしており、活気があった。
育休産休をとっている方も多かった。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短勤務、保育所に入れない場合などの、育休延長など制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア育成は特になし...続きを読む(全122文字)
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男性の育休取得に積極的になり、育休と言わずに育トレという言葉に変えて、男性も女性も働きやすい職場づくりを目指すようになった。変わろうとしている時期ですね...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
性別で差別を感じることはない。
若い人も実力があればどんどん出世出来ます。
上司にもしっかり意見を言い合えるし、チームとして全員熱い情熱があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が大半なので、生理の時の生理痛や頭痛などは電話すれば直ぐにお休みをいただくことは出来ます。その他の風邪などの病気の際もすんなり休みを頂け...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社を目指してプロジェクトがあるなど、かなり意識をして取り組んでいると思う。女性の営業も活躍しているが、結婚後は内務に入るな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時短勤務があるのは、小さなお子さんがいる人に取っては働きやすいと思います。
社員でも時短勤務をしている人は多くいました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員・パートさんのほとんどが女性。家庭の事情や女性特有の体調不良なども相談しやすい雰囲気だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。近年は女性管理職が増えてきている。またパート、正社員に関わらず女性の育休や産休が取りやすい環境となっており、育休後...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。
産休に入ってもどってきているかたもいらっしゃいますし、女性の課長などもいます。北九州が本社なので経営者は亭主関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供の病気や学校行事に理解があり、休みやすい。産休、育休もパート社員でも問題なく取得できる。女性の営業を増やしたり管理職を増やそうという動き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップには非常に力を入れている印象。
特に、研修制度とフォロー体制が充実している為、とてもやりがいがあり、早期にスキルアップも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育て中には最適な環境です。子供の急な病気や入院など、止むを得ず休まなければならない時など、休みやすい職場です。
残業代も15分単位で出ます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないですが、これから増えていくような動きはありました。
育休や産休はきちんと取れるようです。
復帰後は短縮勤務している方もい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい環境だと思います。各部署で直属の上司が事務の女性のフォローを必ずしてくださいますし、わからないことがあれば必ず上司か、...続きを読む(全194文字)
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産休育休を取る社員は多いと思います。時短も取れますが、本社や営業所によって取りやすさが違うと思います。女性管理職を増やそうと努力しているようですが、現実...続きを読む(全158文字)
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会社としては、女性のキャリアを伸ばしたいようですが、イマイチ成功には繋がっていない。
一生独身で働くのであれば男性と変わらず、いやそれ以上の適材ポスト...続きを読む(全188文字)
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・コールセンター内は女性のコミュニケーターが9割の職場なので、女性にとっては働きやすいと思います。下は22歳から上は45歳くらいまで、一番多いのは35~...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
誰も教えてくれないので、自分で全て調べるので、自分の身になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副部長が、自分の浮気を堂々と自慢...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
DTPは、希望の職種であり、ポスターやチラシ等、クリエイティブな仕事が出来たのは、良かったです。
センスのある直属の上司のデザインを間近で学...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定時で帰れるのは良かったですが、直属の上司が、早く帰宅したいからが理由だった為、仕事を多く残して帰るのが気がかりでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員なので有給使わせてもらえた事。それ以外は、ちょっと思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、会社の福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い社員が多い事。活気があります。
若い社員が多過ぎて、中堅社員は働き辛いです。若い社員に、とても気を使っていました。若い社員も言いたい放題...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
DTPは希望の職種であり、希望の職種に就けた。Macも使った事がなかったが、使いこなせるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は高くないですが、借り上げ社宅制度、住宅補助が手厚いので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、提携施設が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。リフレッシュ休暇制度で連休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝完全に休みかと思っていたら、季節...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒としては、1から社会人として営業の基礎を学べたことが良かったです。中途採用で入社している人も多いので、安定していて働きやすいと思います。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
半導体なので重たい物はほとんどなく
作業はしやすいと思う
半導体の観察をする課だったが、女性も数人いたので働きやすいと思う
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休は比較的取りやすい会社だと思います。現場の方を見た時にも復職後の配置転換などもありませんでした。子供を持つお母さん方が多いことから、親切...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の役員や上司の比率が高い。男性よりも女性の方が強い印象がある。ただ、子なしの方が多く、子持ちの部下の解像度はやや低いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近フレックスや時差出勤が始まって、働き方に自由度が出てきたが、他とあまり変わらない。女性だからと差別されたり、邪魔されたりしたことは自分は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
総務の女性に関しては、極めて普通に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で総務が東京本社にしかいない。部署によっては設備な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
力仕事が少ないため、女性の割合の方が多い、珍しい職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があるようで、少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性には、優しい対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来なら平等に接するべきなところであるが、古い体質に無理やり女性活躍をPRし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
検査工程などで女性社員が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などには就かせてもらえないため、男性と比べると給料が安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性比率が高まってきて育休や産休も積極的に取得できる環境。
積極的に女性の意見を取り入れる風土があり、女性同士のコミュニケーションも良好。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社タカギ |
|---|---|
| フリガナ | タカギ |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 624人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙城壽雄 |
| 本社所在地 | 〒802-0835 福岡県北九州市小倉南区大字堀越413 |
| 電話番号 | 093-962-0941 |
| URL | https://www.takagi.co.jp/ |
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