口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関西ペイントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ペイント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西ペイント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西ペイントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
関西ペイントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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関西ペイントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
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【良い点】
仕事内容は男女で分けられているようなものはないため、誰でもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇格させて、会社と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性比率が高い典型的な日本企業。
ただし、産休や育休などは抵抗なく取得できる。
同僚は、一年ほどの育休を取得しており、
人数も多いため、開いた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務など出産・育児など人生のステージによって融通を効かせた働き方ができる。
また、部署希望も男性に比べて通りやすく、
残業の少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性組合員の方は、フレックスを活用したり育休制度を積極的に利用している。
周りの管理職も特に嫌な顔せず、そういったシステムの利用を推進している...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業休暇に関しては、他所と比べても遜色なくとてもとりやすい環境だと思いました。実績も多く、上司・同僚も応援してくれます。
時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職につくことができるが、稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら退職、という雰囲気があった。十数名い...続きを読む(全195文字)
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女性にとって、とても働きやすい職場だと思います。育児休暇も充実していて、社会復帰も安心です。福利厚生もしっかりしていて、とても働きやすい職場だと思います。...続きを読む(全159文字)
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女性の労働環境としては非常に高いレベルであるといえる。育児休暇制度等は充実しているし、多くの女性にチャンスが与えられていると思う。ただし、出世という面から...続きを読む(全162文字)
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旧来の古い企業は多分そういう所が結構まだ多いと思うが、まだまだ社員は男性中心ではある。女性の管理職がいないことはないが、多いとはやはり言えないだろう。ウチ...続きを読む(全189文字)
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技術系の場合、身体を動かしてバリバリ実験する
仕事が中心となるため、元々が女性向きとは言えないように思えます。
有機溶媒もたくさん使いますし、女性の方...続きを読む(全279文字)
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私は女性ではないことを前置きします。
昇進は男性と比較するとかなり遅く、課長になれるのは一握り。
総合職でも男性の仕事のサポートばかり。
逆にいえば...続きを読む(全198文字)
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産休・育休を取得している女性は多い。そのまま退職せずに働いている女性も多く見られることから、比較的働きやすい環境なのではないかと思う。また、社内結婚の場合...続きを読む(全155文字)
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女性は多くはないが毎年とっている。働きやすさはどうかわからないが、多少男よりは優遇されている気がする。研究系では管理職もいるし部長クラスもいる。基本的に研...続きを読む(全152文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西ペイントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
英語からビジネス、専門資格まで好きな通信教育を受講することが出来ます。修了証書を提出することで自己負担は4割となります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップはそれほどありません。昔ながらの企業という印象です。
近年は制度の改革などに取り組んでいこうという姿勢が感じられます。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員寮がある地域では社員寮に、ない地域では借り上げ社宅として格安で住むことができます。実質的な負担は数千円~1万円強のため、かなり助かっていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現在はおおよそ年功序列です。
課長以上になると年収は1,000万円を超えると言われています。
しかし年収に占めるボーナスの割合が高いため、業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
尋ねれば親切に教えてくれる、特に本社の管理部門ではおだやかな人が多かったです。営業職では少し体育会系な雰囲気があります。続きを読む(全66文字)
年間休日数が事業所によるがほとんどの事業所で125日程度であり、フレックス制度もあり私生活も充実できる。また、若手社員でも1年目から有給取得率は高いと言っ...続きを読む(全81文字)
1年目に充実した研究機関があり、数年ごとに研修期間を設けていた。また、ジョブローテーション制度を設けていて、様々な職種を体験することができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みたければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフォローはほぼ無い、また仕事は属人化しているので、多くの案件を抱えている人...続きを読む(全88文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西ペイントの 会社情報
| 会社名 | 関西ペイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイペイント |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 256億5800万円 |
| 従業員数 | 16,287人 ※2019年3月31日現在（連結ベース） |
| 売上高 | 4274億2500万円 ※2019年3月期実績（連結ベース） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 訓士 |
| 本社所在地 | 〒541-8523 大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-7178-8655 |
| FAX | 06-6203-2293 |
| URL | https://www.kansai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132612
