ＴＯＰＰＡＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社員はみないい人ばかりで飲み会も多く、風通しはよい。コミュニケーションは細やかで楽しかった。仕事に性別差はなくやる気になればスキルアップ可能...続きを読む(全484文字)

【良い点】
事業部内の話にはなるが、挑戦してみたい事業・部署を申告すれば、基本的にはやらせてもらえる。だが事業部を越えての異動は中々大変である。人によっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
28歳まで社宅に住むことができ、28歳〜30歳までは住宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当として、都市部は多めに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給消化しやすい。どの職場でも有給消化を進めているため、休みづらいことはない。また、社内制度で残業を調整することもでき、月の前半に残業しすぎ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
印刷のイメージがあると思うが、幅広い事業をやっている。主に情報系、生活産業系、エレクトロニクス系がある。
情報系はデジタル技術と情報加工技術...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業務に関してはしっかり評価してもらえる。ターム毎に上司と個人目標について面談する機会があり、その目標達成+αで高評価はもらえる。最高評価を2...続きを読む(全134文字)

【良い点】
穏やかな人が多いため、業務の相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同じだと思うが、管理職は残業が多いように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次関係なく、本人の能力次第で昇給試験を受けられるようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも仕方がないが、年収の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休・育休は一般的な大手企業と同じく取りやすい。女性に比べて短いが男性の育休取得も会社全体で取得率を上げようとする試みがある。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の気質は全体的に良いが、管理職のマネジメントスキルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する組織によって雰囲気や文化も全...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少なくとも当時はかなり多くの分野もレベルも多岐にわたる研修が準備されていて、興味のある内容については比較的自由に受けることができました。
一...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンライン教育が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、自発的に学習というよりも年間評価のために受けている半強制...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育での資格取得に際し、資格によっては取れた際にいくらかの金額が戻ってきました。
印刷に関する資格が多かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
常にアンテナを張り続け、社会に関心を持ち続ければ、おのずとスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の有無は、覚えていません。
研修制度は、ほぼ全てOJTによるもののため、教える社員の質によりけりでは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは強制ではなく自分自身で申し込み等をして受ける仕組みです
教育体制はほとんどないもの考えた方がいいです
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長などは基本いい人である。問題は部署のトップたちだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも１から育てていく、という風潮は一...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いても精神と健康がすり減るだけで、何のキャリアアップにも繋がりません。時間の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くない。スキルアップも全く出来ない。ただの反復作業だけ。見て覚える必要がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
印刷に関する知識、経験などを詰める。中途は特に基礎スキルがあることが前提なので、どんどん新しい仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)