ＳＢＳフレックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が非常に多く、本社勤務の場合は男性:女性＝7:3といったところです。経営層クラスは皆んな男性で女性キャリア...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、管理職クラスに尊敬できる社員はおらず年功序列で昇進している管理職が多いように思える。成果主義で役職を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベートと仕事は両立しやすいと思います。部署によってではありますが、私が所属していた部署はほぼ定時に上がれておりました。休日も仕事の電話連...続きを読む(全90文字)

【良い点】
もくもく作業が好きな人にはいいと思います。慣れてくればスピードアップも出来てやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良。身体的にも辛いが精神的にも辛いのでメンタルが強靭は人じゃないと辛いとおもいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン勢の個性が強すぎて新参者には辛い職場です。気にしない人なら耐えられるかもしれないが陰口悪...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ上がらないと思っていた方が良い。直接雇用より派遣社員等で入った方が稼げる会社。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望休は必ず取れます。連休も結構取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく仕事量があります。出来ない人も出来る人も給料は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休日は週休２日できちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼほぼ上がらないです。管理職になってもあまり変わりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当、福利厚生が業界の中だと充実していると思いました。交通費も全額支給、借家の30パーセント住宅手当として支給などなど。残業代も全額支給となり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
カフェテリアプランという制度を設けており、レジャー利用に3万円/年の補助が出る。遠方への宿泊や、ゴルフ、銭湯の回数券などに利用できる。
また、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
転勤した場合、住宅手当が多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。世帯持ちにとっては生活ができない。
学習支援...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。資格取得の奨励金も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う時間もない。知らないうちに何かが始まっており急な任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない状態
有給もなければ、休むと文句を言われる。
全て社長の気分次第で、良いか悪いか決まる続きを読む(全71文字)

【良い点】
トヨタグループとして福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など、一部不公平があるため、改善が必要と感じる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で魅力的なことはとくになかったです。いろいろなお客様がいたにも関わらず、魅力的な制度は特にありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
充実しており手当も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くないですが世帯主じゃなくてももらえるのが嬉しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豊通のグループ会社とあって、福利厚生は比較的いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな車内制度はあるがあまり周知徹底さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は比較的取りやすい。（現場によりけり）家賃補助は思っているより出るなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度のほとん...続きを読む(全87文字)