ペアウェルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

古株の社員ばかりが重宝される傾向にあり、仕事の仲間と言うよりは
単なる仲良しグループといった印象です。
女子の底辺校のような雰囲気ですね。
特に仕事が...続きを読む(全261文字)

「チームワーク」と言えば聞こえは良いですが、現状は古株の社員が馴れ合っているだけです。その古株連中に上手く取り入れないと、パワハラや放置の対象となります。...続きを読む(全214文字)

この業界は若い女性は働きづらいが、ここは辞めてほかの施設に転職した人が志願して戻ってくるほど働きやすいいい会社だと思う。そして、やる気と能力次第で女性も管...続きを読む(全181文字)

社員の事は、あまり考えてくれない会社です。会社の都合で条件をコロコロ変えられます。
それに従わなければ、パワハラによる退職に追い込まれます。
正社員の募...続きを読む(全276文字)

タチの悪いブラック企業です。
福利厚生なんて言葉は存在しません。
介護職全体に言える事ですが、労働条件や職場の雰囲気など全ての環境が最悪に近いです。
...続きを読む(全312文字)

人手不足・安月給・長時間労働と、介護職の悪い所が全て詰まっている会社です。
人間関係も介護の現場にありがちな、女同士のギスギスした雰囲気です。
介護職...続きを読む(全256文字)

スキルが身に付くどころか、身分は非常に不安定です。正社員募集で募集しても
実際には契約社員での雇用でした。
研修や教育は殆どと言って良いほど行われず。...続きを読む(全229文字)

安心して働ける環境ではありません。
社長は毎朝、他の社員が通る応接室で現場の責任者と打ち合わせと称して
「責任を取れ」だの「あいつをクビにしろ」な話を...続きを読む(全170文字)

この会社に転職を考えているなら「やめときな。」と言いたいです。
営業職での募集が多いですが、長く続いた人はいません。
はっきり言って、募集時の給料は支...続きを読む(全232文字)

結局、入居者や利用者が減った為に慌てて営業職を募集しているだけで、
どのように営業活動をしていけば良いのかを、社長も他の幹部連中も誰も
分からない状態...続きを読む(全230文字)

【良い点】
あるわけがない。他の方の口コミも拝見しましたが、お金にならない事はやりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司が人を引っ張...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はお金のことしか考えていない。売上や新規を取るにはなど リハビリや看護をやりたい人はもっと他に良い場所がある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司も同じ場所で活動している為、相談はしやすいかと思います。また、現場にも入ってくれる為、近い存在だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働く人は本当に良い人が多い。
介護が大変だとわかってるからか、やばかったり、理不尽なことはない。しょうがないとかで済ましてくれることもある。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
幅広い年代の職員がいるが、役職に関わらず、誰とでも話しやすくコミュニケーションはよくとれていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係はとても良かったです。みんなでランチを食べに行ったり、楽しかった記憶があります。優しい人が多いです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に相談すると話は聞いてもらえるが、その後忘れていることが多くそんな事あったけ、じゃぁやっといてとの返事が多い。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはテストや120度評価によってなれるため、誰でもなれる。上長によっては怖すぎる上長もいるため、どこの教室に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社自体もやや新しく、会社や保育を盛り上げていこうと活気のあるオフィス社員や保育士が多いです。古い体質や雰囲気が一切残っていないのが魅力です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いわゆる配属ガチャ次第。良いところは良いし、悪いところは永遠に人が辞めていく。良いところに行けると、上司伝いに本部からの覚えが良くなり人脈も広...続きを読む(全158文字)