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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとても良かったです。みんなでランチを食べに行ったり、楽しかった記憶があります。優しい人が多いです。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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Recovery International株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Recovery International株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にRecovery International株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係はとても良かったです。みんなでランチを食べに行ったり、楽しかった記憶があります。優しい人が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人一人積極的に寄り添い関わってくださるので、安心して仕事が出来ます。
定期的な1on1や擦り合わせの機会も多くありがたいです。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般正社員同士は割と仲良くコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラチックで高圧的な態度の時が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社しやすく、事情がある人でも働けます。離職質が高いので、一年で古株になる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に採用...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で、不安に感じたことを質問したが、回答してくれなかった。
上司がただの伝書鳩のような...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員の働きやすさを考えて人事評価制度を作成してくれたりしている。社内の人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
合わない上司がいたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で制度関係の変更が多く、日々落ち着いて働けなかった。方針が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては私の部署は特になく上司のOJTといった感じでした。外部研修とか受けられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が少なかったのでプライベートを充実させるそとができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員によって仕事の量に偏りがあり、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
風通しが良く、積極的に手を挙げればチャレンジできる環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく属人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社前と入社後のイメージはあまり変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので仕方がないですが、入社後は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
高齢化社会のため、これからますますニーズが高まってするのではないかと思います。訪問看護の認知度が高まることに期待します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は特にこれと言って使えるものがなかった。ベネフィットワンに入ってましたが、一度も使いませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性で役職についている従業員もいたので、男女で差別されたりすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがもっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
介護、看護、厨房、事務方…色んな職種の人たちが一つの施設にいるが、分け隔てなくよくコミュニケーションがとれた。定期的に上司や施設長との面談が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上司や同僚の面倒見がとても素晴らしかった。
トラブルを犯したさいも自分の責任ですと守ってくれた。
謝罪周りも一緒に行ってくれた。
社員の気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・個人の能力等にもよるが、管理職は総じて多忙で労働時間も長時間になりがちな人が多い印象。現場と本社からの方針...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体的に人柄がよい人が多く、上司ともコミュニケーションはとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、もう少し現場を意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ベテランの方が気にかけてくれる場面があって自分でも気づいていなかった疲れをさりげなく指摘してもらったことがあります。
先に言葉をかけてもらえ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ができるとか社歴があるという理由だけで管理職になったような人物ばかりに感じるほど、マネジメント能力のある...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園によると思うが、園長のレベルが低い。好き嫌いで差別があり、働きにくい。女の世界って感じでしんどくなった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これは現場×事務所によりけり
現場責任者・事務所担当者それぞれ-5〜5て感じで配属ガチャになることがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一部誠実な社員達もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10名程の部署だったが、離職率が高く3年でほぼ全員入れ替わった。特に中途入社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勤務先によって違うとは思うが、ホーム内でいくつか委員会があり、自身がより極めたい分野(食事・排泄・入浴など)について委員会メンバーで話し合う...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | Recovery International株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リカバリーインターナショナル |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 2億354万4000円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 売上高 | 26億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 旬也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目16番12号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5990-5882 |
| URL | http://www.recovery-group.co.jp/ |
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