ベストリハの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、ほぼ全く無いと言って同然となっている。配属先は不明の上で、配属先の業績に応じて賞与支給という形態。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を多数展開していることにより、既存事業が疎かになっている。新規店舗を次々にオープンさせているが、裏では既存...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望を出せば現場をはなれて異動することも出来る。年に何名か異動することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などほとんどない。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が偏ることによる、業務量過少。正社員であるにもかかわらず、実際の業務はデイワーカーで来て下さる方と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定時後の残業はあまりなく、希望次第で定時退社も可能。希望休をとることもでき、土日休みではないにしても柔軟な休みの取得ができる。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
介護業界としてはかなり良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありとなっていますが配属店舗成績ごとでかなり差がある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年数回に研修があるので入社したらほったらかしという事態にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修と現場ではどうしてもギャッ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
様々なことに挑戦できる環境を作ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって教え方にムラがあるのでそこを改善したほうがよいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
介護を学びたく、初心者歓迎ということもあり、入社を決意しました
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって気持ちよく働けるかがだいぶ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
介護業界としては珍しく、祝日が月にあればその分の休みを取れるのでプライベートの時間は作れると思います続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は毎週水曜日に、21時か22時まで本部の会議で残業させられます。強制です。業務形態上翌日の朝も早い仕事なので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修ばかり受けて管理職になっているため、やさしい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってはかなりのばらつきがあり、やは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どこも、人間関係は運です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も結局は本部や法人に振り回されており、現場との板挟みになっており、大変...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌いが態度に出るような
せっかちな人は管理職に向かないと思います。面接でも前のめりだったから2次面接で辞...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ方が精神的におかしくなっているのか、八つ当たりするような人だった。
施設によるかと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職の良し悪しは本当に人になりますが、私がお世話になった管理者は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多かったの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良い点をあげるとしたら、精神面が非常に鍛えられるかもしれないです。いい人もいますが厳しい人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昇進すると役職手当だけでなく基本給もかなり上がるので給与待遇面は良いと思われる、その分責任や仕事量は増えるが‥。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
が続いている安定した園もあれば、数ヶ月単位で退職者が相次ぐ園もあります。後者の場合、大抵は特定の職員によるハラスメ...続きを読む(全174文字)