エクスクルーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
募集要項に賞与が支給されると書いてあったが、出ませんでした。
良くも悪くも、誰でも入社した時点での給与は同じなのかなと思います。そのため、経...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりがいと言えば聞こえがいいが、実際はやりがい搾取が多いと感じました。
お金なんかいらないという人は、やりがいがあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
何でも耐えれるメンタルが強い人ならスキルアップできると思います。メンタルが弱い人はとてもスキルアップは厳しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員がすぐ辞めるので、割と早い段階で管理職になることができます。
しかし、管理職の能力があるから管理職になれた訳ではなく、また、管理する経験...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人を大切にしないため、社員がどんどん辞めていきます。
まじめで能力があり、常識のあるきちんとした人には居づらい環境です。
社長が他責傾向があ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代なし、賞与なし、業務内容も求人に記載されていたものと違いました。
テレワークはなくなったようで、オフィスでの勤務となっていました。 何...続きを読む(全431文字)

【良い点】
倒産しそうで、会社に将来性はないと感じています。事業に対する反省も知識不足で出来ないので、同じ失敗を繰り返しているようです。時代の流れをキャ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
会社の体力的に福利厚生の改善が難しいように感じられました。また、事業の将来性や会社の体力的に、今後、福利厚生が悪くなる可能性もあるかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月額の給与はよかった。技術手当なるものもついたので満足してる。賞与もそれなりにでた。一年未満ですので、昇給についてはわかりません。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当の人とはたらけるかと思ったら、その人はすぐに退職する為に、自分が採用されたことを知...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは年々良くなってきており、管理職においても過重労働が問題視はされているものの、業務量は依然と...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とれない
休日や平日の夜中に頻繁に連絡してくる30代後半の方がおり、自分より歳上のため、断ることができない点続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署差はあるものの比較的整っており、繁忙期以外は休暇が取りやすい環境です。在宅勤務制度もあり、働き方の柔軟性は確保されています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗において合鍵作成や靴修理、ブランド買取など多岐にわたるサービスを提供していました。お客様と対面で接する仕事であり、相談を受けながらその場...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様からの困ったという電話を受けて、サービススタッフを手配する重要な役割を担っていました。24時間365日体制でサービスを提供しているため...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は基本的に社内無職状態だったのでその場合、残業がなく18時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともといた会社が統合...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術を極め、インターネットを通じて世界に革新を起こすというビジョンのもと、新しい価値を創造するために自律的に動くことが求められる職場でした。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高と言えます。
基本的には定時で退社する人がほとんどです。年間で残業時間が10～20時間程度という人が多いと思います...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給使いやすく、取りやすい。プライベートの時間を優先できる
繁忙期や月末、初月は、仕事が多く、休む暇はない。。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場でのトラブル解決が主な業務でしたが、24時間365日の受付体制が整っており、お客様の困ったことにすぐに対応できるスピード感が求められる環...続きを読む(全204文字)