回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種や役職にもよりますが、本社勤務の場合は基本的に平日勤務で、土日は休みです。有給休暇も事前に相談すれば比較的取りやすいと感じます。
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株式会社ケイズグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職種や役職にもよりますが、本社勤務の場合は基本的に平日勤務で、土日は休みです。有給休暇も事前に相談すれば比較的取りやすいと感じます。
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務量は割と多い方だとは思いますが、残業が多いという感じでもないです。裁量を持って仕事ができるので、自分なりに業務を調整しながら働けるのはメ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分のいた部署が本社の内勤だったのもあり、普段は定時出社、定時退社が基本でした。残業などはほとんどなく、多少あったとしても1時間弱が週に1、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
希望休がとおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、仕事ばかりで私生活が全く充実せず、心身ともに疲れ切って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給使いやすく、取りやすい。プライベートの時間を優先できる
繁忙期や月末、初月は、仕事が多く、休む暇はない。。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業でもバランスは良い方で、仕事とプライベートの両立を目指せる環境でした。周囲の理解もあるため有給休暇も取得しやすく、計画的な休みを取ること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外回りの仕事はなかなか定時どおりとはいかないことも多いですが、ノー残業デーにあわせて早めに切り上げる日もありますし、日々の業務もなるべく速や...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ノー残業デーができるなど、会社が社員の働き過ぎを改善するための策を施している。時期や職種によっては業務過多になるときもあるが、基本的にはあま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実践的な経験は、休日出勤をすればかなり積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてものは存在しない。昇進した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業などはそれほど多くなくて、働きやすいと思います。休日も、だいたいカレンダーどおりな感じでとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先や時期などにもよりますが、そんなにハードワークといった感じではないです。多少忙しいときとか、不慣れな業務に時間がかかるといったこともあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社当時から比べるとワークライフバランスは大分改善されてきてると思います。年間休日も増えてきていてプライベートの時間が結構取れるようになって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みのタイミングを自分で決められます。疲れたときのリフレッシュにも効果的だと思います。毎週水曜がノー残業dayになっているの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週休二日制の土日休みとなってました。昔は休みが少なかったと聞いていますが、今は年間休日も増えていて週休二日の休みは約束されています。残業もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に残業が少なく、プライベートと仕事の両立がしやすかったのが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん時期によって繁...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デスクワーク中心のときはほぼ定時どおりの出退勤になるので、仕事帰りにどこかに寄ったり人に会ったりなどもできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たまに早出や残業もありますが、基本的には勤務時間どおりの出退勤となります。有給等も申請しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社してからは休みが徐々に増えていってたし、働き方の改善はしてる会社だと思う。残業もあるにはあったが、毎日遅くまである感じじゃなかったし、バ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業だとやはり相手あっての仕事なので、イレギュラーな対応もせざるを得ないときがありますが、いわゆる内勤、デスクワーク系の職種だとそこまで残業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事のある日は仕事漬け。これはもうそういうものだと理解しています。その代わり休みの日には仕事のことを忘れるなど、自分で切り替えてバランスをと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一日の拘束時間は長めですが、人事なので外に出ている時間も多く、仕事をしつつ上手く息抜きもするなど自分でバランスをとることは可能です。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事のある日は仕事中心、休みの日は仕事のことを忘れる、というように自分でオンオフの切り替えができればバランスはとれると思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
前もって分かっていればシフト制のため、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたまにあった。業務後に勉強会や施術の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社勤務は一般的な会社員とほぼ同じように、朝から夕方までが定時で週末がお休み、有給や産休・育休なども取りやすい環境にあります。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当エリアの店舗スタッフと信頼関係を築けていると感じられるときや、目標としていた数字を達成できたときには、この仕事をやっていて良かったと思え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、給与や評価の面では良いほうです。定期的に査定があり、年次昇給もある点は安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どちらかというと実力主義重視の評価制度になっていて、実績や頑張りが給与や昇給に繋がる傾向にありました。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、役...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
成長を続けてる会社ではあったので、展望も明るいと思います。将来的にもAIに取られる仕事ではないと思うので、景気の波は少ない事業だと思います。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業の仕事は治療家の開業支援や売上アップフォローなど、やるべき業務は多いです。個人での勝負といった感じではなく、人との交流も多いので、一般的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比率は圧倒的に男性が多いです。ですが、育休でお休みをとる従業員もいたので働きやすいとは思います。ただ、体力は使う仕事です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
GW、夏季、年末年始に9連休前後の長期休みが指定で全員にもらえる。
プラス年次で有給が付与されるため、休みの日数は他社と比べても多いと思う。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇が長く年休が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが連休での有給申請は迷惑がかか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業は基本的に無い。ただしクライアントから要請のあった場合には希望者ベースで残業が発生した。
残業代もしっかり支払われた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は時間単位で取得できます。取りにくさも全くありません。土日祝日にセミナー対応で出勤することもありますが、必ず代休を取れます。オンとオフの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間労働、休日出勤、有給が取れない、ハラスメントが横行している、離職率が高いといった特徴があります。生...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方が可能なため、自身で業務調整ができる人にとっては、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じます。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社が上場したこともあり、労働時間の管理は徹底されている。
PCのログをとったりと、残業時間も制限されるため、過度な残業はない。
プロジェク...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
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