この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に採用を強化しており、採用人数が増加している。成長率としてはかなり高い位置にいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全143文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全社的に採用を強化しており、採用人数が増加している。成長率としてはかなり高い位置にいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育がしっかりしており、風土もやはり日系企業特有の温かさがある。コンサル特有の詰められる経験もほぼない(チームや部署にもよるが)。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日系企業ということもあり、風当たりは優しい。詰められる経験もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、プロジェクト...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やめるときの引き留めはあまりなく、あとくされなくやめることができた。いつでも戻っておいでという雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代も含めれば他企業よりも水準は高く、基本的に不満はない。多くのコンサルのように、年俸制ではないのはある種の魅力。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れている。自身に裁量があり、自分の意志でワークなのかライフなのかを選択できる。周りの同僚でもかなりライフを重視した働き方をし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、特に新卒入社の社員には丁寧な研修プログラムがある。また、キャリアを意識した部署異動も比較的実現しやすく、柔軟なキャリアを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社と比べては高くないが、会社レベルを考慮すると標準的。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社を意識してもう少し基準をあげてもよい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
NECの100%資本のため、どのタイミングが変わらないが、NEC色が強まることは安易に想像できる。また、SAPビジネスにも限界はあるので、その...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
伴走型PMOとして顧客支援を実施。
クライアントの部課長クラスとの折衝や提案活動が多いため、認められたときの達成感が大きい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常によい。自分は新卒だったが、新卒に教えようという文化がどのプロジェクト・部門でも浸透している印象を受けた。複数のプロジェクト・複数の部署を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けるようなことは見たことがない。社内の管理職もセクハラ・パワハラなどは気をつけている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業があり、残業代が出るプロジェクトに恵まれれば働いた分だけ給料がもらえるので30代になる前に1000万を超える場合も珍しくない
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プロジェクトがあえば、やりたいことができる。
いろいろなプロジェクトがあるので色々試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コンサルタントとしてではなく、技術職に転職したかったため
会社に特に悪い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にいい会社。I...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
裁量もあり、企業に対して提案をしていく。いわゆるコンサルティングが可能なため、一般的な職業に比べて仕事のやりがいはあると言うふうに感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はカフェテリアプランが用いられており、年額決まった額を与えられた上で、自分で福利厚生を選ぶことができるため、若手から年配層に至るまで自...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所属部署で女性の占める割合が比較的高く、また育休から戻ってこられて働いている方もおり、女性のキャリアアップにつながる取り組みも社内で色々と推進...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2023年に、基本給が増額した。残業代は、時間に応じて取得することができる。基本給が高い分、賞与については控え目である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、ウェットな文化である。通常のコミュニケーションができ、業務をこなすことができる人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助はない。資格取得支援制度があり、会社が指定した資格を取得できた場合は、資格受験代金等を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役員クラスにも女性の人数が増加し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は用意されているが、無給のため利用する人はいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しており、柔軟に勤務時間を設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共系の案件は掛け持ちで取り組むこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
予想していた以上にITに関わる案件が多いため、事前にリクルーターから聞いていた話とは乖離があったと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性専用組織であるダイバーシティー、アンドインクルージョンも存在しており、女性の働き方に対してとても寛容な組織であると感じる。特に子育て世代の...続きを読む(全201文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。