この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発会社であるものの、日本所属メンバーのスキルアップはあまり重要視されていなく感じる。
若手でもすぐプロモ...続きを読む(全139文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発会社であるものの、日本所属メンバーのスキルアップはあまり重要視されていなく感じる。
若手でもすぐプロモ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全体的に年俸が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・グローバルの方針で、何人プロモーションするか年によって大きく変わる
・評価を行う...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手のうちから上流工程、クライアントとの会議などに参加でき、やりがいが大きく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくり昇進...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取得できている。産休・育休も希望に応じて十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、健康診断の結果に応じてポイントがもらえる。ポイント交換で年間2.5万円分ほどのアマゾンギフトカードがもらえる。
住宅手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年俸制で、毎年12月にボーナスも支給される。その年の業績によって例外はあるが、基本的には毎年昇給する。マネージャー未満であれば、残業代も100...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供がいる人は、子供が理由で急なお休みや、お迎えなどで早く上がる人も多く、そのあたりは柔軟だと思う。産休、育休は女性だけじゃなく、男性で育休を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の昇進が推進されているので、女性の管理者も多い。男女の給与差などもない。育休、産休も取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得補助もある。組織から支持されて資格を取得する際は、勉強時間も勤務時間としてチャージでる場合もある。人材育成には力を入れている...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
生成AIなどトレンドに敏感で、スピーディーに情報を獲得できる。また、トレンドにまつわるトレーニングも豊富。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多様な業界とグローバルな顧客基盤に基づいた包括的なサービス提供能力にあります。まず、アクセンチュアはITコンサルティング、テクノロジーソリュー...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・組織に良い人が多いのだが、競争的な評価制度のためか、いわゆる性格の悪い人もいる。
・アサインされるPJやSVによ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
全般的に、社内でのどのManegement Levelにおいても日本の一般的な企業と比べて高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シックリーブが年間20日ほど付与される。病院の領収書または診断書が必要だが、生理休暇としてなら月1日まで領収書無しで取得可能。生理休暇は無給の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
全くない。自分で意思決定することが苦手で、人の役に立つことに喜びを感じる、奉仕の精神を持つサポータータイプにしか向かない仕事。
【気になること...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがJTCであり、中途はJTC出身者も多いことから、外資というよりは縦社会・村社会を感じることが多かった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事内容に対して給与のベースが高い。スタッフであれば住宅手当も月3万支給され、残業代もきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、(プロジェクトによっては)子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同業他社に行かない限り現在の給与を維持することは難しいため転職するか迷っている。スタッフレベルだと比較的労働時間や環境が守られているためプロモ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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