回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は上がった。
ボーナスは不透明で、あってないようなものだったり多くもらえたりとよくわからなかった。続きを読む(全57文字)
アクセンチュア株式会社
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【良い点】
年収は上がった。
ボーナスは不透明で、あってないようなものだったり多くもらえたりとよくわからなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが自らキャッチアップが必要。丁寧な教育は揃っていなかった。(当時は)
組織のトップにより雰囲気は大きく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだが、プロジェクトと上司による。当時業務改善に手を打ち始めた頃だったが、やはり残業してキャッチアップを自主的に行うと評価され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性優遇されることはなく、平等に仕事が与えられる。一方、女性活躍推進で女性のMupを増やしたい傾向はあった。(当時。今は廃止され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもトークストレートなため、そこがフィットするかどうか。良く言えば思っていることを全て言い合うため探り合いはなくやりやすい。昨今のパ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトやアカウントの囲い込みが強くなかなか出られなかった。
退職する旨を伝えたらプロジェクト異動の話を出し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チャレンジしたければいくらでもチャレンジできる環境。
若手の成長環境は整っている。
現場での業務以外にも、若手勉強会であったり提案活動であっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間の調整は比較的柔軟で、個人の裁量も大きい環境です。お子さんがいるご家庭の方は時短勤務を利用して夕方に帰宅したり、子供の体調...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実した環境が整っており、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つ方々と一緒に働ける点は大きな魅力だと感じました。社内には...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
・キャリアの相談相手(PL)や所属部門の上長の相性もあると思うが、所属部門に限定されることなく興味があるプロジェクトに参画するチャンスがあっ...続きを読む(全976文字)
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【良い点】
様々な領域業界のプロジェクトがあり、インダストリー間の垣根も低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり囲い込みなどがあり、なかな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的な日本の大企業よりもかなり高額である。
非管理職はボーナス割合が低く生活が安定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内の育成制度は手厚く、かなりサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけるのが難しく、自分が何の人なの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保険やベネフィットポイントなどの福利厚生は他のファームと同等かそれ以上に手厚い。持株も20%割引で購入できるためほぼほぼ利益化できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日に働くことはほぼない。お子さんがいても朝晩のブロックをしていれば何も言われることなく送迎等ができる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休からの復職や、子どもの事情に合わせた勤務調整
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用できても、納期や顧客対応、チームの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
悪いギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に新卒のアナリストと同じ給与をオファーされた。もう少し交渉するべきだった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンサルティング企業として給与水準が強みです。ただし、職種・職位・評価によって差があります。入社初年度の一時...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にプロジェクト次第。
現在自分がアサインされているプロジェクトでは、マネージャーも含めて月の残業時間は10-...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、「Performance Achievement」と呼ばれる仕組みを採用しており、年功序列ではなく、個人の成果や...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業に加え、短日短時間勤務や在宅勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整備されている。また、女性管...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コンサル業という事で残業などかなりハードワークになると構えていたが実際はかなりきちんと管理されており、残業となることは少なかった。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。頑張ってもあまり賞与がもらえないので、モチベーションにつながらないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生は色々あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に誰かが教えてくれるわけではないので、自分で調べないとそ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的には残業をしないという働き方を目指しているため、定時で終業できることも多い。閑散期には長期でお休みを取る人も多いので、休みは取りやすい...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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