回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語使いは若いうちは重宝され、世界各地に出張に出る機会もある。いわゆるグローバル経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベ...続きを読む(全169文字)
アクセンチュア株式会社
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【良い点】
英語使いは若いうちは重宝され、世界各地に出張に出る機会もある。いわゆるグローバル経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売り上げは年々拡大していたはず。入社する社員の数もどんどん増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な書類を鉛筆を舐めて作る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
製造流通部門は良くも悪くも自由なので、自分の立ち回り次第でいくらでも活躍のしようがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の半分は女性にするというグローバルからの支持があったため、よくも悪しくも女性のプロモーションは早かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パワーハラスメント起因のメンタルダウンで揉めたため、強く交渉を続けた結果自然退職にも関わらず6ヶ月分の退職手当が出たのは良かった。就労不能保...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックスはちゃんと利用出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度。原則毎日出社が必要であり、働き方の柔軟性が著しく損なわれた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職層に応じて給与テーブルが決まっており、毎年のベースUPorプロモーションによって年俸が上がっていく仕組み。
近年はベースUPがないため、プ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司による影響も大きいが、あたりのプロジェクトであれば、非常に勉強になった。もちろんプロジェクトや上司に依存するが、ワークライフバランスも、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職について上長より会話があり、部署の変更や働き環境の改善の可能性についての会話もありました。一度は部署を変更していただき、退職を取りやめて...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きく人員も増えているため、自分のやりたい領域やテーマの案件に入れるかどうかは人間関係やクライアントの状況...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修が海外のeラーニングを無理矢理、日本語に訳した実務に使えない研修。
これを1ヶ月近く在宅でやったことで、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
資格費用補助は非常に手厚い。特にIT系の海外資格は日本円にして数十万、数百万円かかるトレーニングが試験費用がかかることがあるが、会社が全額持...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グローバルで多くの海外の方と一緒に働くことや成長スピードなども高いと感じる。
いろんな技術について学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資コンサルは給料が高いと言われるが役職がつかない限りそんなことはない。
地域限定正社員(RS社員)は未経験の場...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度や資格補助などもある。
社内学習ツールなどで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Rはスキル身につけてPJT異動や成果を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり、健康診断や歯科検診などでためたポイントを使用できる。
また、一部ホテルなども安く泊まれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
AIを全社的に強く推奨しており、案件も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の業績は良くてもグローバルに左右される点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すごく仕事ができる方がいる。
一人一人にピープルリードがつき、面談やプロモーションなどお世話になるシーンは多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・あらかじめ予定を立てて有休消化しやすい。
・シックリーブ20日分使用できる(時間もOK)
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ITでスキルを身につけることができた。
独立後にも役に立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はスピード感に圧倒されるが2...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が上がらなかったため
・地域限定社員(RS社員)の場合、PJT異動は基本的にできず、長期的なキャリアが見出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は基本給を中心に構成されており、給与条件については比較的分かりやすく説明されます。評価についても、業務実績や担当業務への貢献度などをもと...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
プロジェクト単位でお客様を支援する立場では、導入後の業務や事業の成果まで継続的に責任を持つことや、意思決定をすること、また、自分の仕事が社会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的にプロジェクトが変わる、もしくは自主的に興味のあるプロジェクトに移る機会が頻繁に用意されているため会社からのトップダウンのみではなく仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給がある年は基本給の7%など、一気に上がる。日系大手と比べると、やはり給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によっ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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