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【良い点】
アサインされる案件やそのフェイズ、上司の方針などによるところも大きいと思いますが、休みや中抜けは柔軟に対応してもらっていました。
時間単位で...続きを読む(全303文字)
アクセンチュア株式会社
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【良い点】
アサインされる案件やそのフェイズ、上司の方針などによるところも大きいと思いますが、休みや中抜けは柔軟に対応してもらっていました。
時間単位で...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
私の場合、現行業務とは全く別の分野でチャレンジしてみたいことができてしまい、退職することにしましたが、
・社内で募集している別ポジションの情...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
アクセンチュアには、多様な業界・領域の専門性を持つ優秀な人材が集まっており、日々の業務を通じて多くの刺激を受けながら成長できる環境が整ってい...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
様々な業界に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ベンダー的な働き方になる。
プロジェクトごとに面白さが大きく変わるのでガチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給が高め。昇進すれば給料はあがる、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をチャージできるかはプロジェクトによる。小さなチームだ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間などは有給を取りやすい。
sick Leave などもあり、体調不良時には有給を使わなくても休めたのはとても嬉しい。
当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性は昇進しやすい。チームや会社で女性管理職を増やそうとする動きがつよい。
IT企業の中では女子比率も高いのでは?続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも仕事内容が面白くなかったし、給与もそこまで高いわけではない。
上司などはガチャも激しい。ホワイトに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境である。
グローバルの方針転換による揺り戻しは多少起きたが、結果として真に「性別を問わず、優秀な人間が評価されやすい環...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ある程度の規模の会社の社員とプロジェクトを推進するため、求められる水準は多少高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってさゆうされる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グローバルの業績に足を引っ張られ、あまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎてそもそも昇進自体が難しい
新卒の方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Pcの基本的なスキルは磨かれる
ただ自分で磨いていくしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じる
たまにマイクロマネジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社株買い、リファラル制度はある
住宅手当も多少出る
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからこんなものかというイメージ
手厚くはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
システム刷新系のプロジェクトが多く、そのため人を大量に採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もこのニーズが続くのかどうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
死ぬほど働いて死ぬほど上司から詰められてあまり楽しそうには見えず、マネ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日出社は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする際は事前に言わなければならず突発的に残業をしなくてはいけない時の対応が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方が昇進が早い印象がある
そこを利点と捉えて倍からではなくアクセンチュアを選ぶ社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
いる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局PMO的なプロジェクトが大半をしめているため、そこが嫌ならばにゅうしゃしないほうがよい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるため、転職の際に不利になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が多すぎて昇進がしにくい
案件も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒でアクセンチュアに入社し、経営コンサルティング部門で予算管理や経営管理業務に携わりました。年功序列ではなく成果主義が徹底されており、若手...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
新しい技術の導入に積極的な点が魅力だと感じます。新しい技術スタックを学ぶ機会が多く、会社全体として変化を前向きに受け入れる文化があります。特...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
年収は全体的に見ると悪くはないと思います。若手のうちからそれなりにもらえますし、成果を出していれば昇給や昇進のチャンスもあります。評価制度も...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
業界を問わず大手企業の変革プロジェクトに携われるため、多様な業界知識やビジネス構造を学べる。若手のうちから裁量を持って提案や資料作成を任され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
DXやAI活用の需要拡大を背景に案件領域は拡大を続けており、新しい技術やサービスに触れる機会が豊富にある。全社的にも新規事業への投資が積極的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プロジェクトによって稼働に波はあるが、基本的にリモートワークやフレックスタイム制度が整っており、体調や家庭の事情に応じて柔軟に働き方を調整で...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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