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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のチームはいいとは言えなかった。出張が多く、減らすためにはチーム異動が必要だったため、転職を選んだ続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のチームはいいとは言えなかった。出張が多く、減らすためにはチーム異動が必要だったため、転職を選んだ続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シックリーブは、有給休暇並みの日数あり、通院時の領収書添付で取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はプロジェクトの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思考プロセスプロジェクトの忙しさはアサインされる案件の規模や難易度、そして担当PMのマネジメントスタイルによって大きく左右されます。特に大規...続きを読む(全839文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しいタイミングでなければ急に有給を取ってもなにも言われない。
プロジェクトの切れ目であれば1ヶ月など長期休暇がとれる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司によっては無理に業務量を増やさないようにクライアントの期待値調整をしてくれるため、そういう人に当たればホワイトに働ける。た...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、基本完全出社。
残業時間もプロジェクトの状況により、ほぼしない所と月45時間迫るところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはちゃんと取れる会社なので、忙しい時期、暇な時期に応じて、自己調整できればといいでしょう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自己管理ができる人であれば比較的融通が利くものだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理していても、アサインされるプロジ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
完璧。PJによるが少なくとも自分のPJはプライベートの時間はたっぷりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、炎上してる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスに理解のある方が多く、
突然の休暇も快く受け入れてくださる環境となっている。
(もちろん調整など必須)
残業もプロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
在宅主体で育児にも寛容的な働き方は認められている
いい意味でも悪い意味でも自由に働けるのである程度自分の制御は必要
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フェーズやプラジェクトによるが、無駄な残業はあまりないと感じる。
定時で帰る人も、(よく激務と言われる業界の中では)多い方ではないかと思う。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休業等、会社が行っている取り組みは基本的には保証されているが、リモートやフレックス等はプロジェクトによるので何とも言えない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年はかなり働きやすい職場になったと感じる。そのため、プライド+として、優しくなりすぎた風土を昔の厳しい環境に戻そうといった動きがある。
た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全てはプロジェクトによること。炎上プロジェクトに当たると大変だが、ホワイトなプロジェクトに当たれば、イメージする以上に働きやすいと思う。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
一...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あまりいいとは言えない。
スタッフレベルは守られているが、マネージャー以上が大変なほど働いている。
朝5時に最終更新されているパワポ等ザラで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・残業時間について、PJによるとしか言えないが、基本的にスタッフの労働時間はマネジメント層が気にしてくれているため、超長時間にはならない傾向...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場によるが私の現場では残有給休暇があれば好きな時に習得することができた。残業もなく、プライベートの時間が取れた。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プロジェクトの切れ目は長期休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層に対してマイクロ管理となってしまったためお互い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が充実しており、フレックスタイム制も活用できるため、自分のペースで働きやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、育児休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アクセンチュアはダイバーシティ推進を経営戦略の中核に据え、女性の活躍を支援する制度が充実している。育児・介護と両立可能な柔軟な働き方や休暇制...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体系的な研修制度や豊富なプロジェクト機会を通じて専門性を高められる環境が整っている。上司やピープルリードとの定期的なキャリア面談により成長方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
DXやAI需要の拡大を背景に高い成長性と将来性を有する。特に生成AIやクラウド領域は企業変革の中核となり、コンサルティング需要は継続的に拡大...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度は、SVがピープルリードへ日々の業務や成果に基づくフィードバックを行い、その内容を踏まえてピープルリードが同一組織内の評価会議で総合...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社したため、手厚く育ててくれて感謝している一方で、同期入社の300人のうち、4年目に残っていたのは1/...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、所属チームのミッションとアサインされているプロジェクトの目的が乖離してるので、あまり研修がためにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
IT系の資格(IPAやベンダー系含む)は主要なものは資格取得支援の対象になります。
トレーニングは会社が公式に行なっているものから有志でやっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
超上流のコンサルからシステム開発までを一気通貫で行うビジネスモデルを打ち立てただけあって、そのスキームによる業績は現状は安定していると思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクト型の働き方のため、事前に産休・育休の期間をプロジェクト側に伝えておけば、調整してくれるのでかなり負担なく取得できると思います。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内全体的に『人に教える文化』が根差していると感じます。知りたいことは、プロジェクトや部署、国を超えて聞いていいし、それが当たり前なところが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワーク等の自由な働き方はできる。案件がない閑散期は暇なため残業はなく、有給も取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多くなる時もあるが、基本的には残業はそこまでない。また定時も早いため、定時後に飲みに行ったり習い事をしたりなど、充実したアフターファイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が穏やかで、人間関係のストレスが少ない
中途入社でも馴染みやすく、サポート体制が整っている
ワークライフバランスが取りやすく、無...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期以外はあまり残業がないため、趣味や家庭などのプライベートが充実できるため、環境に満足しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないため、ライフワークバランスはとてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や連休は出勤なため、それが耐え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒は有休を消化しやすい。土日祝はきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人はあまり有休を取得していないように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては悪いところはない
残業はする人はするが、業務さえ終わらせていれば普通に帰れる
リモートワークもあるし、有給も使える続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フル・フレックスなので、担当しているプロジェクトの状況にもよりますが、自分の都合に合わせて調整することができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさについては、常駐先の状況を優先しつつも、自社としても柔軟に対応しようとする姿勢が見られます。繁忙期を除けば、プライベートの予...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
仕事が好きな方にとっては天職かと
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては「日本一ハードなコンサル」とも称され、私生活を犠牲にしてで...続きを読む(全351文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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