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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全988件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクセンチュアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 988

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
役員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうど入社した前東京で家を買って、東京勤務の前提で入社したが、アサインされた案件は大阪ベースのため月曜新幹線乗って、一週間ホテル生活して金曜...続きを読む(全210文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の金融関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスが取れないと感じる。
マネージャー層はいつ寝ているのか分からないぐらい働いているように思う。
スタッフ層も...続きを読む(全119文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが提案直前など大詰めのタイミングではプライベートを気にする余裕はなくなる。ただ、通年でということはなくプロジェクトが終...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを取り入れており、出社の必要がないので、通勤時間がないのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は有給は...続きを読む(全168文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトによって波があるが会社として有給消化を推奨しているため、WLBは保つことが可能である。また、プロジェクト中は休むことが難しそうだった。続きを読む(全73文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果さえ上げていればいつでも働いて良いという雰囲気がある。そのため日中を自分の時間にあたると行ったようなことが可能であり、自分らしく働くことが...続きを読む(全247文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は月50時間前後。部署や時期によっては繁忙期は70時間近く残業をすることもあるよう。ただその分給与にしっかり反映されるので、プライベートより仕事を...続きを読む(全91文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは長めにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトの切れ目がないといつまでもやすめないということはありました。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していたプロジェクトは残業を推奨しておらず、必ず定時には帰れましたし、休日出勤もなかったです。
定時に帰りづらい雰囲気などなく、皆一切...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサル業界の中ではホワイトだが世間一般から見れば労働時間が長い。月40時間くらい続きを読む(全41文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手くコントロールすると自由に出来るようです。負担が少ない人はほとんど残業をしない方もいるようなので、個人のコントロールでワークライフバランス...続きを読む(全198文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はプロジェクトにより、違いますが、同期のみんなほぼ毎月30時間以上残業しています。...続きを読む(全134文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第ではありますがテレワークも選択しやすく、各個人の事情に合わせた柔軟な働き方ができる
また、管理職が率先して育児休暇を取ったりして、誰...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との調整がつけば有給は自由に取得できます。また、病院に通院した際に使用できる私傷病休暇がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時間単位での休暇取得が制度上は可能。傷病休暇制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
pjのsvによっては時間単位の休暇取得や傷病...続きを読む(全200文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのあるプロジェクト、責任あるロールであればあるほど拘束時間が長くなる。家庭・プライベートとの両立のためのロ...続きを読む(全289文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

プロジェクトによっては残業時間が多くなるらしいが全体的にも多い。ただ数年前と比べると改善傾向にはある。続きを読む(全51文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

オンラインでの仕事が可能であるが、コンサルのため業務時間は長い続きを読む(全31文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で声が大きく自由に働いている上司の下につくか、妊娠出産育児介護などのカードがあれば働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによると思うけど取引先に合わせた就業時間、休日になるので、朝早いときついなと思いました。
1分単位からお金が発生していたので、遅刻...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

特に残業が多いとは話していなかった。ですがプロジェクトによって大きく変わるので、月単位で大きく変わるとも話していた。続きを読む(全58文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社内の働き方改革によって、マネージャー未満の平均残業時間は1時間弱と、比較的少ないそう。続きを読む(全44文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスは柔軟に取れる。通院のために数時間だけ抜ける、という働き方を若手から役員レベルまで普通のこととして行う。子育て中の方にとってはかなり...続きを読む(全189文字)

988件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち
jpnの業績や所属組織の業績が良くても、グローバルがだめで全てがおじゃんになってしまう

また...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働きやすい
女性だからといって不公平を被ることはないし育休も男性女性等しく取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロモーションすると昇給幅が大きいところ(40%)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が毎年あるものの、昇給できる枠がすくなく、同じ...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
役員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で所属組織と組織が異なるプロジェクトへファーストアサインされ、そこで成果を伸ばしたとしても、評価制度が組織間で異なる場合があり、適正に...続きを読む(全374文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性についても全く差別ない対応をされるので、「女性だから」というような不当な扱いを受けることはない。また時短勤務もあり、4時までの勤務とするこ...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいものをどん欲に取り入れていこうという姿勢が強く、今やってるビジネスが立ち行かなくなっても新しいことをスタートさせて生き残っていくことがで...続きを読む(全272文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社としては、様々なナレッジやノウハウがまとまっており、極めてシステマチックに整備されている会社です。ただ、ジョブ毎に文化は変わってしまうため...続きを読む(全238文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の金融関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会社全体の業績が芳しくないため昇格するのがなかなか難しくなっており、昇格が...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の金融関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わないので転職を決意した。
働けば働く分だけお金は貰えるのでその点は良いが、子育てとの両立...続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の金融関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にさな福利厚生はととのっているので、不満は特にない。
スタッフ層の家賃補助は3万円出る。
病院に行く際はそれ用の休暇があり、有給を消化し...続きを読む(全96文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

ドコモ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まっったく残業がなく、早出なども存在しない。出社も2カ月に一度あるかないかなので、働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤、残業あたりまえ
上になればなるほどその傾向がみられて、女の人が幹部になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい続きを読む(全78文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属先によっては有休もとりやすい。
また、在宅雇用でなくとも月3割は在宅稼働ができるため、体調管理などもしやすい印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社シュガーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の事務所なので、落ち着いて作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい案件が多いため、休み中や深夜にも対応必要な...続きを読む(全85文字)

株式会社計装エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に合わない忙しい仕事ばかり配属になるので、プライベートの時間まで残業することがあり、不満続きを読む(全78文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは土日あるので休日出勤もなかったです。大型休みも大手に準じているので連休などの休みはそれなりにある。続きを読む(全58文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとることはなかなか難しい、独り身であればよいが家族がいる場合にはバランスをとるのが難しいと思う。続きを読む(全79文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化している。交代勤務になれば、3交代になるためまだマシなほうだが当たり前のように残業をさせられている。続きを読む(全78文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるがリモートワークをしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、仕事が一人前にできないと有...続きを読む(全176文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は慢性的に多く、特に配慮されていない。
管理職が改善する意思がないように見える。本人が納得しているの...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。