この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務や短日勤務が取れる
子供の入学式や保護者会などは気にせず
休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全93文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務や短日勤務が取れる
子供の入学式や保護者会などは気にせず
休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理が本人に任されている。コントロールできれば理想的な生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で時間管理できない人は仕...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は分単位で管理されていました。また、残業を減らそうという意識が社内全体にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月の研...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅勤務と組み合わせて働きやすい環境はととのっている。フレックスもあらためて子供の対応を間ですることま可能。残業も場所によるが多いとバランスさ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
急な用事などで午後休を申請することも翌日の休暇を申請することも可能。また完全在宅勤務をすることが可能。Teamsで連絡をしたり会議を設定するこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクトの選択は基本的に自分の希望で選べるため、ある程度働き方を考慮できる。また、プロジェクトの合間は休暇を取りやすいため何日間か休んで旅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが、会社全体として有給消化を率先しているため、ワークライフバランスは取れていると思う。また、一定期間勤めた社員には、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わるとがっつり休むことができるため、プロジェクト期間は必死で仕事しつつも、バランスの取れた生活を送ることができた。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どうしても仕事が優先になるが、プロジェクトとプロジェクトの間に長期の休暇を取ることも可能。2週間や1か月、休みを取り、海外に行く人もいる。メリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
過酷なプロジェクトは減ってきているようで残業時間も10時間程度だが、プロジェクトのフェーズによっては残業で対応されている方もいるそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無理なくアウトプット出来ている人には居心地が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業してもほとんどケアがなかった点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん業務次第だが、フレックスで働くことができ、自分で働く時間を調整することができる。リモートもかなり導入されている。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
柔軟な勤務体制を推奨しています。例えば、あるプロジェクトチームでは、メンバーが自身の生活状況に合わせて勤務時間を調整し、リモートワークを活用し...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ここ数年でワークライフバランスは非常に改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として改善はされたものの、どこの企業も同じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分のキャリアを明確にしている方は非常に自己研鑽できる会社であると思います。また先輩方に聞いた話では以前よりかなりワークライフバランスを考えて...続きを読む(全395文字)
アサインされるプロジェクト次第だが、基本的にプライベートは制限されワーク中心の人生になる。会社は働き方改革に熱心に取り組んではいるが、社員の数が多すぎるた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ではあるが、リモートワークができず、20時間以降も会議が入ったり、ワークライフバランスは保てなかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業するとHRから怒られる。私のいた部門では残業ほぼゼロだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが無くなりオフィスへの出社...続きを読む(全210文字)
若手の残業時間短縮には積極的に取り組んでいる印象でした。おそらく管理職以上にしわ寄せがいっていますが、管理職になるまでにならなければ問題ないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前に思っていたよりもワークライフバランスはしっかりしていた。休暇取得を推奨する風土があったり、育休などもしっかり取っている人が多い印象があ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の線引きがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務にコミットするため常に勉強を求められるので、休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
額が多いわけではないかもしれないが、申請することで住宅補助を貰うことが出来る。
副業も申請すれば可能で、使用する技術が社内で使用する技術と全く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きい仕事に関われる。自分のキャリアに合っていない場合は、相談してPJを変更してもらうことも可能。この辺りはかなり柔軟性があると感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当方はテクノロジー系の部門にいるが、人格的に優れた人が多い印象がある。
過去に会社として訴えられたこともあってか、ハラスメントに関しては非常に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
他の企業にいたら経験出来ないような大規模な案件に携わることができる。時に難しさを感じることもあるがそれがやりがいになっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時間は長いのでプライベートと仕事の境界線が無くなってしまった。特に繁忙期は残業時間が80時間程度いくプロジェクトも少なくなくプロジェクトガチャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司が合わないと感じた場合は変えることができる。いつでも逃げ道はあるという安心感はコンサルならではといえる。また、ハラスメントに...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用によりスタッフレベルの質がコンサルバブルより前と比較して圧倒的に落ちていると感じる点。マネージャ以上が優秀...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトによる部分が大きいが、当たりプロジェクト、当たり上司を引くことができればかなりスキルアップすることができると思われる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
genAIなどの最先端勉強会が開かれており、社員が実際に使ってみてデモンストレーションを行う研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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