この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前より良くなっている。他のファームに比べると残業時間は少ない方。飲み会も典型的な会社ほど多くなく、スタッフであれば年数回程度。飲み会は非業...続きを読む(全314文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前より良くなっている。他のファームに比べると残業時間は少ない方。飲み会も典型的な会社ほど多くなく、スタッフであれば年数回程度。飲み会は非業...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間にはまとまった休みを取ることが可能。その他メリットとしてはグローバル規模でのネットワークと豊富な知見を活かし、最先端のソリュ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
通常の有給休暇に加えて傷病休暇が有給で20日間付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できるかどうかはプロジェクトの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で業務が進んでいるので、平日はあまり自由な時間がありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、ほぼ残業なく働くことができ、勤務時間も都合をつけられれば調整が可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マネージャー未満に関して残業は推奨されていないです。代わりにマネージャー以上が巻き取って疲弊している印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎日出社するようなプロジェクトでなければ、リモートワークをするかどうか、勤務時間など仕事に影響がでなければかなり融通がきくため、働きやすいと感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、ほとんどの人が100%消化していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くなりがち。徐々に改善され...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的に有給はいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードなプロジェクトに入ると、プロジェクト全体...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
取りやすい。マネージャー以上になると、大変なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも仕事ができてしまう分、プライベートでも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が望めばライフワークバランスはライフにもワークにも傾けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはワークでの結果ありきの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アクセンチュアでは、柔軟な働き方が推奨されており、リモートワークやフレックス勤務が可能な点が大きな魅力です。プロジェクトの進行に応じて自分のス...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは取れない。
病気になった場合など、有給とは別のシックリーブという特別休暇で休みは取れ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間は長期休暇がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は働きやすくなったと思うが、その分管理職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ちょうど入社した前東京で家を買って、東京勤務の前提で入社したが、アサインされた案件は大阪ベースのため月曜新幹線乗って、一週間ホテル生活して金曜...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスが取れないと感じる。
マネージャー層はいつ寝ているのか分からないぐらい働いているように思う。
スタッフ層も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが提案直前など大詰めのタイミングではプライベートを気にする余裕はなくなる。ただ、通年でということはなくプロジェクトが終...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れており、出社の必要がないので、通勤時間がないのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は有給は...続きを読む(全168文字)
プロジェクトによって波があるが会社として有給消化を推奨しているため、WLBは保つことが可能である。また、プロジェクト中は休むことが難しそうだった。続きを読む(全73文字)
良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果さえ上げていればいつでも働いて良いという雰囲気がある。そのため日中を自分の時間にあたると行ったようなことが可能であり、自分らしく働くことが...続きを読む(全247文字)
残業時間は月50時間前後。部署や時期によっては繁忙期は70時間近く残業をすることもあるよう。ただその分給与にしっかり反映されるので、プライベートより仕事を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは長めにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトの切れ目がないといつまでもやすめないということはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が所属していたプロジェクトは残業を推奨しておらず、必ず定時には帰れましたし、休日出勤もなかったです。
定時に帰りづらい雰囲気などなく、皆一切...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アクセンチュアで新卒として働いていましたが、全体的に満足度の高い環境でした。まず、給料面では新卒にしては非常に良い水準で、さらに福利厚生も充実...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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