アクセンチュア株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】プロジェクトによって、残業時間が全くない。プロジェクト中も調整すれば、休みもかなり取りやすい。年収も高い分、旅行がしやすい。特に旅行が好きな人に...

回答者：

• 0代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務

【良い点】ワークライフバランスを重視しているだけあってプライベートと仕事の切り分けが出来ていた。メリハリをつけて働けていたので、プライベートも充実。【気に...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】仕事が多いため、ワークライフバランスをとることは簡単ではありません。でも、人数が多い会社なので、プロジェクト(チーム)で動くことは多いため、何か...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ITコンサルタント

【良い点】アサインされるジョブにもよりますが、大変案件だと、深夜タクシー帰りは多い、またホテルに泊まるパターンもある。残業を代替休暇として、使用可能。プロ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務

【良い点】ワークライフバランスは非常に良いと思います。外資系ということでドライな印象を受けるかもしれませんが、意外と社員ひとりひとりのワークライフバランス...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職

【良い点】働き方改革が進行しており、労働時間は以前と比べて格段に短くなっている。コンサルティング業の他社はいまでも激務と聞くが、アクセンチュアに関しては働...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】働き方改革を推進しているため、昔のブラックといわれるような働き方は少なくなってきたが、実際はプロジェクト次第。プロジェクト次第というのは、オンス...

回答者：

• 男性
• 6年前

【良い点】ここ３年で急激にホワイト化しており、勤務時間が劇的に改善した。残業代を補う昇給もあったので、企業としての責務は果たしていると考えている。ただ、ス...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】プロジェクトリリースされた場合、長期休暇が取りやすく、1ヶ月程度休暇を取る方もいます。そういう点ではメリハリをつけて働くといことができる会社だと...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前

【良い点】運用部隊にいたので、問題がなければ定時に退勤できました。【気になること・改善したほうがいい点】帰宅後でも寝ている時間でも担当のシステムがトラブれ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】休みはかなり取りやすいと思う。取らなければメールでアラートが決て取るように指示がなされる。【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトの予...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】プロジェクト単位でタスクがあるため、プロジェクトの合間に長い休暇を取得することも可能。新卒であれば価値観の近い人が多く、仕事もプライベートも同じ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職

【良い点】ワークライフバランスはプロジェクトおよび上長による。会社としては月45時間以上の残業を原則禁止としているほか、夜22時以降の残業には上の許可を必...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】基本的に残業は月45時間まで。働き方改革の本を出しているだけあって残業規制が広がっている。一方で炎上プロジェクトだと実態と乖離する場合がある。ま...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント

【良い点】昔よりは良くなっていると社内でよく聞くものの、依然としてハードワーク・長時間残業体制に変わりはない。特にマネジャー以上のポジションにアップすると...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】長期休暇は取りやすい、朝も緩いので満員電車とは、無縁だった。いいか悪いかは置いといてだが。【気になること・改善したほうがいい点】深夜まで仕事が続...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年

【良い点】残業を減らすように、配慮している面も見受けられる。【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスがあまり重視されていない。シニアマネ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】はたらきかた改革が浸透し、マネージャー未満はとにかく残業するなという指令がくだっている。これは、仕事が減ったわけではなく、時間内に終わらせろとい...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 総務

【良い点】土日祝休み、クライアント先の公休はこちらも公休だったので、プライベートの確保は比較的容易。土日に急遽対応のため出勤ということもなかった。残業は時...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスに関しては、世間で話題となっているようなプレミアムフライデーやノー残業デーといったものは全くもっ...