アクセンチュア株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職

【良い点】ワークライフバランスはプロジェクトおよび上長による。会社としては月45時間以上の残業を原則禁止としているほか、夜22時以降の残業には上の許可を必...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】基本的に残業は月45時間まで。働き方改革の本を出しているだけあって残業規制が広がっている。一方で炎上プロジェクトだと実態と乖離する場合がある。ま...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント

【良い点】昔よりは良くなっていると社内でよく聞くものの、依然としてハードワーク・長時間残業体制に変わりはない。特にマネジャー以上のポジションにアップすると...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】長期休暇は取りやすい、朝も緩いので満員電車とは、無縁だった。いいか悪いかは置いといてだが。【気になること・改善したほうがいい点】深夜まで仕事が続...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年

【良い点】残業を減らすように、配慮している面も見受けられる。【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスがあまり重視されていない。シニアマネ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】はたらきかた改革が浸透し、マネージャー未満はとにかく残業するなという指令がくだっている。これは、仕事が減ったわけではなく、時間内に終わらせろとい...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 総務

【良い点】土日祝休み、クライアント先の公休はこちらも公休だったので、プライベートの確保は比較的容易。土日に急遽対応のため出勤ということもなかった。残業は時...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスに関しては、世間で話題となっているようなプレミアムフライデーやノー残業デーといったものは全くもっ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】2012年ころはまだ、会社としても業界全体としても、終電帰りや土日仕事が当たり前であったが、2015年頃からだいぶそういった状況は改善され、現在...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】他人にどう捉えられるかは別として考え、主張することで考慮してもらえる。全体的には育児中の人達はそこに救われているように見受けられる。【気になるこ...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】働き方改革という名のもとにワークライフバランスは強制的に改善され、表面上はオンオフのメリハリがついて、休みも取りやすくなった。サービス残業もない...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務

【良い点】契約社員だったこともあり、基本的には勤務時間内で勤務は終わりました。ただ、繁忙期は1日4時間ほど残業をすることがありましたが、年間を通して行って...

回答者：

• 男性
• 11年前
• ITコンサルタント

【良い点】availabe、いわゆるアベってる時や、プロジェクト所属中でもマイルストンの節目節目では長期休暇を取れていた。それから、Sick leaveも...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ITコンサルタント

【気になること・改善したほうがいい点】そもそもコンサル業界（特に外資系）は、ワークライフバランスを求めてはいけない環境と考えたほうが良いように思う。実際、...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】「Project PRIDE」という働き方改革の社内プロジェクトがあり、ワークライフバランスは劇的に改善した。普通にworkできていれば(そして...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】プロジェクトにより忙しさが全然違う。プロジェクト先のメンバーに恵まれるとどんなに忙しくても頑張ろうと思えるが、そうでない場合は休日も悩むくらいつ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】ある意味自由であり、自分のすきなようにできる。もちろんポジションがそうさせている部分もあるが。良い意味で仲が良く、アイデアや考えをレバレッジでき...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】以前は長時間労働でブラック企業というイメージが強かったと思いますが、この2年ほどで一気に変わりました。社長主導の働き方改革が浸透し、スタッフの長...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】プロジェクトによります。残業が多い場合が多いです。働き方改革として、スタッフレベル（アナリスト、コンサルタント）は月で45時間まで、それ以上の労...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】働き方改革が進んでいるため、環境は数年前に比べ大幅に良くなっているよう。【気になること・改善したほうがいい点】環プロジェクトや上司によって働く環...