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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全963件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 963

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスは柔軟に取れる。通院のために数時間だけ抜ける、という働き方を若手から役員レベルまで普通のこととして行う。子育て中の方にとってはかなり...続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり忙しいらしく、マネージャー以上は人の形を留めていないと社員の方がお話していた続きを読む(全41文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

アサインされるプロジェクト次第。配属ガチャ。昇進したいならバランスは捨てるべき。続きを読む(全40文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは45時間/月の労働管理がしっかりとなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのしわ寄せにより業務量が偏っていること続きを読む(全78文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒1年目の社員さんは土曜日も作業をしている。それは作業をしないとついていけないためと言っていた。続きを読む(全49文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるがスタッフ職ではそこまで長時間拘束されることも少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
M+になると裁量労働制にかわり...続きを読む(全108文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、非常に働き方改革に力を入れていると感じる。ワークライフバランスは過去に比べると、改善してきているという声が多かったように感じる。新入社...続きを読む(全214文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト都合で忙しい日はありつつも、基本的には休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤しなければいけないケースが一...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅、短日、休暇などそれぞれの都合に合わせて働ける制度がある続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJによって当たり外れは正直ある。
ただ、それを加味してもそこまですさまじい超過労働はなく、バランスはとりやすいと思う。
むしろ長時間労働に関...続きを読む(全212文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトによって残業時間がかなり多いと聞いた。続きを読む(全25文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

プロジェクトにもよるが、忙しいときは夜遅くまで残ることがあるらしいが、その分残業代もしっかり出るらしい。続きを読む(全52文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制なのでプライベートとの調整はしやすいが、あくまでもクライアントワークなのでMTGや納期前などは有給や稼働調整はしづらい。
【...続きを読む(全130文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

残業する人ももちろんいるが、残業しないで帰ることももちろん可能。ワークライフバランスは人それぞれだと思う。続きを読む(全53文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得等は当たり前に行う空気があり、積極的に取得を推奨されている。
プロジェクトが忙しい時期は残業が多くなることもあるが、どこまで残業が多...続きを読む(全207文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

PJによる。残業が多いPJもあれば定時で終われるようなPJもある。ただ、マネージャー以下はかつてと違い、基本的に残業しないように求められる。そのためマネー...続きを読む(全93文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅を活用したフレックスタイムなので、自身で調整しやすい点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので、同じ部...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プロジェクトによって忙しい時期はかなり忙しいという話を聞いた。しかし、座談会で話した社員の方は結構頻繁に旅行に行っている方も多かったので、仕事とプライベー...続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

コンサルでは珍しく出社を強制される可能性あり続きを読む(全22文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルタントを行っているため激務を想像されるが、他社のコンサルタント企業と比べると比較的プライベートの時間は取れると聞いた。続きを読む(全63文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

就労環境の項目で述べた通り、意外と残業できない。この業界はたくさん働いて稼ぎたい目的で入る人が多いため、そこは注意が必要だ。ただワークライフバランスという...続きを読む(全97文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以前から積極的に在宅ワークを取り入れる等、合理的に社員の働きやすさを追求してくれる会社です。続きを読む(全56文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりけりで、炎上案件の場合はそれなりに覚悟をしておくべきだが土日両方潰れることはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

963件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の頃から一貫して十分な給料をいただいていると感じる。その分期待されるレベルも高いが、ついてこられるガッツと体力があれば適職と感じるのではな...続きを読む(全403文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

実力に応じて評価。風通しの良い制度だと聞いている続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

急激に採用を拡大しているので、サービスの質の担保が課題。
良くない噂も散見される続きを読む(全41文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

IT領域におけるコンサルティングに携われる、様々な企業の支援に携われる点続きを読む(全36文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

家賃補助3万。出社は増えつつあるもののリモートも健在続きを読む(全26文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

男性1人の昇進に対して女性2人が昇進、のように女性優遇は強い続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コンサル会社では珍しい住宅補助があるのはいいなと思った。続きを読む(全28文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とても整っているとは感じるが、入社月が幅広いのと、同期が多いので、一人一人という面を考えると微妙説もある続きを読む(全52文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

アクセンチュアのワールド指標で5:5を目ざしているので、かなり女性の方が多いなとは思った。続きを読む(全45文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ワールドの方が伸び悩んでいるらしいが、ジャパンの方は好調らしい続きを読む(全31文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上展示会出展があるため、成果次第で日曜にサービス出勤をすること...続きを読む(全134文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制になるため、平日休みでもいい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先によってのシフト制になるため、土日...続きを読む(全95文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、残業が多かった。新人は、朝一で出社し、一番に営業に出て、一番遅く帰るのが当たり前だった。帰ってから事務処理なので、帰宅は遅かった。続きを読む(全75文字)

ユニゾホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
不動産企画・用地仕入れ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時から終電まで残業があり、20時前の退社は許さないという風土であったため不毛な時間を...続きを読む(全83文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良好なワークライフバランス
「この会社ではワークライフバランスが非常に重視されています。定時での退社が推奨されており、有給休暇も取りやすい環境...続きを読む(全198文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないがリモートワークも取り入れやすく、仕事の環境としては文句はない。とにかく自由。必要以上の出社を求められない。フレックス制...続きを読む(全112文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多く働かれており、ワークライフバランスを大切にしている会社だと感じます。仕事が好きな方はバリバリ仕事出来ます。続きを読む(全66文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが110日と少なく、土曜日出勤が月に1、2回ほどあった。
店舗応援に行くスタッフも多かった。
本部社員は土日休...続きを読む(全158文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしないよう、みんなで助け合いながら業務に取り組む習慣があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によります。仕事が終...続きを読む(全95文字)

麻生教育サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。ただ上司以外の同僚や先輩は良い方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤、深夜残業、サービス残業なんて当...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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