この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はなかったが、一時的に忙しい期間があり、そのときは14時間ほど働いたこともある。残業時間は配属されるプロジェクトによる。続きを読む(全72文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に残業はなかったが、一時的に忙しい期間があり、そのときは14時間ほど働いたこともある。残業時間は配属されるプロジェクトによる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってかなり差がある。
毎日深夜まで残業をしているプロジェクトも多い。特に立ち上げ当初のプロジェク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チーム内の仕事量を最適化する能力が高いプロジェクトリードやマネージャーが揃うプロジェクトに入ればワークライフバランスは保たれる。
【気になる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
マネージャー以下のスタッフに限ったことだと思うが、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休暇を取りやすいです。時短勤務も柔軟に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の際の代休制度を設けた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンプライアンスをしっかり守っているため、プロジェクトにもよるが、基本的に若手社員はそこまで残業は多くないので、ワークライフバランスはそこそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、現在のプロジェクトは非常に休みがとりやすく残業も少ないためワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
過去と比較すると残業なども少なくなったみたいですが、自分でしっかり管理しないといけないみたいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
比較的勤務時間などはフレックスに可能。だが、打ち合わせが大半なところもあるので、打ち合わせを調整していく必要がある。打ち合わせをいい感じに調...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
flex timeなので通院が気楽に行けるところはいいと思います。プロジェクトによるけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクト次第でバランスを取ることは可能。また、基本的にマネージャー以下のスタッフ層は守られるため、過度な残業は要求されない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少なくはないが、プロジェクトや繁忙期によると思う。残業代はしっかり支払われる。会社全体で残業削減に取り組んでいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレキシブルタイム制で仕事ができたため、自分のプライベートも考えながら仕事することができたと思う。また、家族のことを優先するマネジャーも結構...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給はいくらでもとれる。
プロジェクト次第ではあるが、極端に忙しかなければいくらでも有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
色々なことがあったため、おそらくワークライフバランスには気をつかっているのだと思う。年間休日は130日超えなので、かなり良い。続きを読む(全63文字)
リモートワーク制度などもあるが、プロジェクトによっては休日に業務を行わなければならないこともある。会社の制度として有給休暇はもちろんワークライフバランスを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
案件によりますが休暇も取りやすく、体調不良時は分単位で取得できるシックリーブが使えるので病院にも行きやすいです。退勤後はTeamsやメールを...続きを読む(全235文字)
テレワーク・出社両方を組み合わせて働くことができるため自分のライフステージに合わせた働き方ができる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全132文字)
基本的に事業の内容が多いので激務ではあるが、近年は働き方改革によって残業をなるべくしないように動いていることがある。休日がつぶれてしまうこともあるのが難点...続きを読む(全81文字)
残業時間など問題にも上がっているが、コンサルの性質上どうしても難しい部分があると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取得できている。産休・育休も希望に応じて十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにアサイン...続きを読む(全97文字)
ワークライフバランスにおいては、アクセンチュアはリモートワークやフレックス勤務、健康管理プログラムなど、働きやすい環境が整っていると企業研究や実際社員と喋...続きを読む(全83文字)
産休・育休も取れ、他の福利厚生も手厚そうなのでためワークライフバランスは充実しているように感じた続きを読む(全48文字)
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【良い点】
シックリーブという名の傷病休暇が年間20日くらい取れたはずなので、有給休暇と合わせるとものすごい日数休める。ただプロジェクトアサイン中はなか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちに大きいプロジェクト案件を任せてもらえるということをお聞きし、自分の力量を試したいと思ったので入社を決めました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働いてる社員のモチベーションも高く、与えられる業務のプロジェクトの案件が大きいため、とてもやりがいを感じることが多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる会社であるので自己研鑽が強い方にはボーナスや給与にも反映するところが良かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率もそこそこ高いので、通過点として入社して、転職する人も比較的に多いため、将来性はないように感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とてもよい会社でした。コロナ期間だったのでフルリモートで勤務していたので同僚と顔を合わせることはなかったのが残念でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
契約社員でも悪くない給与でした。少しのボーナスもあった記憶があります。評価は直属の上長が行なってくれた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業だからなのか自分の業務が事業成長につながっている実感はなかった。顧客からの問い合わせを専門部署に振り分ける仕事なので、誰でもできる仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ヘルプデスク配属だったのでやりがいは少なかったです。強いて言うなら、立ち上げプロジェクトに配属された際はマニュアル作りやルール整備などを任せ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フィリピン法人採用だったので研修は全て英語。当時の研修担当者であったフィリピン人の方が研修者のミスなどを晒しあげて笑うような方だったのでいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手社員でも一般のサラリーマンよりもはるかに高い給料がもらえる。新卒時点でも残業代込で600万円程度の年収となる。コンサルタントにプロモーシ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
公休は月々しっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗の状況や上長によっては思うように休みが取れないことがあり、スト...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「こどもファースト」が会社の方針で、そういった保育園を運営しているのはわかるが、従業員の勤務日数は多いため(年間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、テレワークも可能。保育園の送り迎えや、急な子供の面倒を見ることも気兼ねなくでき、子育て世代には融通がかなり利くと思われる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフトも削られることなく休日や出勤したい日が希望通りになることが多かったため予定が組みやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩れている。
この会社は営業会社であるにも関わらず、営業...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
フレックス制度により、早めに出社して仕事をし、早めに帰って子供のお迎えや家族との時間を作ることは可能です。
職場にもよりますが全社的に取り組...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はあまりなかったように思います。休日出勤もありませんでした。有休消化率も高かったです。夏休みもちゃんとありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署や業務内によるが在籍部署は子育てをする女性が多く、上長も育児に理解がある働き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く男...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れる一方でここの業務は面倒なやり取りや客のクレームもあるため休んでも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先により変わる
常駐先がしっかりしているところなら休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に従うルールなのに自社への...続きを読む(全82文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 25,000人 |
売上高 | 7175億2100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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