アクセンチュアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1292件）

【良い点】
プロジェクトによるが、土日はしっかりと休め、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は休みはしっかり休み、残業...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給の取得や長期休暇の取りやすいプロジェクトに参画していれば、業務に影響がないことは前提だが気兼ねなしに休みを取得できるし、業務量もコントロ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休はきちんと消化でき、長期の海外旅行にも行けたので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が常態化していた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度が進んでおり、成果重視の評価文化が根付いている。また、研修制度が非常に充実しており、若手でも大規模案件に関われ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プロジェクトと次のプロジェクトの間の期間で、（次のプロジェクト次第ではあるが）長期休暇と取得することができます。実際、自身も含めて1か月程度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マネージャー未満であれば、基本的には案件次第だが、ワークライフバランスは取れなくはない。
残業も基本はしない様に考えるが、業務量による。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プロジェクトによって異なりますが、基本的にどの場所も休暇は取りやすい風潮にあると思います。時短勤務も可能となります。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
原則週5出社で介護や育児で特別な事情があっても最大週2までしか在宅勤務ができない。転職を考...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスについて、実際に働いた感覚で言うと「案件次第で天と地ほど差がある」というのが正直なところです。落ち着いて...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本フレックスに働ける、融通も結構聞くので、休む時基本遠慮なく休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、忙しい時は夜...続きを読む(全118文字)

【良い点】
クライアントによります。
連続しての休暇はプロジェクトによると思いますが、有給はとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署差はあるものの比較的整っており、繁忙期以外は休暇が取りやすい環境です。在宅勤務制度もあり、働き方の柔軟性は確保されています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私は基本的に社内無職状態だったのでその場合、残業がなく18時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともといた会社が統合...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによりけりです。
プロジェクトのトップがワークライフバランスを気にかけていれば...続きを読む(全91文字)