この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どうしても仕事が優先になるが、プロジェクトとプロジェクトの間に長期の休暇を取ることも可能。2週間や1か月、休みを取り、海外に行く人もいる。メリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
過酷なプロジェクトは減ってきているようで残業時間も10時間程度だが、プロジェクトのフェーズによっては残業で対応されている方もいるそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無理なくアウトプット出来ている人には居心地が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業してもほとんどケアがなかった点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん業務次第だが、フレックスで働くことができ、自分で働く時間を調整することができる。リモートもかなり導入されている。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
柔軟な勤務体制を推奨しています。例えば、あるプロジェクトチームでは、メンバーが自身の生活状況に合わせて勤務時間を調整し、リモートワークを活用し...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ここ数年でワークライフバランスは非常に改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として改善はされたものの、どこの企業も同じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分のキャリアを明確にしている方は非常に自己研鑽できる会社であると思います。また先輩方に聞いた話では以前よりかなりワークライフバランスを考えて...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ではあるが、リモートワークができず、20時間以降も会議が入ったり、ワークライフバランスは保てなかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業するとHRから怒られる。私のいた部門では残業ほぼゼロだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが無くなりオフィスへの出社...続きを読む(全210文字)
若手の残業時間短縮には積極的に取り組んでいる印象でした。おそらく管理職以上にしわ寄せがいっていますが、管理職になるまでにならなければ問題ないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前に思っていたよりもワークライフバランスはしっかりしていた。休暇取得を推奨する風土があったり、育休などもしっかり取っている人が多い印象があ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の線引きがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務にコミットするため常に勉強を求められるので、休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は好きな時に好きなだけ取れる。理由も聞かれないのでとても気楽に有給を使用できる。繁忙期でも有給は取れる、もちろん繁忙期はチームリーダーとの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、私傷病休暇も用意されているため望んだ休みを取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の慣習かもしれない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーやお客様次第だが、リモートワークで調整しやすく、人員も他ファームより潤沢なため休みは調整しやすくなってきている
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間が一定を超えるとマネージャーのプロモーションに関わるため、過度な残業が発生しないようマネジメントされる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
これはいまだにプロジェクト次第なところがあるとは思うが、かなりワークライフバランスは改善されているのが実態。自分はかなり大規模なプロジェクトだ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プロジェクトによって、激務のもありますし、全く残業する必要のないのもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトにア...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが比較的に取りやすいほうと思います。フレックス勤務、在宅ワークも普及しています続きを読む(全55文字)
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【良い点】
土日はオフィスがガラガラだと聞いています。
行ったことがありません。
19時以降の連絡だと気遣ってくれる人が多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、特に英語に関するスキルアップに対して手厚い補助が出ます。ITスキル関連の研修なども多く、プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない。業務が細かく細分化されているため、業務拡大は見込めない。また、承認フローが非常に長く煩雑である...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コンサルタントとして、基礎を学べるいいチャンスであります。まず、単価が高い立ち位置であるため、高い品質のアウトプットを短時間に出すマインドセッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理がかなり厳しく、そのしわ寄せが管理職にきている。とはいえその点は経営層も認識しており、改善が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飽きやすい人には向いている。常に新しいテーマにチャレンジしていくことができる。業界についても、担当業界はある程度所属で決まるものの、アサインの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を決める前にきちんと面談を組み、話を親身に聞いてくれたことと、その場しのぎの嘘を言ったりせず、きちんと現実的な話をしてくれた点がかなりよか...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
チームできちんと普段の姿勢をみて評価してくれるので、きちんと仕事していれば誠実に契約は更新してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい企画が走っている時には50〜70時間の残業は覚悟した方がいいです。
忙しい部署は会社の近くに住んで集団ごに帰る続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度やフレックス制度があるものの、リモートは月に数回のみ、フレックスは一定ランク以上のみ
の使用且つコアタ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣される場所に左右されます。
シフト制の場合、平日休みとかになるので出かけたときに人がいないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的、飲食業界ではお休みが取りやすいもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はかき入れどきなので基本休みは取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手の社員が多い現場でしたので、コミュニケーションは取りやすく、一緒に仕事あがり食事に行くことも。
【気になること・改善したほうがいい点】
携...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的にバックオフィス部門は
残業が少なく帰れる印象。
だが、上層部の一声で残業になることは当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後数年で裁量労働制になるため、調整さえつけば日中に通院や子供関係の用事などプライベートの予定を入れることが可能。決まった勤務時間もなく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒入社後数年で裁量労働制になるため、調整さえつけば日中に通院や子供関係の用事などプライベートの予定を入れることが可能。決まった勤務時間もなく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
11時から15時までコアタイムでありフレックス制度がある為、有給を取得せずに早上がりがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通の税理士法人と違い繁忙期もないし、驚異的な残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時に帰れと言われるもののそれに対して...続きを読む(全90文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |