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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準(Our Code)が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
アクセンチュア株式会社
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【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準(Our Code)が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
充実した研修・キャリア開発制度
· 「MyLearning」プラットフォーム:豊富なオンライン研修や資格取得支援があります。
·...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
当社では、社員の成果や貢献度に応じて年収が増加していく制度を採用しています。つまり、単に勤続年数やポジションだけで評価されるのではなく、自ら...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる。仕事の負荷も少なく、会議も少ないのでわりと自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当のワークライフバランスとは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。外面と中身のどちらも整ったいる人が多いため得ること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ達者だが変革のための...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
抽象的な論点設計から、最後まで伴奏すれば変革に貢献できた気がしてとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスポッ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本当にここは多様性のカルチャーが行き届いていて感動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしプロジェクトによる。何かおかしいと感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この年齢と労働負荷を考慮すると非常にコスパの良いポジションにいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし社内政治をうまく乗...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートを充実させる点では申し分がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても成長しない。少なくとも若手がずっといるとこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事という職種の中では、全体的に待遇水準が高めだと感じます。特に外資系ということもあり、グローバル本社の業績が好調な年は、昇給や昇格のチャン...続きを読む(全759文字)
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【良い点】
アクセンチュアは、自己成長意欲の高い人には非常に恵まれた環境だと思います。グローバルで統一された学習プラットフォーム「Accenture L...続きを読む(全712文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
E2Eで一貫して対応できるようにたくさん人が増えた一方で、着実な経験を積めるチャンスは限られてくる。作業員枠で数...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いプロジェクトもあるが、どこかで良くないプロジェクトはいつか当たる。その時に働く時間もだが、密度が濃いため摩耗...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年齢に対して年収がいいことは間違いない。
優秀な人であれば、職位もすぐに上がるので、さらなる年収アップを狙える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基礎力は大分上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の経験が活かせるところにアサインされがちなので、幅広くやりたいと思っても選...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アクセンチュアで幅広い組織人事コンサル案件に携わる中で、より事業側に近い立場で価値創出に挑戦したい思いが強まりました。クライアント支援にとど...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
無理に引き留められることはなく、上司やチームメンバーも応援してくれることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁や金融系の大規模案件も非常に多く、世に知られたシステムの開発に携わることもできるため、やりがいはあるように...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の印象通りコンサル職種は非常に高いが、エンジニアは他のSierとさほど変わらない印象を受けるため普通。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きい会社だけあり福利厚生はしっかりしている印象。また、社内の教育制度も整っており専用の教育コンテンツが充実している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJに関わらずフル出社となっているが、フル出社に対して制度・オフィスリソースの整備が追いついておらず現場は混乱が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に様々な案件があるため、色々な経験ができることもありスキルアップはしやすい印象。また、キャリアも色々なロードマップがあるため、自分が希望...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内のSierを買収し大規模PJ以外の中小規模の市場にも参集しようとしている。企業規模、蓄積したナレッジからも仕...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は法律遵守の意向が強くあまり無茶な勤務をしているPJは少ない印象に思える。ただし炎上PJにアサインされた場合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多様な経験と成長: 世界最大級の規模とEnd-to-Endの支援体制により、戦略立案から実行まで幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画可能。...続きを読む(全999文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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