この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフレベルの役職のうちは残業代が出るので、残業が多くなって心身がキツくなっても、残業代をもらっていることを思い出してなんとか頑張れた。
...続きを読む(全211文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタッフレベルの役職のうちは残業代が出るので、残業が多くなって心身がキツくなっても、残業代をもらっていることを思い出してなんとか頑張れた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のレベルとしてはM未満となるが、マネージャー層の業務内容を見ると大きな負荷がかかっており、プロモーションした...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
プロジェクトのアサイン状況によって、ワークライフバランスは大きく変動します。繁忙期は深夜残業や休日出勤が続くこともあり、体力的にきついと感じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、未経験からでも安心してコンサルタントとしてのスキルを習得できます。入社後の初期研修では、コンサルティングの基礎...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度が整っており、自分の裁量で働ける場面も多い。育児や介護との両立支援も充実している。プロジェクトによる。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果主義で若手でも実力次第で高年収が狙える。昇給や賞与のチャンスも多く、外資系らしく待遇は業界水準より高い。定期的なフィードバックと明確な評...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
DXやクラウド、AI領域への対応力が高く、あらゆる業界で需要が拡大中。グローバル案件も多く、今後も安定成長が見込まれる。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与面については期待通りの高水準でいただけています。また、自分の場合ですが社内の雰囲気も自分に合っており働きやすい環境で働けています。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的高水準で貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一律で上がっていくのでモチベーションの置き所が難しいです...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
想像以上に多様性に飛んでいる点。
様々な人がいるため、コンサル業界のイメージでもある感じ悪い人ばっかりということはない。(1部そういうひとは...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
意識高い系の同僚に囲まれるので刺激的な日々でした。なので意識高く保たないと生き残れないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い会社でしたが地元に戻る必要がでてきたため退職しました。
またプロジェクト毎に転職するような感じなので、あれは最初の頃は楽しくもあり、戸惑...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年俸制でした。院卒初年度で年俸480万円。それに住宅手当が月額2万円。残業代はプロジェクトによりけりでしたが、私は幸いにもそれなりに付けられ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に自由な会社、社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上するとワークライフバランスは吹っ飛びます。でもプ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
幅広い案件に携わることを理由として選択。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として持っている案件の商流は上から下まで幅広いが、実際...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前は極めて多忙で高いスキルを要求されると思っていましたが、炎上プロジェクト以外は特に忙しくなく、そこまで難しい仕事も要求されませんでした...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
【年収】
一般的な事業会社と比べるとはるかに高水準の年収である。またスタッフクラスは残業代が実費で支給されること(裁量労働ではない)、それな...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している関係もあり、男女問わず産休・育休の取得率、理解はとても高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフクラ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはやはり悪い。
マネージャー以上は朝から晩まで会議、その後夜遅くまで作業となりがち続きを読む(全71文字)
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【良い点】
クライアントにバリューを出すことができ、頼ってもらう機会や指名いただく機会があればたいへんやりがいを感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は非常に優遇されており、勤怠面や昇進の面で有利である。
DEIを撤廃すると宣言されたので、今後どうなるかは不明続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マネージャー以下の場合、月に3万円の住宅補助が支給される。そのほかカフェテリアプランなど福利厚生が非常に充実されている。また、トレーニングの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが不透明であり、パフォーマンスではなくて、あまりも仕事しない人が昇進されたことに驚いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年俸制でマネージャー以下の場合、残業代と住宅補助がしっかり出る。Sierとしては給料が高い方だが、外資コンサルとして低い方と思われる。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、基本的にワークライフバランスがいい。有給休暇も希望通りに取得することができる。残業時間もだいぶ減ってきている。続きを読む(全72文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 25,000人 |
売上高 | 7175億2100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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