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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織上のポストの空き状況や上層部のポスト詰まりといった構造的な要因による影響は一定存在するものの、個人の能力や挙げた実績が正当に評価される風...続きを読む(全175文字)
アクセンチュア株式会社
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【良い点】
組織上のポストの空き状況や上層部のポスト詰まりといった構造的な要因による影響は一定存在するものの、個人の能力や挙げた実績が正当に評価される風...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
もちろん人によるが、優しく面倒見の良い人が多い。私の場合は直接の上司が業務の進め方を教えていただいただけじゃなく、仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトに依るが、やりがいがあるプロジェクトは多々存在する。戦略寄りは少ないが、CIOクラスの案件であればそこそこの数存在する続きを読む(全71文字)
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【良い点】
そこそこもらえる、残業代も1時間から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議が、担当した上司の腕・アピール力次第になっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な研修が存在しているので、やりたいことがきっちり決まっている人は、それを補強できる資格を取っている。
やる気がある社員が多いので、皆様々...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
AIは伸び、そこに頑張って絡んでいこうという信念は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
これからAI時代で、案件数自体は無くなるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どこも残業はそこそこしているイメージ。逆に、残業が少ないプロジェクトはやりがいも少なく「この会社でやる意味あったかな?」と感じる内容が多い。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人も多く、子供の送り迎えなどでフレックスで働くこともできる。昇進している女性もたくさんいらっしゃるので、人数の多い大企業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職理由で良い点というのも難しいが、たくさんやめているのでやめやすい雰囲気はある。人の出入りは激しいので、過度な引き留めは少ないイメージ。(...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どんどん新しい機会を与えてくれる点
仕事ができる上司が一定数いる
プロジェクト単位なので、あわない上司がいても、切り替えることができる
気の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アサインされる案件やそのフェイズ、上司の方針などによるところも大きいと思いますが、休みや中抜けは柔軟に対応してもらっていました。
時間単位で...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
私の場合、現行業務とは全く別の分野でチャレンジしてみたいことができてしまい、退職することにしましたが、
・社内で募集している別ポジションの情...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
アクセンチュアには、多様な業界・領域の専門性を持つ優秀な人材が集まっており、日々の業務を通じて多くの刺激を受けながら成長できる環境が整ってい...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
様々な業界に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ベンダー的な働き方になる。
プロジェクトごとに面白さが大きく変わるのでガチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給が高め。昇進すれば給料はあがる、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をチャージできるかはプロジェクトによる。小さなチームだ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間などは有給を取りやすい。
sick Leave などもあり、体調不良時には有給を使わなくても休めたのはとても嬉しい。
当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性は昇進しやすい。チームや会社で女性管理職を増やそうとする動きがつよい。
IT企業の中では女子比率も高いのでは?続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも仕事内容が面白くなかったし、給与もそこまで高いわけではない。
上司などはガチャも激しい。ホワイトに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度の規模の会社の社員とプロジェクトを推進するため、求められる水準は多少高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってさゆうされる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グローバルの業績に足を引っ張られ、あまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎてそもそも昇進自体が難しい
新卒の方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Pcの基本的なスキルは磨かれる
ただ自分で磨いていくしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じる
たまにマイクロマネジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社株買い、リファラル制度はある
住宅手当も多少出る
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからこんなものかというイメージ
手厚くはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
システム刷新系のプロジェクトが多く、そのため人を大量に採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もこのニーズが続くのかどうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
死ぬほど働いて死ぬほど上司から詰められてあまり楽しそうには見えず、マネ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日出社は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする際は事前に言わなければならず突発的に残業をしなくてはいけない時の対応が...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。