アクセンチュアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3643件）

【良い点】
額が多いわけではないかもしれないが、申請することで住宅補助を貰うことが出来る。
副業も申請すれば可能で、使用する技術が社内で使用する技術と全く...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当方はテクノロジー系の部門にいるが、人格的に優れた人が多い印象がある。
過去に会社として訴えられたこともあってか、ハラスメントに関しては非常に...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトや上司が合わないと感じた場合は変えることができる。いつでも逃げ道はあるという安心感はコンサルならではといえる。また、ハラスメントに...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用によりスタッフレベルの質がコンサルバブルより前と比較して圧倒的に落ちていると感じる点。マネージャ以上が優秀...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プロジェクトによる部分が大きいが、当たりプロジェクト、当たり上司を引くことができればかなりスキルアップすることができると思われる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはりそこそこ大きい会社なだけあって福利厚生は十分に充実している。社内制度を利用してスキルアップにつなげることができた。そこはよかった。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をもらった時にはやはりとてもやりがいをかんじます。とても会社に貢献しているという気になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい職場だったと思います。育休なども積極的に使っていける環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は自分の満足するラインまでもらえていた。評価制度に関しても信頼できる方法であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にむらがあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料などの待遇面がよかった。面接官の雰囲気がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは気を付けたほうがいい。部署によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップに関しては自分次第。自分で意欲をもって取り組めるかどうかがカギとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には怠けてる人も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
殆ど中途社員のためいろいろな文化の人が集まっている。
国際的なメンバーと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚への配慮は薄い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他業界よりも良い。大幅アップで転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によるため、客観的な指標も追加した方がいいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外の最新知見やリソースを使えるため、当面は日本最強
【気になること・改善したほうがいい点】
JTC的なつながりがなく、仕事ができないとなかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他社とそんなに変わらないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人は使うことはないと思われる。沢山メニューがありす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時間管理が本人に任されている。コントロールできれば理想的な生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で時間管理できない人は仕...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事はたくさんあり、立上げから携わればその道や、そのお客さんの第一人者に慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があれば選び放題...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のやりたいことや幸せのために会社を利用するマインドがある。そのために無駄なことはやらない文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
Mgrなど親身になって相談に乗ってくれた。辞めることにたいしてネガティブなイメージがない。などステップアップには最適ため。また、社内での異動が...続きを読む(全550文字)

【良い点】
男女差はほぼない。結果重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただMgrは時間無制限になるため女性も体力勝負になってくる。育休など充実...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても豊富な教育カリキュラムがある。
最新のトレンドも追いかけておりおそらく日本最強。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のみのトレ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
数か月の研修の後、一人立ちしてカスタマーサポート業務に就くという流れになっています。研修はマンツーマンでついてもらい、様々なロールプレイを行い...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業代は分単位で管理されていました。また、残業を減らそうという意識が社内全体にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月の研...続きを読む(全225文字)

【良い点】
外資系企業だったため英語を使う機会が多いと思っていましたが、実際にはほとんど英語を使う機会はありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
「ノルマ」が売上を左右する理由について解説する。商材によっては、売上に占める割合がノルマ達成で大きく変動するものもある。商材によって、売上目標...続きを読む(全203文字)