国際文献社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
学会誌の発行だけではなく、学会事務局の役割も請け負っているので、その点においては強みだと思う。また、自社内でDTP、印刷、発送まで完結するの...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点につきましては、求人で出ていた金額より安い金額で正社員登用の契約をさせられるので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長に逆らわない人たちのみで組まれており、社長の提案があれば末端の人たちは従うしかない雰囲気があります。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたければ、勤務時間外でポートフォリオをつくって、リーダーにもってこいと言われた。
ここでの成長は期...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのでどう評価されていたのか明確でなかった。
予告なく、目標管理面談をさせられた。圧迫に近い形だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予告なしの圧迫評価面談をさせられ、仕事を続けられる状況でなくなった。
チームのリーダーのみがリモートを許されてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
古いサイトも多く扱っているので、技術を理解するにはちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの更新...続きを読む(全148文字)

【良い点】
学術学会の運営代行が主の事業なので、競合が少ない分、経営は安定はしているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門がGitを...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は自由に休んだり、突然年休も簡単に取れる模様。
しかし派遣はそうはいかずギャップが大きい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部門では正当に評価してくれました。
よほど仕事ができない等ない限り、悪い評価は下されなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)