あい証券の評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ステップアップはあまりない。ただ英語が話せればオーナーとなかよくなっていろいろできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものは法的なもの以外ないと考えた方がいいと思います。そういったものをトップの人達はあんまり知らな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
香港人のオーナーとコミュニケーションするためには英語ができないといけないです。欧米英語とは違う英語です。ただ、英語が必須というわけでもないので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個室に近い席が用意されていた。個人的にスペックのよいＰＣと個人専用のプリンターが完備されていた。（これらは幹部のみ）オフィスがきれい。経営陣が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オフィスは三つ星、胸を張って働ける環境だと感じました。自身で計画性をもって厳しく数字と向かえあえる方にはむいてると思います。外資系特有の厳しさ...続きを読む(全197文字)

それほど成長性はありません。電話で営業することは法律上ほぼできないので紹介等を積極的に推進しています。ただ、それも限界があることは事実で、今はすでに顧客を...続きを読む(全102文字)

満足していた点は、所属部署が2交代勤務だったことから、夕方に勤務が終わる週と
午後出勤の週があり、そのため、通常平日にはこなせない用事を自分の勤務シフト...続きを読む(全177文字)

自分で考えて自分で動ける人でないとまったく何もできないところですね。
私はそういう感じが向いているのでいいですが、指示がないと動けない人は
本当になに...続きを読む(全302文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について、競争が厳しいと感じしましたが、しかし、チャンスがあるということを感じしました。
・既存事業の動向について大変だと...続きを読む(全153文字)

風通しはいが、経営者が外資(香港)であることから、その風習・習慣にそぐわない人にはつらい。インセンティブによる成果報酬型の経営をめざしているのだが、目標設...続きを読む(全158文字)

オーナー企業のため、経営戦略から指示伝達事項までトップダウンで下りてきます。インセンティブ以外に営業支援はないので、営業手法としては電話外交、飛び込み、紹...続きを読む(全153文字)

休日は土日と元旦ぐらいで祝日は出勤、夏季・冬季休暇はありません。特別な福利厚生もなく、営業主体の会社なのでジョブローテーションもありません。労働時間は24...続きを読む(全162文字)

賞与はありません。昇進昇級に関する明確な定めもないので、基本的にはインセンティブで収入を上げていくという考え方になります。多くのお客様を既に抱えてる人にと...続きを読む(全155文字)