あい証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ステップアップはあまりない。ただ英語が話せればオーナーとなかよくなっていろいろできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものは法的なもの以外ないと考えた方がいいと思います。そういったものをトップの人達はあんまり知らな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
香港人のオーナーとコミュニケーションするためには英語ができないといけないです。欧米英語とは違う英語です。ただ、英語が必須というわけでもないので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オフィスは三つ星、胸を張って働ける環境だと感じました。自身で計画性をもって厳しく数字と向かえあえる方にはむいてると思います。外資系特有の厳しさ...続きを読む(全197文字)

それほど成長性はありません。電話で営業することは法律上ほぼできないので紹介等を積極的に推進しています。ただ、それも限界があることは事実で、今はすでに顧客を...続きを読む(全102文字)

満足していた点は、所属部署が2交代勤務だったことから、夕方に勤務が終わる週と
午後出勤の週があり、そのため、通常平日にはこなせない用事を自分の勤務シフト...続きを読む(全177文字)

自分で考えて自分で動ける人でないとまったく何もできないところですね。
私はそういう感じが向いているのでいいですが、指示がないと動けない人は
本当になに...続きを読む(全302文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について、競争が厳しいと感じしましたが、しかし、チャンスがあるということを感じしました。
・既存事業の動向について大変だと...続きを読む(全153文字)

風通しはいが、経営者が外資(香港)であることから、その風習・習慣にそぐわない人にはつらい。インセンティブによる成果報酬型の経営をめざしているのだが、目標設...続きを読む(全158文字)

オーナー企業のため、経営戦略から指示伝達事項までトップダウンで下りてきます。インセンティブ以外に営業支援はないので、営業手法としては電話外交、飛び込み、紹...続きを読む(全153文字)

【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)

【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価は平等だと思うが、最良の部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからない部分もあるため、きちんとした評価制度があ...続きを読む(全83文字)