あい証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ステップアップはあまりない。ただ英語が話せればオーナーとなかよくなっていろいろできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものは法的なもの以外ないと考えた方がいいと思います。そういったものをトップの人達はあんまり知ら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
香港人のオーナーとコミュニケーションするためには英語ができないといけないです。欧米英語とは違う英語です。ただ、英語が必須というわけでもないの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オフィスは三つ星、胸を張って働ける環境だと感じました。自身で計画性をもって厳しく数字と向かえあえる方にはむいてると思います。外資系特有の厳し...続きを読む(全197文字)

それほど成長性はありません。電話で営業することは法律上ほぼできないので紹介等を積極的に推進しています。ただ、それも限界があることは事実で、今はすでに顧客...続きを読む(全102文字)

満足していた点は、所属部署が2交代勤務だったことから、夕方に勤務が終わる週と
午後出勤の週があり、そのため、通常平日にはこなせない用事を自分の勤務シフ...続きを読む(全177文字)

自分で考えて自分で動ける人でないとまったく何もできないところですね。
私はそういう感じが向いているのでいいですが、指示がないと動けない人は
本当にな...続きを読む(全302文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について、競争が厳しいと感じしましたが、しかし、チャンスがあるということを感じしました。
・既存事業の動向について大変だ...続きを読む(全153文字)

風通しはいが、経営者が外資(香港)であることから、その風習・習慣にそぐわない人にはつらい。インセンティブによる成果報酬型の経営をめざしているのだが、目標...続きを読む(全158文字)

オーナー企業のため、経営戦略から指示伝達事項までトップダウンで下りてきます。インセンティブ以外に営業支援はないので、営業手法としては電話外交、飛び込み、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目まではかなり低い。今見るとよく生活ができていたなと感じる程度。5年目から上がっても大したことのない給料である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別や年齢に関係なくやる事をやっていれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢関係なく昇進できるが、評価対象が不明なので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員は昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による。前の上司に良い評価をもらえていても、人事異動のときに引き継...続きを読む(全128文字)

【良い点】
長年いる人は結構もらえるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が安すぎる
東京で一人暮らしは夢のまた夢
東京...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勤務時間や仕事の強度に対してはコストパフォーマンスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や頑張りに対してではなく、上司とのコミ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は期待できない。昇給は年に１回少額である。一定のパフォーマンスを上げると1.5倍～2倍昇給することもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月収だけ見れば、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、基準等はわからず、代表が決める。一年目は、ボーナスナシ。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非正規は上がらないのでモチベーションは保てない。賞与もあるがほんの気持ち程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員はどんどん給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)

【良い点】
法律に触れる不祥事を起こさない限り降格や降級が無いのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあるように特に...続きを読む(全515文字)