あい証券の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどなく、定時で退社できる環境でした。一方で、祝日は出勤日となっていたため、一般的なカレンダーどおりに休...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については寸志程度で、昇給制度も実質的にはほとんどありませんでした。そのため、事務職としての基礎的な経験を積む...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は育児休業を取得されている社員の方も複数おり、制度が整備されているだけでなく、実際に利用しやすい職場環境であったと感じております。
【気に...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の給与水準では将来的な生活設計が難しいと感じておりました。また、教育制度や研修制度が十分に整備されておらず、担...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ステップアップはあまりない。ただ英語が話せればオーナーとなかよくなっていろいろできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものは法的なもの以外ないと考えた方がいいと思います。そういったものをトップの人達はあんまり知らな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
香港人のオーナーとコミュニケーションするためには英語ができないといけないです。欧米英語とは違う英語です。ただ、英語が必須というわけでもないので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個室に近い席が用意されていた。個人的にスペックのよいＰＣと個人専用のプリンターが完備されていた。（これらは幹部のみ）オフィスがきれい。経営陣が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オフィスは三つ星、胸を張って働ける環境だと感じました。自身で計画性をもって厳しく数字と向かえあえる方にはむいてると思います。外資系特有の厳しさ...続きを読む(全197文字)

それほど成長性はありません。電話で営業することは法律上ほぼできないので紹介等を積極的に推進しています。ただ、それも限界があることは事実で、今はすでに顧客を...続きを読む(全102文字)