マーストーケンソリューションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
パチンコ業界で培ったRFIDの知見を一般市場に展開しているが、バーコードやSuica等の異なる非接触IC技術が世の中にあふれており、今後の成...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良くも悪くも働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に少なく、配属されても事務職になるため出世しにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
19時になったらほとんど帰ってます。ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバランス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職でクライアントの悩みを聞き、ソリューションを出すことにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業がほと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の規模を考えたら基本的な福利厚生は整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、一人暮らしはきついかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自動認識という事業内容のため伸びしろはあると。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品ではなく、他社製品を売ることがほとんどである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職に合わせて社外研修を受けないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で研修することはなく、研修内容も乏しい内容で若手に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自動認識システムといった日常でよく使われていることが、興味深かったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
息苦しい社内環境続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士でよくしゃべったり、社長と仲良く話し合っていることをよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため若手には...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格をとると報奨金がもらえるので、在職中に積極的に資格を取る方が多くみられた。納得感のある説明があれば資格の追加もできるかもしれません。
【...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と足並みをそろえることが多いので、定期的にイベント(新年会や忘年会など)がある。加えて自社のものもあるので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
バーコードやRFIDといった自動認識技術は今後工場の自動化に向けて必須な技術。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動認識事業を進めて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客の工場が休みなので休日出勤はほとんどない。あるとしても客先に設置を行うとか、工場の稼働停止日にデモを行うなど限られた日のみ。年間にして１...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノルマを達成していない営業でも賞与はもらえる（達成しても多くもらえるわけではない）
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
前社長の意向で、人材育成には特に力を入れており、通常の企業よりも長く研修期間を設けている。中途採用の社員に対しても、半年間の猶予期間(売上を...続きを読む(全406文字)

【良い点】
属人化がひどいため。なので担当内容によっては色々仕事がふってくるが、その人しか出来ないため誰も助けられない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員は基本的に事務職のみ。グループを通して営業職や社外と折衝する立場に女性社員は居ません。多くの女性社員は結婚や出産を機に退職されます。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
賃貸物件の場合、賃料の半額程会社が負担してくれるので、良くも悪くも見分不相応な物件を借りれます。分譲を購入すると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社からの出向で着任したので、給与形態は親会社基準でした。同世代と比べ貰っている方だと感じました。また賞与に関しても他の会社と比べ少ないも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に二回、常識力を問われるペーパーテストがあり、社員全員で受けます、これが中々おもしろく漢字の読み書きから計算や時事問題なども出てくるので、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業成績はボーナスで評価されます。逆にすごく不調な年でもある程度は支給されますので、安心して働けると思います。他にも資格を取得すると手当が出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司の方はとても優しく丁寧に仕事を教えてくださまいます。自分のやる気次第でどれだけ仕事が出来るかどうかが変わってくる環境のようでした。基本的...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私のいたころは、まだバーコードベンダーのトーケンを吸収合併していなかったので、現在の状況はわかりません。聞くところによるとカルチャーが違うと...続きを読む(全331文字)

新入社員の教育はもとより、半年一度一般常識テストが実施されます。マースグループ全体で実施しており評価の対象となります。営業所・工場関係なく実施され、漢字...続きを読む(全105文字)

新卒で入社しました。退職理由としては自分が若くて堪えられなかったのが大きいと思います。
当時は帰りづらい空気感があり、自動認識装置のテストなどやりたいこ...続きを読む(全294文字)