マーストーケンソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と足並みをそろえることが多いので、定期的にイベント(新年会や忘年会など)がある。加えて自社のものもあるので時...続きを読む(全173文字)

【良い点】
バーコードやRFIDといった自動認識技術は今後工場の自動化に向けて必須な技術。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動認識事業を進めてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客の工場が休みなので休日出勤はほとんどない。あるとしても客先に設置を行うとか、工場の稼働停止日にデモを行うなど限られた日のみ。年間にして１～...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノルマを達成していない営業でも賞与はもらえる（達成しても多くもらえるわけではない）
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化...続きを読む(全200文字)

【良い点】
前社長の意向で、人材育成には特に力を入れており、通常の企業よりも長く研修期間を設けている。中途採用の社員に対しても、半年間の猶予期間(売上を挙...続きを読む(全406文字)

【良い点】
属人化がひどいため。なので担当内容によっては色々仕事がふってくるが、その人しか出来ないため誰も助けられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員は基本的に事務職のみ。グループを通して営業職や社外と折衝する立場に女性社員は居ません。多くの女性社員は結婚や出産を機に退職されます。産...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
賃貸物件の場合、賃料の半額程会社が負担してくれるので、良くも悪くも見分不相応な物件を借りれます。分譲を購入すると家...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社からの出向で着任したので、給与形態は親会社基準でした。同世代と比べ貰っている方だと感じました。また賞与に関しても他の会社と比べ少ないもの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
7時間労働、完全週休2日制で年間休日も125日くらいあった。退職金制度もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)