マーストーケンソリューションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
資格をとると報奨金がもらえるので、在職中に積極的に資格を取る方が多くみられた。納得感のある説明があれば資格の追加もできるかもしれません。
【気...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と足並みをそろえることが多いので、定期的にイベント(新年会や忘年会など)がある。加えて自社のものもあるので時...続きを読む(全173文字)

【良い点】
バーコードやRFIDといった自動認識技術は今後工場の自動化に向けて必須な技術。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動認識事業を進めてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客の工場が休みなので休日出勤はほとんどない。あるとしても客先に設置を行うとか、工場の稼働停止日にデモを行うなど限られた日のみ。年間にして１～...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノルマを達成していない営業でも賞与はもらえる（達成しても多くもらえるわけではない）
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化...続きを読む(全200文字)

【良い点】
前社長の意向で、人材育成には特に力を入れており、通常の企業よりも長く研修期間を設けている。中途採用の社員に対しても、半年間の猶予期間(売上を挙...続きを読む(全406文字)

【良い点】
属人化がひどいため。なので担当内容によっては色々仕事がふってくるが、その人しか出来ないため誰も助けられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員は基本的に事務職のみ。グループを通して営業職や社外と折衝する立場に女性社員は居ません。多くの女性社員は結婚や出産を機に退職されます。産...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
賃貸物件の場合、賃料の半額程会社が負担してくれるので、良くも悪くも見分不相応な物件を借りれます。分譲を購入すると家...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社からの出向で着任したので、給与形態は親会社基準でした。同世代と比べ貰っている方だと感じました。また賞与に関しても他の会社と比べ少ないもの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
7時間労働、完全週休2日制で年間休日も125日くらいあった。退職金制度もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の人柄は良かった。人の足を引っ張ってのしあがったり、意地悪な人はあまりいなかった。のんびりした人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員の定着率が高く女性は長く続けられる職場でした。男性は、競わせる(特に営業部門)ことでモチベーションをあげる風潮があり、上昇志向が強い人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に二回、常識力を問われるペーパーテストがあり、社員全員で受けます、これが中々おもしろく漢字の読み書きから計算や時事問題なども出てくるので、頭...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業成績はボーナスで評価されます。逆にすごく不調な年でもある程度は支給されますので、安心して働けると思います。他にも資格を取得すると手当が出る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司の方はとても優しく丁寧に仕事を教えてくださまいます。自分のやる気次第でどれだけ仕事が出来るかどうかが変わってくる環境のようでした。基本的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私のいたころは、まだバーコードベンダーのトーケンを吸収合併していなかったので、現在の状況はわかりません。聞くところによるとカルチャーが違うとい...続きを読む(全331文字)

新入社員の教育はもとより、半年一度一般常識テストが実施されます。マースグループ全体で実施しており評価の対象となります。営業所・工場関係なく実施され、漢字の...続きを読む(全105文字)

新卒で入社しました。退職理由としては自分が若くて堪えられなかったのが大きいと思います。
当時は帰りづらい空気感があり、自動認識装置のテストなどやりたいこと...続きを読む(全294文字)

既存事業での事業分野はまだまだ未開拓の分野が多く、開拓の余地があると思う。新しいところをいろいろと突き詰めて具体的に深堀していくことで、しっかりと売り上げ...続きを読む(全162文字)

比較的少人数で様々な仕事に取り組まなければならないため、忙しい時期は多忙を極める一面もあるもののその一方で普通では考えられないような経験値を積むことができ...続きを読む(全178文字)

福利厚生の一環として、社員の資格取得を奨励する制度がある。事業内容の関係で必要となる知識が多岐にわたることから、機械・製造関連の事業ながら(一見してまった...続きを読む(全175文字)

自発的に発信する事が出来れば、ある程度やりたい事が出来ます。
社長も会社の革新や社員のモチベーションの向上には積極的に関与していただけるので、
やりた...続きを読む(全167文字)

女性は比較的仕事量も少ない為、繁忙期では無い限り残業は少ない。
なので、バランスを持ちながら仕事する事は可能です。
制服貸与なので、毎日の洋服を考える...続きを読む(全171文字)

入社後感じたギャップは真面目に仕事をする人間がすくない事。営業の中間職などは営業先を書いて実際は行ってないことが多い。結果がでなくても退職を迫られたりはな...続きを読む(全157文字)