マースグループホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内の人間関係の良さは、抜群に良いと思います。年代、部署、職種に関係なく良く会話が出来ていると思うので、社員同士の距離の近さを感じることも出来...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
健康保険組合関連の福利厚生では保養所を格安で利用できたり、テーマパーク入場券の割引を受けることができます。（抽選ですが）
借り上げ社宅制度も充...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
教育・研修制度が充実しており、業務に直結する公的資格取得に関しては、合格した場合に報奨金を支給してくれます。通信教育制度では、マネジメントや専...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同年代と比べると年収は高かったです。
初任給から他の企業より少し高く設定されていました。また、家賃補助が大きく在職時においては収入面での不満は...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のカスタマーサービス職に関してはこの先、他の仕事で活かせるような知識やスキルは身に付かないように感じました。ま...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属拠点にもよるかと思いますが、暇な時は定時で帰ろうという空気が良かったと思います。平日でも仕事後にジムへ行ったり、趣味の時間をもてる環境であ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の裁量次第で休みを決められるため、土日祝日に拘らなければ比較的連休等取りやすい環境。
ただ営業所によってシフトの組み方が異なる為、自身の希...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優しい人もそこそこいます。（体感35％）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の承認欲求、コントロール欲求命の方がほとんどです...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる事やっていればあまり文句は言われない？
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は350万と相場より低い。20代がいない為、いつ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
拘束時間が短い、しかしながら1度は会社に出社し、夜から顧客先に出かけると1日に何回も働いている状況となる。朝苦手な人には働きやすいと感じます。...続きを読む(全177文字)