マーストーケンソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
皆良い人ばかりです。
なにか聞けば助けてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては特に不満無し。昔はパワハラ、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自動認識技術という、省人化がトレンドである産業界では提案しやすい製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力・製品力が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・人間関係がよい。経営陣、従業員含めて嫌な人はいなかった。
・待遇面は普通だが、決して悪くはない。上を見ても下を見てもキリがないという当たり...続きを読む(全422文字)

【良い点】
パチンコ業界で培ったRFIDの知見を一般市場に展開しているが、バーコードやSuica等の異なる非接触IC技術が世の中にあふれており、今後の成...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良くも悪くも働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に少なく、配属されても事務職になるため出世しにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
19時になったらほとんど帰ってます。ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバランス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職でクライアントの悩みを聞き、ソリューションを出すことにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業がほと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の規模を考えたら基本的な福利厚生は整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、一人暮らしはきついかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自動認識という事業内容のため伸びしろはあると。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品ではなく、他社製品を売ることがほとんどである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職に合わせて社外研修を受けないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で研修することはなく、研修内容も乏しい内容で若手に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が印鑑&出勤時間はエクセルシートに自己申告制で打ち込みという令和では稀有な仕組み。毎月エクセルシートは本社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って働ける環境で、若手でも意見を発信しやすい風土があります。上司との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる点は魅力...続きを読む(全237文字)

【良い点】
想像以上に「若手への裁量」と「福利厚生の安定感」が両立している。大手ゆえの保守的なイメージがあったが、管理会計として数十億〜数百億規模の予算...続きを読む(全287文字)

【良い点】
やっぱりここは合わないなと感じたら部署異動もできるのでそこはいいところだと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人間的にはいい人が多い。和気藹々とした職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまでは一般企業より自由な社風かと思っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤、転勤の嵐だった。
私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は残業少...続きを読む(全90文字)