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株式会社映広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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映広のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社映広のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社映広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

映広の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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映広の 学生による会社の評価

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社風・文化
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映広の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社映広の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司ガチャがすべて
恵まれなかったら辞めるしかない
人格が破綻したような方も...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社映広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はあまりわかりません。
    しかし、夜や昼は制作局のお弁当が食べれたので、基本的にお金がうきました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    映広の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社映広の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まさにテレビ業界の会社だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスとか度外視した勤務時間や
    それが当たり前と刷り込む...続きを読む(全209文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の第一線で働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を家族と呼んでいたが
    その中にはコミュニケーションに難があるものもおり、
    ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗の会社の管理職というのは
    対外的には聞こえがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に行っても
    会社の業績が傾いたらどんどん給与...続きを読む(全114文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月31日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は非常に丁寧かつスパルタで、
    いい意味で成長できると思います。
    ドラマや映画の納品や技術的でなく
    先輩社員の方々のお客さんとの対話術、い...続きを読む(全206文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月31日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は固定給で貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に給料が低く、
    残業代もでないので
    生活していく上ではギリギリのライ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月31日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名な番組をやっていたのでやりがいはあります。また人はみんないい人なのでかなり学ぶことができました。
    また、一貫して制作しているので
    幅広い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プロデューサー・AP 非正社員

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    【良い点】
    社長が女性なので、女性は共感していただき働きやすいと思います。そもそも独身の方が多いので産休、育休をとっている人は私が在籍していた期間は見た...続きを読む(全181文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プロデューサー・AP 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    アルバイトでも平社員でも、やりたいことは比較的自由にやらせてもらえる方だと思います。当初アルバイトで在籍していましたが、テレビドラマの企画書...続きを読む(全228文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    若いスタッフが力を付けてきているのでモチベーションが高いです。女性がはつらつとして働いています。仕事以外でも仲が良いようでカラオケやフットサルに仕事仲間...続きを読む(全157文字)

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    株式会社映広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ディレクター・AD 正社員

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    映像業界の中では老舗会社ということもあり、音響技術、編集技術がしっかりしています。
    新規事業としてRAWメディアに力を入れていて、RAWデータを仕上げ...続きを読む(全158文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ケーテンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    番組制作の現場に近い立場で働けるため、実務を通して多くのことを学べる環境でした。スピード感のある現場で判断力や対応力が身につきます。チームで...続きを読む(全496文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の時間はあまり取れないと思った方がいいかもしれません。
    特に忙しいレーベルの場合は、昼夜、休日、問わず常に仕...続きを読む(全91文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無理にイベントに誘われることはありませんし、残業はありますが、ある程度自分の予定に合わせて調整がききます。続きを読む(全59文字)

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    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職員にとってはかなりクリーンな環境であると感じます。また育休や産休が取りやすい環境下であるとも感じます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制やテレワークが進んでいる為、案件によっては午後出社やリモートを使って働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ネイキッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社長クラス 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔のことなのでその時のことしか書けませんが、当時は日曜しか休みがなく、平日は常に泊まり込み前提でパソコンの前に張...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Qの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ロケがない日と収録がない日と箱(編集所で拘束される期間)がない日はリモートワークできます。プライベートの時間がないのでお金はたまります。そこ...続きを読む(全509文字)

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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はアルバイトスタッフのヘルプにいくため休憩時間はほとんどとれない。ヘルプに行きすぎると自分の仕事が進まず残...続きを読む(全129文字)

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    映広の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社映広
    設立日 1989年6月
    従業員数 71人
    代表者 大谷美惠子
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビルヂング6階
    URL http://www.eiko-j.net/

    映広の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。