この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
逆を言えば、企業規模に比較して自由な社風があり、業務の進め方について自己の裁量範囲が広いともいえるかと思う。別の側面だが、人事上の流動性も高く...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、制度的支援ではないが年1回の上長と自身のキャリ形成に関する面談があり、相談をすることができる環境にある。教育体制とし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
IT関連企業に対するBPO事業で、ITが今後進んでいっても最後に人手が必要な業務領域は必ず残ることが予想されるので、事業領域として将来性は今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
課題解決することが好き、常に新しいことを考えたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い(...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格などの受ける際に会社から出ることもすくなくないため、資格取得をしたい場合積極的に利用することができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすく、特に理由がなくても通る。誕生日休暇や夏季休暇があるため休める機会は比較的に多く感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女差というのはほとんどない。フラットな職場で誰とでも気軽に話せるような人間関係で悪くはない。女性で管理職の方もいるのでその点は安心ができると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりのボーナスは入るが年収は普通〜普通以下のように感じる。業務量に対しては少し低いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上場前から上場後まで経験でき、会社の成長に伴い自身も成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも分業制になり、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
決算資料を見て分かる通り、広告費への投資なく売り上げを拡大できています。
会社設立から現在まで、案件獲得のための広告費に大きく投資しているのは...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の作業を毎日のように繰り返すルーティーンのような仕事内容なので、ダラダラとしてしまう。チームによってはある...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はハッキリ言って低いですし、何年いてもやれることが増えてもその評価によって上がりも下がりもしません。賞与も無し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員なので同じ地位で働ける分、ストレスは少ないが、昇給はほとんどなく、もちろん賞与も無い。正社員にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員のうちはシフト制なので特にリーダー職などについていなければ休みを好きに決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バイトからでもネットゲームからYouTube・学習アプリやグルメサイトなど自分も普段利用するような様々な有名ネットサービス業に携わることができ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的にどの部署も人間関係は良好なようです。そこに苦を感じ退職する人は少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が1分単位で支給される以外で良いところはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とはいうものの実質はアルバイトなので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入った際や、新しい仕事が舞い込んだ際は業務研修はあるが、急な業務が入った場合はぶっつけ本番のような形で始まることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員はシフト制です。24時間体制の業務の場合、土日出勤や夜勤もありますが、基本的には調整してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
センター勤務。
契約社員の採用や原価作成、クライアント対応等業務の幅は広く、裁量権もある方だと思う。規模の大きな業務であればやりがいも感じやす...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での入社後には具体的なキャリアアッププランは提示されず、OJTの中で目の前の業務でミスを出さないように展開...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員の採用面接は面接のみで済むため敷居は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に求人サイトへ人員募集をかけている。
人の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先のチームにもよるが基本的にオペレーターと呼ばれる契約社員は定時に帰宅することができた、
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
多様な企業の企画・運営に携わる事ができ視野が広がる。
多角的に物を見る目が養われ、商品・サービス・広告に込められた意味やメッセージを様々な観点...続きを読む(全165文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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