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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東通企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東通企画のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東通企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東通企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

東通企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

東通企画の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフのバランスは厳しい。というよりそれを諦められる人しかこの業界に入ってはいけません。プライベートも全て仕...続きを読む(全192文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的楽なところに配属されると休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休みがきちんとあるところもあれば、ほぼ休みが...続きを読む(全184文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもある時はある。ない場合は仕方がないがそれも社会人としての宿命だと私は感じた。役員の方々は、決まった法定休日を取り、朝の10時から7時まで...続きを読む(全160文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の生活ではないが社内イベントが年に数回あるため息抜きはできる

体調不良等の対応は早く、支社、本社で仕事をさせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく休みが少なく、空き時間が休憩といった感じ。業界独特の体育会系のノリがあり、社内に人のいない時間はない。
しかし、この業界は基本こんなものなので、違...続きを読む(全111文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては無いと思った方が良い。
休みは2週間に1日あれば良い方。
出社はこの業界では平均的な昼ごろからが多い。ただ、ロケなどがあ...続きを読む(全211文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは完全無視をしておく覚悟は必要です。番組にかける熱い情熱で乗り切ることです。乗り切ってもそこにプライベートはありません。しかし、育児休暇はあり...続きを読む(全165文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携わる番組や職種によって多少の差はあるとは思いますが、私の場合は基本的に土日の休みはありました。ただし、特番などが重なって来るとかなり忙しくなってくるため...続きを読む(全166文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の面接の約一週間後に局の面接へ。会社の実態が分からぬまま、局の新番組の面接を受け、業界の右も左も分からぬまま番組がスタート。最初の三ヶ月は地獄でし...続きを読む(全308文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東通企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東通企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社は仕事量・やりがいも多いが、大阪本社はそうでもない印象。
番組制作会社としては、給与、福利厚生もしっかりしている。
休日に関しては、担...続きを読む(全193文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務などの職種であれば、他の職種より人として正しい就業時間に働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い業界なため...続きを読む(全177文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては親身になって相談にのってくれる方もいたり、色々とアドバイスをくれる方もいたりする点。また、視野が広い方は自分が率先して積極的に動い...続きを読む(全185文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に関西ノリな会社なのでそのノリが合う人なら楽しいと思います。もし何かあったときにはしっかりと話を聞いてくれるので、その面も良いです
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はとにかく刺激的です。
他の会社では得ることができないと思います。特に街録は一般の人相手なので思わぬハプニングが起こりますが、それにも動揺...続きを読む(全187文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の準キー局ならどこにも派遣先があるので、担当したいジャンルの番組を担当することができます。そこで認められて、フリーになる方もおられます。...続きを読む(全175文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
クリエイティブディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あきらめないでやれば上には上がれるので頑張ってほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊さないようにすきを見て休む。人材を多く確保...続きを読む(全184文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
クリエイティブディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。正社員じゃないと。正社員でも局員ということになる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が出なさ過ぎてさらに福利厚生も悪い...続きを読む(全179文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
クリエイティブディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きならば本当に楽しい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がもっと多ければ残業もせずみんな辞めずに出来ると思う。休みがないことは...続きを読む(全274文字)

株式会社東通企画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した際は、ほぼ男性のみの職場でした。関わる他の企業でも同じ状況で業界全体が男性のみの社会でしたが10年前から女性スタッフが増えるよう...続きを読む(全288文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度+リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

株式会社キメラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)

東通企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東通企画
フリガナ トウツウキカク
設立日 1978年11月
資本金 1600万円
従業員数 90人
代表者 酒巻正幸
本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
URL https://www.totsu-plan.com/
NOKIZAL ID: 1465612

東通企画の 選考対策

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