オルタスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の企画が放送されることに魅力を感じるならば、それを仕事のやりがいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の企画が放送される...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。年収について考えるならば選ばない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されるメリットが特にない気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生などを期待してはいけない。そういう会社では、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かサポートする制度があってもいいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
将来性があまりないと感じたため。来る人拒まず出る人追わずなので、特にその点で問題はない。そこで苦労することはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性女性で差別されることはないが、女性として働き続けるのはなかなか難しいのではないかと思う。結婚とか子供とか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もともとADしかやったことがなかったが、入社後すぐにディレクターになって欲しいと言われたため、自動的にディレクターになれたこと。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有名なドキュメンタリー番組やNHKの大きい番組に関われます。自分で立案した企画でも、得意なプロデューサーが局に通してくれたりします。企画が好き...続きを読む(全319文字)

【良い点】
大変な現場で頑張ってきたので、そのキャリアを捨てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので、とにかく昭和な、テレビ業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年に一度、昇給するが1万円弱しか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や企画を通している人には、昇給制度を導入すべき。給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フルフレックス制度＋リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)