この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので長くいたい人にはいい勤務場所かもしれません。階級が上がれば上がるほど昇給額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全127文字)
医療法人社団紺整会 報酬UP
医療法人社団紺整会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団紺整会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団紺整会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので長くいたい人にはいい勤務場所かもしれません。階級が上がれば上がるほど昇給額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事量に見合わない給料です。サービス残業をしてる先輩もいらっしゃいます。このくらいならサービスだなとい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言えば、残業申請は一分単位で可能になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、昇給額も低い。
将来に不安を感じる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい人もいるが、もちろん悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は待遇が良いからか、だいたい残ってる。他に行くとこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他に待遇の良いところに受かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあまり期待しない方がいい
3年間勤務後から退職金が発生する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人病院なので緊急入院や状態の悪い患者は受け入れておらず、基本的に急変とかは少ない。たまにあるが、基本的には緊急搬送される。夜勤なども大学病院...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リロクラブにはいっており、年間数千円分のポイントが貰える。また野球の試合のボックスシートの抽選を行っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新病院を建設しており数年後には移転しそうである。経営状態はよくわからないが、悪くはないとはおもう。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の日が休みだと上がり順が最後になるので休みの日の予定は崩れやすいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場のため、雰囲気が悪いんだろうなと思っていましたが、そんなことはありません。むしろ皆仲良しです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
優しい先輩が沢山います。分からないことがあると必ず助けてくれる先輩方ばかりです。忙しくても優しく一緒に考えて指示を出してくださいます。頭ごなし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
【入社理由】
患者様に寄り添いたいと思ったから。
【入社後のギャップ】
想像以上に業務内容が多岐に渡るため、成長できる環境である。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っている。ほとんどが女性の部署ということもあり、子どもの体調不良などで急遽お休みや早退となっても、嫌な顔する人が全くいない点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力を客観的にいくつかの尺度スケールで二年に一回くらい評価をしてもらえるところは、社内にはある。
事務系の社員は、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は看護師としては平均的なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもしっかりと貰えますがら大学病院やクリニックと比...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一般スタッフ同士仲良しで、楽しく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新キャンペーンなどがどんどん始まって追いつかない。売り上げ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
直属の上司からの評価や各マネージャーの評価、また組入した数などで賞与などが決まっていたようです。あまり評価されている気はしませんでしたがそんな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列であるため、年齢を重ねると評価関わらずその分給料が良くなる。
同じ年の入社でも、中途採用でかつ年齢が上であればあるだけ給料、ボーナスと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
期初に評価水準を明確に目標を立てれば、成果が出た分は正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定段階でサポートが受けら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価方法はきちんと定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司自身が業務が忙しすぎて、評価はあいまい。仕事ができる人もできな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価は適切にされていると思う。症例登録数による影響はないわけではないが、それだけで評価されているわけではなさそう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
公務員と同じ給与形態のため、長く在籍すればするほど給与があがる。特に成果をあげる必要もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か成果...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にインセンティブなどはないですが、5年前くらいから評価によって夏のボーナスが減ったり増えたりするようになりました。私はボーナスが増えたので嬉...続きを読む(全269文字)
会社名 | 医療法人社団紺整会 |
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フリガナ | コンセイカイ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 26億8253万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 道永幸治 |
本社所在地 | 〒274-0822 千葉県船橋市飯山満町1丁目833番地 |
電話番号 | 047-425-5585 |
URL | https://www.fff.or.jp/hospital/ |
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