回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな上司が多い為、普段から円滑なコミュニケーションを取れていれば、それなりの評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
フラットな上司が多い為、普段から円滑なコミュニケーションを取れていれば、それなりの評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
初任給23万円程なので平均的かと思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
かわいい雑貨に囲まれて仕事ができる。社割で、商品を購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、店舗の雰囲気やルールが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は残業が出る為、化粧品メーカーでは年収は高い方だと感じてる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピードは本部長に気に入られるか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、月収は低く、都心で一人暮らしをするのは無理なレベルでした。評価制度の基準...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度査定があるが、フィードバックもなく評価制度が曖昧である。昇給しても数千円程度。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頻繁に昇給できるタイミングがあり、入社して1年で時給が50円以上上がった
店長の裁量と店舗の売上規模で昇給スピードは違うようだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気をアピールすると昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も明確な基準はなく査定結果の理由を聞いても曖昧な回答し...続きを読む(全84文字)
募集要項には月給22万円程と書いてあり、高すぎず、低すぎず普通のラインだと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本給は高くないかもしれませんが、賞与はアルバイトにもありましたし、バースデーギフト等は嬉しかったです。イベントや季節毎の売り場替えで残業が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが、評価されている人に関しても時給に反映されている印象はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでもう売り上げがいいもぼーなすボーナスがてることがあった。あるばいとにしてアルバイトにしてはかなりしょうけゆかいいすごいいもぉう。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はした分しっかりもらえます。
自己評価シートをもとに振り返りがあり、その都度上長とも相談できる機会があるので、放ったらかしな状態ではあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はいいがボーナスは期待しない方がいい。その分昇給がいい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収は低いです。月給も低いです。業績がいいといくらかいただけます。賞与も一年目でも少しですがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支給される。
業績が良い部署の場合、ボーナスも少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにすれば、給料が上...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはまともにフィードバックを行わない。毎年の昇給は雀の涙。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少しずつ上がっては行くが、ベースが低い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業績が良い時はほんの少し臨時ボーナスみたいなのをいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなすぎた。評価の為の面...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長による評価制度があり、目標設定が明確になることで多少働きやすくなる感覚はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が都内で一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収はそこまで高くありませんが、賞与が基本3か月分×年2回、プラス評価分上乗せされるので、年収としてみると同業界の中では高めだと思います。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半年に一度店長からフィードバックがあり、自分の目標やこれからの事を相談出来ます。きちんと評価してくれるのでやりがいにもなります。評価はボーナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給され契約社員でも年2回の賞与があった。今は改善されたようだが当時の最初の賞与はお小遣い程度で驚いた。ただ社歴が伸びるに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エリア社員(契約)でも賞与年2回が確実にあること。
1分単位で残業代が発生すること。
三が日出勤するとお年玉がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回(最低でも基本給1ヶ月分もらえるよう制度が変わった)年始手当なども貰える。自分が成果を出しただけしっかり評価をしてもらえるし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自分の好きなものに囲まれて仕事が出来る。
トレンドに敏感になれる。
店舗の雰囲気が良ければ先輩後輩関係なく仲良く出来る。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこまで複雑なシステムや仕事のやり方ではないのであまりその面では苦労はなかった
コスメについて触れたり、勉強する機会が多く楽しかった
コスメ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
元々自分のやりたい仕事があり、内定をいただいたので退職しました。転職期間は上司に全て伝えており、快く応援してくれました。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しいお化粧品や雑貨等社員割引で安く購入できるのはとてもよかったです。流行りに敏感になる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗スタッフは1日の業務の流れが決まっていますが、基本的に個人の力量に任せられているので自由に動けます。仕入やディスプレイ等、各自の感性でや...続きを読む(全350文字)
店舗スタッフからキャリアが始まるため、ここで腐らず努力することができれば問題ないが、ジョブローテーションなどは店舗スタッフ時代はできないため、ここがネック...続きを読む(全81文字)
TBSグループのため、最悪TBSになんとかしてもらえるが、プラザ単体として微妙だと思う。プラザ単体として新しい事業を考えているらしいが、最終選考で質問して...続きを読む(全123文字)
接客業のため、基本的にはシフト制である。また、非正規雇用の方とも一緒に働くため、シフトの埋め合わせなどは当然として求められる。続きを読む(全63文字)
現場という視点では、接客業ということもあり店舗スタッフとして女性が働く土壌がある。また幹部職でも実力をつけた女性社員がプロジェクトの中枢で働いている姿が説...続きを読む(全125文字)
社長は外部の企業で結果を出してプラザに呼ばれたらしいが、役職者は社内で結果を出した社員がなっていたため、一応上を目指す価値があると言える。直属の上司につい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ニトリは、業務量や責任の大きさに対して年収水準が比較的高いと感じています。
通常業務を確実に遂行することに加え、売場改善や数値分析、後輩育成...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはほぼ最低賃金からのスタート。上がり幅も時給プラス10〜20円とかなので大幅な賃上げは期待しない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通に仕事をしてれば給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じエリアにいる複数社員との相対評価になるので、入...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与水準では高いほうだと思う。残業管理も分単位。評価は上司の裁量がかなりある。仕事のやり方が合わない人とかだと納得いかないことも出てくるかも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒だと平均と比べて収入は少ない。
ただ本部の人、社長に気に入れれられたら昇給のチャンスがある。
また小売業として個人の売上を伸ばせれば本部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料に関しては良いとこなかった、給料が低く6年半勤めていても手取りで20万ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員の基本給が184.000となっており低く抑えられているが業務手当や超過勤務手当などで稼ぎ手取り23万円ほどになる。
手当で稼ぐ仕事で...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定性評価もあり、上層部の人に直接相談できる所
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではない為、本人の伝え方、意思次第で変わってき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は新卒1年目でも満足する程度はもらえる。年功所列で少しづつ給与も増える。地域手当が一部もらえて、生活の足しになる。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタイリングライフホールディングス |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 売上高 | 620億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6872-5000 |
| URL | https://www.stylinglife.co.jp/ |
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