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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタイリングライフ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタイリングライフ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スタイリングライフ・ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スタイリングライフ・ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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スタイリングライフ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 9年前
- その他ビューティー系関連職
- 正社員
【気になること・改善した方がいい点】
応募に記載している内容と違う。ビューティーカウンセラーではなくエステがほとんど。配属先にもよるがスタッフは悪くない...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月24日カテゴリから評判・口コミを探す
スタイリングライフ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々輸入雑貨が好きだったので志望しました。面接もアットホームな感じで、お店によく来ていることを伝えると面接してくれた店長は嬉しそうな感じで印象...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可愛いものに囲まれているので働いていて楽しい。新しいものもたくさん入ってきて、季節ごとに売り場のテーマも変わるので、その度にデコレーションなど...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も売り場のことを考えることがありましたが、それも私にとっては楽しめる部分もありました。好きなものに囲まれていたので苦ではなかったんだと思い...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気をアピールすると昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も明確な基準はなく査定結果の理由を聞いても曖昧な回答しか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品はすごく良い。社販価格で商品を購入できるので新商品も試しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の査定が曖昧で何を頑張...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はなく繁忙期でもほぼ定時で帰れている。
月に2日希望休も出せ休日出勤もイレギュラーなことが起こらない限りない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月全員参加の研修があり、知識も接客力も向上できる。将来会社を辞めても役立つような知識も教えてくれるのでとても役立っている。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性の職場のため女性特有の体調不良などに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるが復帰後時短勤務とはい...続きを読む(全158文字)
海外に興味あったり、コスメや雑貨などが好きな人はやりがいを感じると考える。続きを読む(全37文字)
オンラインで物が買えるようになって、実店舗のライバルが増える。これからキャンペーンなどをやっていかないと競合が多すぎて売り上げが取れないと思う。続きを読む(全72文字)
小売り(家具)の組織体制・企業文化の口コミ
社内コンテストで選ばれれば、考案した製品を商品化できるようで挑戦を後押ししてもらえるような企業文化であると感じました。続きを読む(全59文字)
風通しがよく、自分の意見がよく反映される職場である。
挑戦を促進しているので、更に事業規模を大きくするために色々なアイデアや創造力をもった人が多い。続きを読む(全75文字)
説明会中、社員の方にとって耳が痛いであろう質問をする学生がいた。しかし人事の方は大きくうなずきながら、会話形式で丁寧に説明を行っていた。真摯に学生に向き合...続きを読む(全113文字)
あったらいいなコンテストといった若いうちから挑戦できる面白さがある。続きを読む(全34文字)
有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)
NWCという社内改革に参画できる制度があり、若手も意見が会社全体に反映されるチャンスがある。風通しは非常に良いと感じる。続きを読む(全60文字)
誠実性があり、かつ多様性を求める人が多いので穏やかな人が多い続きを読む(全30文字)
社長がニトリの売り上げを社員に還元していこうという意志があり、業績が良くなるとボーナスが増えるらしい、社員に寄り添ったいい文化があると思う続きを読む(全69文字)
ベンチャー気質の社員が多いため、大手のような社風をイメージしているならおすすめしない。続きを読む(全43文字)
先輩社員の方も全員〜さんと呼び合う風潮があるとお聞きした。フラットな関係性のように見えた。続きを読む(全45文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スタイリングライフ・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
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フリガナ | スタイリングライフホールディングス |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 541億6100万円 |
代表者 | 北村博之 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6872-5000 |
URL | https://www.stylinglife.co.jp/ |
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