この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも大学生任せの運営である。もう少し社員の管理が必要。生徒の保護者からの要望が、講師側まで届いておらず社員止...続きを読む(全165文字)
株式会社東京個別指導学院 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも大学生任せの運営である。もう少し社員の管理が必要。生徒の保護者からの要望が、講師側まで届いておらず社員止...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業給が入ること。授業の準備等申請すれば、無休で働くことにはならない。ただ、最近作業は事前に申請しないとできないようになった為、非常に面倒にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
就活支援等のサービスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒用の椅子と講師用の椅子は別なのだが、講師用の椅子が背もたれもなく硬い...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力にはかなり差があるように思う。側から見てもやはり優秀な人は若くても出世していく。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
生徒がかわいいこと。生徒のためだけに頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるべき。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の活躍を会社として推進している。制度自体は一般的なものは整えているが、問題なく活用できるかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教室の責任者の場合は、午後からの出社となる場合が多いため、朝は比較的自由な時間が多い。夜型の人には向くかも
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は担当教室の室長になることが多いため、教室運営やスタッフマネージメントなどあるゆるスキルを向上させることができる。保護者やアルバイト、生徒...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子どもの笑顔を見れること。自分が担当した子供が成長してアルバイトなどとして教える立場に立ってくれた時に非常にやりがいを感じられる。成長を近い立...続きを読む(全183文字)
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生徒達が以前は解けなかった問題を、指導した後に解けるようなったのを見た時にはやりがいを感じた。また、どこが理解出来ていなくて、どこのポイントを掴めば解ける...続きを読む(全159文字)
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やはり小さな教室であるが、担当教室の責任者になることはやりがいは大きい。生徒やアルバイトの講師たちが成長していく姿は見ていて非常に気持ちのいいものである。...続きを読む(全165文字)
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女性でも室長など責任ある仕事を任されていました(というより女性の方が多い職場です)。ただ仕事はハードワークです。職業柄、午後出勤で日が変わる前ぐらいまで仕...続きを読む(全156文字)
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悪い意味でのギャップは特になし。給料が思っていた以上によくないところぐらいか。ただ、それ以上に子供たちにとっての心の拠り所になれるところが嬉しかった。人間...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
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フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 6億4215万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 216億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-6911-3216 |
URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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