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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京個別指導学院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京個別指導学院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京個別指導学院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない、スキルアップに関しては自発的に行動しなければ皆無に等しい、またイエスマンに...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な教室の人たちと一緒に研修をうけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
各教室正社員が1人のため、緊急時の対応に困ること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人教育が手厚く、先輩が分からないことは教えてくれたため、日程の組み方や使う教材、カリキュラムの作成はつまずきにくかった。離職率も低く、安心...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は入ってからすぐ実施される。
かなり多く項目があり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ実践になるため、最初は緊張する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教室によって教育体制は違うように思いますが、先輩の方に聞けば大体教えてくれます。また最初は研修があり授業の進め方や電話対応などを教わります。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
先輩などの色んな方に相談しやすい環境がありました。研修もそこそこ普通くらいにはあったので勉強になりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教室によるが、講師が主催で定期的に研修を行うことがあり、先生としての技量をアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保護者への面談にも参加することがあるので将来に必要なコミュニケーション能力を培うことができる、電話対応などもするのでそこもいいポイントかと続きを読む(全75文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は整っています。内定式以降、入社までに月1回くらいのペースでオンラインで研修があります。また、入社してからは2ヶ月間の座学形式...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルとしては、子どもだけではなく、講師や保護者とコミュニケーションを取らないといけないので、幅広い年代とのコミュニケーション...続きを読む(全145文字)
教室長だけでなく本社勤務で会社全体を支える仕事など、自分の希望するキャリアに合わせて成長できる環境。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新卒の際に経験として言えることは多く身についた。
スキルや経験は確実に得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなイ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
動画での研修を受け、いきなり授業と言われました。あまり動画が役に立ったとは思えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分で行うことが多いため、多くの経験をすることができる。保護者や生徒など人との関わりや電話面談対応なども多く、社会人としてのスキルなどもしっ...続きを読む(全87文字)
社内でのキャリアアップという点で、20年プレイヤーで本社にいた人材でも、ある日教室運営にまわされるということもあるため、積み重ね式のキャリアではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
どういう心構えで生徒と向き合うのか考え方や基本になることを会社のこれまでのノウハウをベースに入社時に研修をしていただけた点は、その後の人生に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初めてのアルバイト・塾講師の人も多いので、教育体制はかなりきちんと整備されていた。室長やマネージャーがこまめに声をかけてくれて、自分の学業と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。営業をするわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も得られないと思う。あえていうなら,バイトの学生をマネジメント...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修がたまにあることは良いとは思った。自分自身の現状を見つめ直すきっかけともなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の欠席はま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校が長期休暇となる期間に提案する授業数が担当講師ひとりではこなしきれない場合でも事前の相談等なかったので申し込...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
古き日本の体育会系社員が多くいたと思います。上が言ったらNoはほぼいえない。良くも悪くも縦社会です。逆に言えば上司がめっちゃしっかりしてます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生徒の成長に寄りそうことができます。
生徒との距離がとても近いので、学習面だけではなく、思春期ならではの悩みの相談役になることもできます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり学生相手に授業をするので、彼らが学力を伸ばしたりする様子を近くで見れるのは塾講師の良い所だと思う。一人一人躓く部分も違うのでどんなこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の方は非常に優しい。体調が悪くて直前に休んでも、文句ひとつ言わず体調を気遣ってくれる。もちろん教室にもよると思うが、働いている方々は基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトを数年していればバイトリーダーのような立場にもなれるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
諸事情でアルバイトを辞めたが、特に問題もなく送り出してくれた。一か月前に報告さえしていれば辞めやすいと言える。周りには一年生からそのまま卒業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教室毎に雰囲気はかなり違うと思います。それは教室長や社員の色と、アルバイト講師たち両方によります。各教室で運営の仕方を変えられることも影響す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒の授業を見るだけでなく、カリキュラムを考えたり、講習期面談の準備・実施ととにかくなんでもやります。アルバイトとしてはかなり大変だけど、そ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は教室長の裁量で10円ずつ上がっていくようです。ここ3年でおそらく2回、本社側で一律50円上昇な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
年齢に関係なくスポットを浴びる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
| 設立日 | 1994年5月 |
| 資本金 | 6億4215万7000円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 221億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大垣秀之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6911-3216 |
| URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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