株式会社栄光
総合職
- Q. 学生時代に力を入れた事を教えてください。400字
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A.
私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)
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栄光の新卒採用・就職・企業情報
株式会社栄光の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数1452件）。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社栄光の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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栄光の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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- 本選考体験記
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株式会社栄光
総合職
- Q. 学生時代に力を入れたこと
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A.
学生時代に力を入れたのは、大学の○○○○授業で取り組んだ○○○○プロジェクトである。私はリーダーとして、株式会社丸大食品に対して実現可能性の高い販売企画案を提案し、全12班中での優勝を目指した。チームは文理混合の8人で構成されており、授業以外で顔を合わせる機会が少...続きを読む(全378文字)
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株式会社栄光
総合職
- Q. 大切にしていること（３００字以内） (en-courageの一括エントリー)
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A.
私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全275文字)
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株式会社栄光
総合職
- Q. あなたが教育を志し、栄光への入社を希望するのはなぜですか。 （400字以内）
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A.
私は、「子ども達に寄り添いながら成長を支えたい」と考え、教育業界を志望しています。塾講師のアルバイトや生徒会の経験から、目の前の人と信頼関係を築き、サポートをしていくことにやりがいを感じました。また、学習塾は、学習指導に専念し、より質の高い授業を児童生徒に提供する...続きを読む(全393文字)
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株式会社栄光
総合職
- Q. 弊社を志望した理由
- A. 私が貴社を志望した理由は二つある。一つ目は、教育で多くのお客さまに影響を与えたいからだ。私はアルバイトで教育者という立場で後輩に業務内容を教えている。私は必ずミスを注意する際には必ず良い点を補足している。そして教えた後輩が成長していき、やがて慕ってくれるようになった際にとてもやりがいを感じた。この教えることを多くの人に価値提供できれば多くのお客様に影響を与えることができ、やりがいに繋がると考えたからだ。二つ目は、実際に貴社で通っていた経験からだ。私は小学校3年から小学校卒業まで、貴社で中学受験勉強を学んだ。私はこの4年間貴社で教わった、学習や社会勉強がなければ、今の私はないと自負できるくらい貴社で人間形成をすることができた。ひとえにこれは貴社のグループ理念である「最高の教育で、未来をひらく」ということを実体験することができた。この理念を体現出来ている貴社で働けば理念通り未来をひらくことができると考え志望した。
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株式会社栄光
総合職
- Q. あなたが教育を志し、栄光への入社を希望するのはなぜですか。（400字以内）
- A. 私が教育を志し貴社への入社を希望する理由は、教育というアプローチで未来を担う子どもたちの考える力を養い、社会に貢献したいからです。今後ますます複雑化し、社会の抱える問題が深刻になっていく中で生きていく子どもたちにとって、考える力を育てるための教育は重要だと考えています。アルバイト先の教室では、当初、生徒の志望校や定期テストでの目標点を生徒と担当講師の間で共有できていないという課題がありました。そこで、担当講師と生徒の間で行う生徒面談をチーフ内で発案し、生徒との対話を大切にしながら目標を一緒に考え、共有するようにしました。その結果、目標を達成させるために必要な演習を自発的に考え、取り組むようになった生徒もいました。このような経験から、私は今後も貴社で教育を通じて、考える力を持つ子どもを育み、社会貢献に取り組んでいきたいと考えています。
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株式会社栄光
総合職
- Q. Q.栄光を含むＺ会グループはグループ理念「最高の教育で、未来をひらく。」を掲げています。この理念についてどう感じ、どう考えますか？ご自由にお書きください。（400字以内）
- A. 子供たち一人一人に合った最高の教育を提供し、未来の子供たちの可能性を切り開いていくような印象を受けました。100人生徒がいるとするとそれぞれ100通りの方法や教え方があると思います。それに対して、御社は通信教育、志望校別対策授業、個別指導、映像個別授業など幅広い分野で様々な角度から生徒にあった教育を提供することができていると考えています。その結果、子供たちの意欲や学力、姿勢が向上し、子供たちの可能性を広げ、未来の社会に貢献できる「人財」作りにも貢献につながるとも考えています。教育は子供たちの人生を大きく変え得る大切なものです。私たち教育者は一人ひとりの人生にきちんと責任を持ち、最高の教育を提供しなければなりません。その覚悟や想いというのもこの教育理念から感じ取ることができました。私はこの教育理念を大切にし、理念に向かって挑戦し続ける御社に心を惹かれて志望致しました。
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株式会社栄光
講師職
- Q. なぜ栄光で働きたいのか、その理由をお書き下さい。
- A. 記者のインターンシップに参加させていただいた時に聞いた、栄光ゼミナール様での授業形態の説明から、貴社「一人一人に合った教育サービスを提供する」会社だという印象を受けました。私が目指している生徒一人一人に目を向けるという教育のあり方に合った価値観であり、他の企業にはない貴社の独自性だと感じたので、貴社で働くことを志望いたしました。
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栄光の インターン情報（ES・体験記）
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株式会社栄光
TS職
- Q. 弊社インターンシップの本プログラムを志望した理由をご記入ください。
- A. 自分の中の常識を疑い、本質を見る力を身に着けたいと思ったから。私は小学4年生から高校3年生まで塾を転々とし、個別指導塾と集団塾の両方を生徒側で経験した。高校生までは、机を一方向に並べる方法をとった塾でしか勉強したことがなく、その前を向く形式こそが集中できる方式であり、それ以外は効率性に欠くと思い込んでいた。しかし、大学に入学して、グループで机を突き合わせてパワーポイントを見る形式や、400人収容の大教室での授業を経験した。そして、果たして、前を向いて黙々と勉強することだけが効率のいい方法なのかと疑問が沸き上がった。学校とは異なり、勉強に特化した空間で、何が求められるのかを考えることで、高校生の自分では考えられなかった空間の創造を考え抜きたい。これをすることで、常識にとらわれず本質を捉える力がつくのではないかと思い、貴社のインターンシップを希望した。また、それを通して塾の特性や強み、貴社の考えを吸収して、自分の将来像を明確にしたい
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栄光の みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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27卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 雰囲気
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 雰囲気
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
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- 結果連絡
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
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- 結果連絡
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
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26卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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栄光の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
栄光の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.2
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
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栄光の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年8月3日【良い点】
時間講師は働いたら働いた分だけ給料が貰える。当然のことのように思うが、教育業界では当然ではない。もちろんその分授業を任せてもらえる実力が必要不...続きを読む(全266文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年8月3日【良い点】
トップ講師の各教科ごとの授業研修はとても良かった。
【気になる...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年8月3日【良い点】
生徒の成長を見られることは何事にも代え難い。子どもたちはこちらの頑張りを正当に評価してくれるように思う。やりがい搾取などと言われるが、どの仕事...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年7月2日【良い点】
年次に関わらず成果を出せば評価される風土があり、若手でも責任ある業務を任される機会が多い点は魅力でした。生徒や保護者からのフィードバックが直接...続きを読む(全230文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年7月2日【良い点】
授業力向上のための研修や教材研究の機会が多く、若手でも早期に授業を任される環境があります。生徒の変化を間近で感じられるため、教育者としての成長...続きを読む(全217文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年6月27日【良い点】
面接でお会いした方々はお人好し過ぎるほど生徒のことを考えているような印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない...続きを読む(全283文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年6月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
将来性については、教育業界全体として少子化の影響を受ける一方で、オンライン教育や個別指導、社会人向け教育など新たな需要も拡大していると感じまし...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年6月18日【良い点】
男性女性問わず活躍できる環境だと思うが、教室長は男性が多かったように感じる。女性の方で働いてる人も多かったが、塾業界のワークライフバランスの関...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年6月18日【良い点】
栄光グループなので、名前は塾業界では通じるかなとは思いますが、今後の少子高齢化やオンライン、独学の風潮が高まってきているので将来的には塾業界全...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月3日【良い点】
個別指導やグループ指導など、組み合わせて受講できる点は多塾との差別化要素。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪すぎる。
Mi...続きを読む(全215文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
栄光の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年05月18日
栄光の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
栄光の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
栄光の 会社情報
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130618
栄光の 業績データの推移
株式会社栄光の2024年3月期
- 売上高
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- 営業利益
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| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
122億8433万 | 154億8969万 | 144億5809万 | 142億9584万 |
|
純資産
（円）
|
59億4277万 | 96億4922万 | 86億2371万 | 87億1605万 |
|
売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
- 14億154万 | 1億5102万 | 10億9677万 | - 101億4200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
26億8009万 | 27億6235万 | 14億2694万 | 14億1680万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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営業利益率
（％）
|
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経常利益率
（％）
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|
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|
※参照元：NOKIZAL
