ルネの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
住宅補助は勤務年数が増えると最大3万円支給されます。(世帯主のみ)
また、売上によって最大5万円(3ヶ月に1回)のインセンティブがあり、やりが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休、産休は取得できます。
女性ばかりの職場なので、理解はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は時短で働けますが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
担当のお客様が付いてくると、頑張ろうという気持ちが湧いてきますし、お客様から感謝される事が多い仕事なので、その点に関してやりがいを感じます。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に使われていて残業代も出ません。朝の掃除は勤務時間ではサービスでやっているようなも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
百貨店勤務の場合、警備員常駐。
安心安全な職場で勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得率が100%だが、本人希望の有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修、外部研修が充実している。
ホスピタリティについてや接客のプロを目指すことができる環境。
外部研修は本人希望を伝えると受講可能な場合が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
綺麗な人が多い。
周りが綺麗なので、自分磨きが出来る。
入社後垢抜ける人が多い。
美的センスが養われる。
接客レベルがかなり高い所まで求められ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
将来的に自営で仕事をしたいと思い、退社しました。一緒に働く上司や同僚たちは、仕事に対してのモチベーションの高さや、仕事ぶりなど学んだことが多く...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フェアのときやセールなど、繁忙期以外はほぼ残業なく、退勤時間通りに帰れる。休みも事前に店長に希望を出せて、ほぼその通りに取ることができるので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は年間2回出ます。そのほかお店では定期的な報奨金制度があります。また資格を取るとその分給与が出たりするところはよいと思いました。販売職だと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社理由は、日本製のよい商品を作っているというこだわりを感じたこと、ルネの洋服の雰囲気や上品なブランドイメージに惹かれたため。入社前は、ブラン...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、それ以外に、毎年4回は目標達成額に応じてのインセンティブがあります。また、お店では、セール、イベント時の弁当支給や、月の予算...続きを読む(全156文字)

【良い点】
接客に慣れ、自分自身の顧客さまが増えれば、楽しくなって大きなやりがいを感じることができるようになると思います。またお洋服が好きな人であれば、新...続きを読む(全161文字)

【良い点】
長年愛用してくださっている顧客様が多く、新規出店や、売り場のリニューアルなどが頻繁に行われている。高品質な商品を取り扱っており、ハイクラスな方...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性社員が働き続けることができる制度や環境が整っていると思います。ほぼ女性社員なので、結婚、出産後働いている社員が多いですし、時短勤務をしてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事に対して真面目な人、とことんやり抜く人が多いと感じます。ですので、その雰囲気にあまりなじまない方ももちろんいるかと思います。会社の規模から...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育や研修制度は他社と比較してもかなり整っていると思います。色々な研修に参加させてもらいました。特に新入社員研修は、色々なエリアの社員が集まっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
月22万円程度、＋ボーナスが20～30万×二回でだいたい300万くらい。
旗本店などに配属され社長に気に入られた、目立つ社員だともっともらって...続きを読む(全291文字)

【良い点】
20年以上この業界で持っているので、それなりに顧客もついていて安定した売り上げはとれている。
また、最近ではメディアにも積極的にお洋服の貸し出...続きを読む(全241文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、価格帯の高い婦人服の販売の為、一人一人の顧客様につきっきりで接客をしてその方とじっくり話しながらお洋服を販売していくところ。...続きを読む(全207文字)

残業代などはなく、7.5時間労働を基本としています。ただ、今は時短を会社全体で進めていて残業を無くそうといった風潮になってきています。
しかし、お客様がい...続きを読む(全204文字)